關於中國燃氣集團面試的問題

時間 2023-03-09 16:45:02

1樓:匿名使用者

這100多家企業分佈在華北、東北、華中、浙江、兩廣地帶。這100多家企業一部分是通過收購得來的,一部分是自主成立的。

您面試的總經理職位是充滿挑戰性的,而且壓力非常大。原因:1.

專案公司(子公司)多數建立在經濟不發達的地級市、縣級市,經濟發展緩慢,居民、工商戶用氣量少,有時氣源不穩定,氣價過高,當地**、老百姓不配合,當地競爭激烈等多方面客觀因素,使總經理的工作很難開展。也許您一上任就會遇到爛攤子。2.

總部每年下達的任務大,如果您想清閒的當個老總就了事是不可能的。公司外部您要多方面溝通,向**磕頭協調辦事是經常的事。如果您酒量不行,協調能力不足,很難勝任這個職位。

公司內部要細化各項工作,這裡的細化是很細很細,工作量大;專案公司多數人員配備不足,一人多職是普遍現象,希望您有個心理準備。

中國燃氣各個專案公司發展差距很大,建議您應聘規模較成熟的專案公司(您從事這個行業20多年,想必已經過了不惑之年了),原因是這個職位太勞心勞力,每天上竄下跳很艱難,如果遇到一個爛攤子您就別想睡好覺了。

薪水待遇:10萬/年左右,但招待費不包含在內,您想搞點「水」是可以的,呵呵。

除此之外,我還給您提供一些深圳能源行業其他公司的資訊:深圳燃氣,各方面都不錯,值得考慮,當然如果您想來深圳的話;大鵬lng(液化天然氣)****,這家公司薪水高福利好(年薪20萬小意思),壓力比中國燃氣小,不過要求會一定英語(有些老大是老外),而且進去也不是很容易。

深圳能源行業我還比較瞭解,歡迎交流!

2樓:阿霞

一般面試問題主要結合崗位要求,崗位職責以及候選人簡歷內容進行提問。

1)企業招聘不同職位,面試不同人才,面試問題都會有所不同,但基本都是與崗位要求,職責及候選人實際情況有關的問題;

2)與崗位要求職責有關的問題,涉及一些技能要求,比如溝通表達能力,ps軟體等,企業人事會通過與候選人的多方面溝通及實操確認這些方面能力;

3)還會提問關於個人離職原因,目前求職狀態,職業規劃,工作履歷等方面,詳細會詢問過往負責的工作內容;

4)面試前組織好自我介紹及過去工作內容的介紹,準備1-2個處理過比較複雜問題的案例及成功事例;

5)問題要有邏輯,最好能分幾點說明問題,有理有據。

3樓:匿名使用者

燃氣的安全知識,你瞭解哪些。

4樓:匿名使用者

我是應屆畢業生,將要去面試。。能給我些建議麼?我是學供熱、供暖、供燃氣通風及空調工程的。我的郵箱。

關於星巴克面試的問題,關於星巴克面試的問題

醜英哲滕工 就是給你做份卷子然後在和你大致聊聊你的實習經歷和性格還有怎麼看待這個服務性行業的。不過樓主一定要有自信不管回答什麼問題都要又自信並且面帶微笑。希望你成為星巴克的夥伴 我覺得所謂的特質無非就是待人真誠,溫文而雅,傾聽客戶的需求,耐心解決客戶的問題,你還有什麼問題,如果你沒問題,證明你什麼都...

關於燃氣工程前景的問題

前瞻產業研究院 前瞻網摘要 近年來,天然氣的開發利用和城市燃氣公用事業的逐步放開,港資 民資 國際跨國公司資本競相湧入,加上改制後得以壯大的原國有燃氣公司等各路資本的雲集,使得現有城市燃氣市場資源的爭奪日趨激烈。隨著上游輸配管道長度的不斷增加和下游用氣需求量的持續攀升,我國的城市燃氣行業規模不斷擴大...

關於空管專業面試問題,關於空管專業面試問題

轉系到大二以後根據學分就可以轉了,面試也沒什麼,一些壓力面試和做心裡測試,看你適不適合重壓下工作,放鬆沒事的,工作也沒有想象的好,女孩子幹太累了 首先宣告,我是學長。女生轉系一般是籤派方向,大一轉可以學管制,但是堅決不推薦學妹兒幹管制,壓力大,據說有的女生上崗直接嚇哭。籤派是美差啊,去航空公司,待遇...