小米外包員工和正式員工區別

1樓：笑九創作

正式員工是一般企業招聘員工後，往往會給予一定的試用期(一般從幾天到三個月不等)。通過這個試用期來考察一個員工的綜合能力而被公司錄用後，公司會與之簽訂正式的勞動合同。這時你就是一個正式員工了。

外包員工是國家法規規定，外資企業在國內不得私自傭工，必須通過外企服務機構**。

小米科技有限責任公司。

成立於2023年3月3日，是一家專注於智慧硬體和電子產品研發的全球化移動網際網路企業，同時也是一家專注於高階智慧手機、網際網路電視及智慧家居生態鏈建設的創新型科技企業。小米公司創造了用網際網路模式開發手機作業系統、發燒友參與開發改進的模式。

「為發燒而生」是小米的產品概念。「讓每個人都能享受科技的樂趣」是小米公司的願景。小米公司應用了網際網路開發模式開發產品，用極客精神做產品，用網際網路模式幹掉中間環節，致力讓全球每個人，都能享用來自中國的優質科技產品。

2樓：職場導師劉盈盈

親您好，1.外包員工的薪酬福利是遠低於正式員工的。2.

外包員工工作不穩定。正式員工，會相對穩定，裁員，會獲得法律的相應補償。3.

合同簽訂外包員工的合同，是和第三方外包公司簽訂。正式員工的合同，是直接和公司簽訂。4.

外包員工工作範圍外包公司，一般是一對多，同時服務多家公司。正式員工，一般是一對一，只服務於所在公司。