請問各位辭過職嗎?辭過幾次?一般幹多久辭職?都是什麼原因呢?如果幹很短時間就想辭職,一般要怎麼說呢

時間 2021-10-14 23:28:17

1樓:匿名使用者

如果自己不想做現在的工作了,那誰也攔不住。對上面說有新發展方向,改行,經商什麼的,不可說對工作不滿意要跳槽。但我多次辭工經驗來說找到新工作再辭工最妥當!

2樓:匿名使用者

辭職是很正常的, 進去以前, 你不可能完全瞭解那裡的情況, 後來充分了解了, 不適合你的品位, 你的層次, 你的追求, 不利於你的發展. 祝你成功.

3樓:愛戀≠傷心

沒什麼經驗,只是有些事情不開心!同事之間有矛盾!老闆黑心!

哎,也許會找個更好的工作啊

4樓:

我才辭職了呢,至於為什麼嘛,我想辭就辭了唄,沒什麼特別的原因。

5樓:匿名使用者

工作喜不喜歡,要真正工作2-3個月才會瞭解。

本人辭職沒有什麼平均時間,覺得公司或個人沒前途之後,會和同事們聊,大家都抱悲觀的想法,那就確實存在問題。然後就是你自己的判斷,辭掉這份工作你會失去什麼、將來你的規劃有怎樣的可行性、如果暫時沒有工作你打算如何度過這段困難時期。

一旦確定了就找領導談,聽聽領導的看法。

然後找人事確定離職的手續。

最後,就自由了,修整修整繼續上路~~~~~~偶辭過4次,沒什麼的,大家都能理解。

你們都因為什麼原因辭職的?

6樓:匿名使用者

「我的心裡就有疙瘩來了源,和老闆

相處也不再那麼愉bai快,公司員工相繼離職,du」

沒有必要為這些zhi事耿耿於懷,dao老闆也好、同事也好,每個人的追求不同,關鍵是你自己要的是什麼。

"很抑鬱,連帶的工作也做不好,老犯錯,"

如果沒有把工作幹好的願望,還是乾脆的辭職吧。

「我覺得自己工作的十分不愉快,我不願意再和老闆交流溝通,」

在辭職之前再和老闆談一次,沒必要為私人感情左右,看看老闆對公司和你的發展目標、與你自己的願望有沒有交集。

7樓:匿名使用者

是放不下老闆還是放不下工作。這才是關健的。如果說放不下老闆就直接說。

為什麼很多公司都不願意招聘辭過職的員工

8樓:策啟德獵頭

從公司的角度來講:不管你的工作能力如何,只要是辭職,客觀上來講就是忠誠度不高。如果是又在別的公司辭了再回來,就更證明你的忠誠度有問題了。

這樣的員工企業是很難接受的。從員工本人來講,大部分的人會認為「好馬不吃回頭草」的,員工自己也不太願意回原公司工作。

醫生能檢查出流產過幾次嗎,請問, 醫生能檢查出流產了幾次嗎

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