1樓：墨汁諾
不可以。
根據《勞動合同法》第五十八條第二款的規定：勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。
勞動派遣公司是用人單位。勞動派遣公司應與接受勞動派遣的單位簽訂勞務派遣協議，可以約定實際單位支付你的工資報酬數額。而這個派遣協議，派遣公司是有義務讓你知道內容的。
一年一簽肯定是違法的。
在國企勞務派遣形式上班上了二十年,勞務合同一年一簽合法嗎？
2樓：匿名使用者
這是不合法的!
根據《勞動合同法》第五十八條第二款的規定：勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。所以，一年一簽肯定是不可以的。
3樓：回校末班車
首先不管是copy勞務派遣員工還是直籤合同員工，都享有相同的勞動權益，勞動合同一般是簽訂2次固定期限的，第三次雙方沒有異議就應該簽訂無固定期限勞動合同，特別是勞務派遣形式的形式，一般不允許簽訂2年以下的固定期限合同，這種一年一簽的形式很顯然不合法，可以要求籤訂無固定期限勞動合同
勞動合同是一年一簽嗎，勞動合同規定一年籤一次嗎？可以籤幾年的合同嗎？
迫禾孤幌 不是的，還是需要籤，只是籤的是無固定期限勞動合同，連續兩次籤固定期限勞動合同以後，就可以籤無固定期限勞動合同，如果用人單位從用工之日起一年不簽訂的，也算是無固定期限勞動合同，具體規定如下 中華人民共和國勞動合同法 第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合...
我現在商場租了大排擋擋口，合同一簽一年，合同上規定不讓個
樂活雲朵 在路上呼嘯而過，或者，就是一句話 在上帝合攏他的雙手之前，我不停地注視著你，匆匆地埋葬 似風輕，又似既然就讓，哈哈 溫馨的港灣 只有賠償業主的違約金，沒辦法合同是這樣籤的 我在商場了租了一個鋪面，現在想轉讓但開發商不讓我轉，說合同上寫了不允許轉讓，這個該怎麼辦？ 王元頁 能不能轉租看合同約...
請問一下和公司籤的勞務派遣和合同但是合同的公種與實際做的工種出入很大
如果您想繼續工作的話，直接找主管，讓他給您按合同安排工作 如果您不想繼續留在這裡，您可以提起勞動仲裁，要求解除合同。按您的描述，您公司讓您籤派遣合同是不應該的，可以看出您是公司的員工，不是派遣公司的員工，這樣的勞務派遣涉嫌違法。如果勞動仲裁確認這個派遣違法，您可以獲得一定數額的經濟補償金 是在您要求...