老闆總說我的能力不夠,是在暗示我自己辭職嗎?

時間 2023-01-29 18:00:03

1樓:房間號

並不是在暗示你辭職,而是想讓你通過一些方式來提高自己的工作能力和工作效率,也希望你能有更好的發展。

2樓:帳號已登出

如果老闆總說你的能力不夠,那其實是暗示你,讓你自己努力的利用業餘時間去提升自己的能力,多向自己的前輩請教,提升自己。綜合能力。

3樓:海之藍

如果說領導反覆的強調你的工作能力不夠,一方面是對你的工作沒有很滿意,另一方面也是側面的提醒,你需要進一步的提高自己的工作能力,提升業務技能。

4樓:依運晟

老闆說這句話可能有兩個意思,第1個意思,希望你能夠努力一點,提高自己的能力,老闆對你有期待,第2個意思就是希望你辭職不要影響到其他人的工作。

5樓:匿名使用者

有2個可能,1是覺得你甚差,但仍願意給你機會去改,希望你多點向別的同事學習;2是想要你自己辭職,而他不好意思開口。

6樓:紅紅的瑜伽課堂

也不一定呢,老闆有可能比較看中你、說你能力不夠用也可能是指出你的不足,你可以在這方面學習部充,提升你的能力。

7樓:家博寶貝啊

個人感覺不是的,可能是老闆想讓你通過這樣的言語來激勵自己的工作熱情,所以自己在平時工作中一定要提高工作效率。

8樓:最愛哆啦a夢

老闆這麼說,可能是想讓你加倍努力,鼓勁兒給你,想讓你把工作做的更好。不一定是讓你辭職的意思。

9樓:愛上我企鵝9啊

是的,是在暗示你離職,因為老闆的這句話就已經說明不想要你了。

老闆是在暗示我自己辭職嗎?

領導總是在暗示我主動辭職,我應該怎麼做?

10樓:你們的張小二吖

個人認為如果他總暗示員工進行主動辭職的話,待下去也沒有任何的意義,自己可以在短暫的時間內騎驢找馬,找到更好的工作,然後主動辭職。

11樓:小九七

不要主動辭職,自己辭職是沒有任何補償的,等公司開除你,你就可以要n+1的補償。

12樓:碎嘴子邢

領導想逼你主動辭職,一般會用什麼套路?這樣3種手段要提防。

13樓:軒轅巧巧

如果領導總是暗示自己主動去辭職,我應該在這段時間進全力提高自己的工作效率,並且不斷的從各方面發展,全面提高自己,對公司要做出更多的貢獻。

今天老總找我談話,說了些我工作中的不足,讓我感覺自己能力不夠,不能勝任這份工作。大家幫我分析下。

14樓:匿名使用者

你老總的意思確實是在委婉的說你的工作沒做好,但你也不要氣餒,面對挫折如果總是逃避那永遠也成長不起來,你要自己想想自己工作中的不足,找到原因和改善的措施,慢慢提升自己。

15樓:杜撰的幸福

你的老總的大copy概意思可能是:你最近的工作我都看在了眼裡。整體上還可以,比較有責任心,這是他看重你的地方,但是同時又給你總結了幾點不足的地方,比如溝通能力,自信心不足,工作缺少計劃,效率不高等等。

雖然他指出了你的很多的不足,但是還是希望給你時間,讓你有機會做的更好,說你的工作非常的重要,同時還給你機會,也表明了領導對你的器重,沒準是上面對你有意見,你的部門老大給你頂住了壓力也說不準,所以不管怎麼樣,你以後工作都必須更加努力了,必須得拿出成績來了、沒有接觸過的工作是一種挑戰。珍惜眼前的機會吧,領導並不是喜歡給每個人多一次的機會的。

16樓:愛

找你談話是對你人的肯定,還有進取的空間,否則就不會搭理你啦!愛咋咋地,到最後實在不行就叫你拜拜啦~

領導總是說我工作能力不足,應該要怎麼處理?

17樓:依依很美的

主動和領導進行溝通。這樣可以有效的得到自己想要的答案,並且能夠進行加以改正。

18樓:浩宇星辰

你要反省一下是不是真的自己能力不足,還是領導的刻意打壓,如果能力不足提高自己的能力,打壓的話可以再找工作後離職。

煩惱,老闆說我能力太差了,我到底該繼續這份工作嗎?

19樓:於金來

主動辭職?別鬧了,人活著就是活一口氣,你憑什麼說你努力了?薅頭髮麼?

關鍵是你的態度。剛剛畢業我也迷茫過,感覺自己什麼都不會幹,但是諸葛亮出山之前也沒帶過兵啊?你沒幹過憑什麼要求自己一定會幹?

不會就去學,都是兩個肩膀頭子抗一個腦袋,發明原子彈的跟你不一樣麼?開豪車的跟你不一樣麼?你老闆跟你不一樣麼?

都是人,知道自己不行就去改,沒開上豪車的時候他肯定也跟你一樣這麼想。你都有心來這提問了,那就多來問問,老子學的建築工程技術,現在都坐在電腦前面給別人修**了,我還會廣告製作,還會殯葬,上哪說理去?如果不開心就換一份工作,跳槽跳的多了,你會在某一天突然發現,小時候撕紙人的手藝都能用得上。

辭職的事先等等,因為是我的話,就幹到他求我留下,然後轉身**一扔,娘希匹的,老孃不伺候了!!!

20樓:

你不要想太多,開始時犯錯都很正常。有錯誤你改正過來就好了,而且一定記牢了永遠不要再犯就可以了。多舉一反三,多想想與之相關的事哪些自己還有問題,提前改正過來。

誰都是從不會到會的,不會沒有什麼錯,關鍵是你知道自己不會了如果還不學習那就有問題了,要讓自己形成良好的習慣,一有不會的就多虛心向別人請教,快速學習。

按勞動法和勞動合同法規定,除非公司能證明你工作能力不符合崗位要求,而且經過培訓調崗後依然不能勝任才可以辭退你,否則不能辭退你,而且就算辭退也是需要支付你賠償金的,所以不要去自己主動辭職,憑什麼?

希望幫到你!

21樓:匿名使用者

知道窮人裸辭的難度麼?知道生活艱難?知道目前競爭大工作難找的困境麼?

要不要辭職在於你是否能跟上公司發展節奏 能否跟上時代變化。

22樓:匿名使用者

要看你自己覺得有沒必要繼續待在這裡了。

老闆說你能力差,你剛好可以化悲憤為力量,好好幹出來點成績,讓老闆看到你的能力和價值。

不要總是給自己找藉口或理由逃避,就要給其他人證明看你的實力。

23樓:匿名使用者

不用害怕擔心,這個情況在初入職場時,都有可能發生的,畢竟學校和職場不一樣,這個只要細心認真,你是可以的,就這點小事不能斷定你能力不行,沒準老闆正好心情不好,才隨便說的這句話。我覺得接下來就是你逆襲的時候了,你要努力,多付出多學多問,爭取讓老闆對你刮目相看,其實,到哪個企業都一樣,不能遇到一點挫折就想離職,應該正確的做法是,努力提高自己,讓老闆看到你的潛力,看到你的可塑造性,讓他覺得你是一個好員工。

24樓:大廈

工作的時候,難免會遇到一些不順心的事,而且犯錯誤被領導批評也是常事,不用太放在心上,社會不比在學校裡,學校裡犯了錯,老師也不會講什麼,但在公司裡,領導肯定會因為你出了錯,而指責你。

如果你覺得在那家公司做的實在不行,那你可以申請提出辭職,如果你只是一時生氣,建議你還是冷靜下來,認真考慮清楚,生活沒有過不去的坎,總會好的。

25樓:全城握手

不懂就多學,不知道就多問。

這一份工作你做不好是因為沒經驗,多學多問知道怎麼辦了,就不怕了。怕的就是不會還不願意學,不願意問人。當然學習也有很多種,問同學問老師,問很多學習群裡面的人都可以,並非只是問老闆。

切記不要什麼小事都問老闆,這樣他會覺得你啥也不會。

老闆僱你是解決問題的,所以提高自己解決問題能力。但是因為工作年限畢竟有限,給你的工資低其中也包括了你的試錯成本。

說多了,還是好好學習東西,怪自己的時間用來查資料學習東西要好得多。當然反思也需要,適當一下。

26樓:匿名使用者

不要主動辭職,沒有必要,但是你要在工作中 多學習 勤快點 點點滴滴的小事情 你都要學 這樣才能為你 今後打下基礎 不主動辭職。

27樓:一半生人

辭吧,此處不留爺,自有留爺處,人生大部份時間都是工作時間,如果做得不開心幹嘛還要留?辭~~

28樓:凡芥子

能力太差這東西就未免有些狗眼看人低了。

這種東西比起做cad設計一樣,都是從零開始,就算有點基礎也是那樣。

簡單的事情重複做,重複的事情堅持做。

這種東西根本不需要太多才華。

29樓:匿名使用者

你這樣辭職,你不窩心嗎,並不是說跳槽不對,跳槽是為了更好的成長,你這樣灰溜溜地跑了,再去下一個公司再這樣,老闆說你能力差怎麼了,成長進步最重要的三個字記住:臉皮厚。

30樓:匿名使用者

建議可以先觀望一段時間;

既然知道自己的缺點,就要正視,現在正是你學習和提高自己工作能力的時候。

31樓:匿名使用者

應該辭職,現在老闆對你的主觀印象不太好了已經,現在學學經驗,以後換一個工作好好表現,沒什麼大不了的,不要放在心上。

32樓:匿名使用者

慢慢來,別急,做好筆記,把犯過的錯誤記下來,下次相似的環境遇到類似的問題就不會出錯了,只要不出錯,相信自己可以的。

33樓:匿名使用者

不會可以學習,認真努力,有份工作不容易,好好工作吧,年青人。

34樓:

可以提高自己的能力,不要主動辭職,老闆不要你可以辭退你,這樣你可以獲得一定的補償金,自己辭職的一分錢都沒有。

35樓:固執的小笨牛

個人認還是堅持吧,挫折總是會有的,這些只不過都是少了些經驗而已,要多點虛心向別人請教,社會是人生的另一所學校,要學的知道更多更復雜,想要混下去,就要不斷去學習,遇到問題要找原因,不能中途放棄,這樣的話才能走更遠。相信你會比其它人更優秀的!

36樓:匿名使用者

繼續努力不要辭職,工作中哪怕前面做得不好,經過努力拼搏後,把工作做好了,到時候再走,因為不要在最差的時候打退堂鼓。

37樓:郝孟前

問題誰都會有,關鍵是解決問題。老闆指出了你的問題,你要做的就是把有的需要改進的地方做好,而不是出了問題就是逃避。可以辭職,但我想,不能因為別人的指指點點就走,一定是因為有更合適的,更好的工作才去換另一份工作。

38樓:匿名使用者

一個理性的人在遇到問題時,首先應該做的事是反省自己:

是不是我的確做錯了?真的錯了就要敢於承認,積極改正。

是不是我考慮不周沒有做到位?如果是要勇於承擔,在今後的工作中儘可能加強計劃性。

總之老闆的不滿一般來說應該是我們自己的工作沒有做好,今後努力改正注重細節就好了。辭職其實就是逃避,就是不願意承擔責任。

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