1樓：匿名使用者
在g2中輸入或複製貼上此公式。
=if(d2=""未打卡",if(d2>time(9,30,),遲到",if(d2下拉填充。
2樓：不愛留辮的前朝遺民
建議買套人事考勤軟體，反正可以試用的，滿意才購買。
excel考勤遲到、早退、未打卡excel公式問題? 10
3樓：匿名使用者
在e2中輸入或複製貼上下列公式。
=if(countblank(f2:i2)=4,"缺勤",if(or(f2<>"h2<>"choose((f2-"8:45">0)+(h2-"13:
45">0)+1,""遲到1次","遲到2次"),if(or(g2<>"i2<>"choose((g2-"12:00"<0)+(i2-"17:30"<0)+1,""早退1次","早退2次"),下拉填充。
excel考勤篩選公式未打卡，遲到早退 10
4樓：q我
這個恐怕需要**才能處理，不是簡單的篩選就能實現的。
5樓：網友
把問題作為內容（郵件主題一定要包含「excel」,本人以此為依據辨別非垃圾郵件，以免誤刪）,excel樣表檔案（把現狀和目標效果表示出）作為附件發到幫你看下。
excel考勤遲到、早退、加班小時公式問題 20
6樓：匿名使用者
"d3這列是上班時間"——我看你d3是所有打卡記錄，而不是上班時間吧？
一個單元格中有多個資料，是不好處理的，會很麻煩。而且，資料個數有多有少，有6項的，有1項的都有。
求用excel計算遲到早退時間和缺少打卡次數的公式
7樓：匿名使用者
呵呵。 這個我做過。
1)把第一次第二次第三次第四次打卡的標題位置， 改成8:00,12:00,14:00,18:00
2) 是否遲到的公式： =if(or((h2>$h$1),j2>$j$1),"是","否")
3) 遲到分鐘數的公式： =if(h2>$h$1,(h2-$h$1),0)+if(j2>$j$1,(j2-$j$1),0)
4) 是否缺勤的公式： =if(or((i2<$i$1),k2<$k$1),"是","否")
5) 缺勤次數的公式： =if(i2>=$i$1,0,1)+if(k2>=$k$1,0,1)
6) 把第一行的公式拉下來就好了。
excel 如何篩選員工遲到，早退，漏打卡，未打卡等考勤狀況
8樓：龍城飛將
增加一行，在b3輸入公式 =if(b2>"08:31","遲到","可以查遲到。其他的我也在研究。
9樓：匿名使用者
問題說的很清楚有條理， 態度很誠懇， 很樂意幫你解決問題，加你qq吧。
excel**中怎麼用公式統計考勤遲到、早退、未打上下班卡呢？
10樓：匿名使用者
這種格式的考勤用公式不好處理。
建議找人定製vba處理。
打卡機生成的吧。
這打卡機的報表太不好用了。
建議用釘釘打卡，生成的報表一目瞭然。
11樓：堅果雲
計算遲到公式。
考勤統計表可能都不一樣，公式可以靈活運用。這裡我們要用到excel使用教程if條件函式，它的作用主要是巢狀、條件判斷。b3單元格若是空的，那就返回【未打卡】；如果b3大於(上班時間)，則返回遲到；反之返回空白。
（這個時間需要根據情況修改）
公式：=if(b3=""未打卡",if(b3>time(上班時間),"遲到","
excel計算早退公式。
這裡早退的函式公式與之前類似，只是時間大家修改就可以了。公式：=if(c3=""未打卡",if(c3統計遲到、早退、未打卡次數。
當然了，我們如果已經獲取了公司人員的遲到早退等情況，那麼接下來我們肯定是要來統計一下到底遲到了多少次，早退了多少次等情況。這個統計公式比較簡單，之前也有講過。公式：
=countif(選定區域)
如何在excel考勤裡篩選出遲到、早退、未打卡 5
12樓：sky欣花
比較簡單的方法是用公式：
一、選好區域，在e2單元格輸入，三鍵同按。
=c2:c11&d2:d11
二、在f2處輸入。
=if(mod(row(e2),2)=0,if(e2>"08:00","遲到","if(e2<"17:00","早退","
回車下拉即可，如果時間節點是其他時間點，修改下時間點就可以了。
excel考勤表 求公式自動判斷遲到 未打卡 高分
13樓：匿名使用者
檔案得發來，不然不好操作。
14樓：匿名使用者
只有一個，算上邊還是下邊？
Excel如何標記考勤表遲到早退情況
明佳妙明 1 先刪除重複 excel怎樣快速批量把考勤記錄表重複時間刪除2 再標 遲到早退 用vba處理 要知上下班時間才能處理 小姚 你這個涉及到兩個問題 提取上下班的時間 與標準時間對比 判定遲到還是早退 因為一個人一天的考勤資料都在一個單元格，最好使用vba來處理一下，比較簡單。其他具體情況不...
公務員遲到，早退，曠工要怎麼處理
第八十三條 公務員有下列情形之一的，予以辭退 一 在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的 五 曠工或者因公外出 請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。公務員連續礦工十五天，或者一年累計超過三十天的予以辭退。依據 公務員法 第八十三條公務員有下列情形之一的，予以辭退 一...
你如何看待公司裡經常遲到早退的人呢
微博裡不是有那麼個說法，不要跟我談理想，我來工作只是為了賺錢，我的理想不是工作。按時上下班，做好崗位工作，就好啦。遲到早退和加班加點應該是兩個極端吧，我覺得還是要做一個有原則的人，遵守規章制度。他們很有思想，值得一約，有人曾說，一個公司只要強調他的遲到早退，就是他們公司走下坡路的時候 爭強好勝同樣也...