1樓：涼爽的魚
有一句話叫做職場如戰場，說的就是職場的殘酷性，因為大家都知道，在戰場裡面不是你死就是我活，而在職場裡，同樣的是生存與否的競爭，在和其他企業做競爭的同時，如果自己不能夠站住主動的一方，那麼，企業就可能岌岌可危，就沒有自己的生存空間，這就好比在戰場上一樣，一定要一鼓作氣，把對方打壓下去，自己才會有更廣闊的生存空間。<>
職場當中有各方面的壓力，比如不同的公司之間的競爭，同一個公司，不同部門之間的競爭，讓人們往往覺得很壓抑，所以都說職場如戰場，就得需要打起十分的精神，去面對一切的挑戰，把自己的狀態調整到最佳，打出一個好成績。<>
很多沒有打過仗的新兵，雖然平時的時候在操練，但當真正面對戰爭的時候，還需要做好各方面的心理準備，在職場當中也是同樣的道理，如果只是處於一種理論的階段，沒有實打實的在職場當中操作過，那麼當真正到了第一線的崗位，可能就會手忙腳亂，也是需要一定時間的熟練和實習才能夠勝任現在的工作。<>
在戰場上，要想打勝仗，就必須全部的人員聽從指揮，按照統一的部署，統一的戰術進行戰鬥，這樣才有幾率打敗對方，而在職場當中，同事之間也像戰場上的戰士之間一樣，需要並肩作戰，團結一致，最後才能夠達到預期的效果。
職場如戰場，需要我們每個職場人擺正心態，在職場裡努力打拼，才能贏得屬於自己的天下。
2樓：彩虹巧克力糖豆
因為在職場上每個人都想做最優秀的那個人，每個人都想得到提升，自然而然競爭就非常的激烈，所以職場如戰場這句話真的是很有道理。
3樓：小美生活小集錦
因為在職場當中牽扯到了很多，關於利益方面的一些問題，如果稍有不注意，就會走入到別人的陷阱當中，看起來就像是打仗一樣。
4樓：無能為力大蒜
因為職場有非常多的人在競爭，他們都是你的敵人，而且職場有非常多的勾心鬥角。
5樓：創作者
市場上的風險也是非常大的，因為每個人的利益不一樣，所以每個人的立場也是不一樣的，稍不留心就會有一些利益衝突。
職場如戰場，你覺得這句話該如何理解？
6樓：肖艾斯的旅行日誌
我覺得職場也很殘酷，不是你死就是我亡，與戰爭的方式是一樣的，所以才會這麼說。
7樓：天鵝怎麼飛
認可，職場是一個沒有硝煙的戰場，在職場上，爾虞我詐，都是為自己的利益不斷的前進，不行你就會被淘汰，職場是一個優勝劣汰的地方。
8樓：巨蟹阿斯頓
我覺得這句話應該從字面上理解，職場也是特別殘酷的，充滿著險惡，不能講究情面，就像戰場一樣。
職場如戰場，這句話該如何理解？
9樓：王志剛剛剛
這句話的意思就是職場一定要當成戰場來對待，同時也應該加強自己的能力，讓自己變得更優秀，因為職場就像沒有硝煙的戰場，每一個人都是存在競爭關係的。
10樓：happy薛醜醜
因為職場中的競爭力也是非常大的，每個同事之間都有競爭，這句話就這麼理解的。
都說“職場如戰場”，真的那麼殘酷嗎？
11樓：一個
是真的特別殘酷的，現在的職場當中有很多利益的關係，所以人們為了利益都會衝昏頭腦，所以就會出現淘汰的情況，而且還有很多的競爭關係，所以就跟戰場一樣。
12樓：嘉玉玉寶貝
真的是非常的殘酷，而且職場當中你跟同事也最好不要做朋友，因為你們之間應該是存在著一個長期競爭的關係，一般情況下就像打仗一樣，不是你好就是我好。
13樓：青楓侃
是很殘酷的，職場上的競爭是非常激烈的，而且每天都會面臨著競爭的，只有認真的面對才可能不被淘汰。
14樓：樂清
是的，因為每個人的想法和性格不一樣，而且都是為了自己的利益而出發的。
15樓：旭日星天
因為進入職場，你不僅要處理工作中的任務，還要面對家庭中的問題，更要面對各式各樣的人際關係。那麼，對於那些剛剛邁出校園進入工作的職場新手來說，需要注意哪些方面的問題呢？從心理學的層面來講，在職場之中，新手朋友們一定要牢記以下三條潛規則。
第。一、不要把同事當成朋友。
把一起工作的同事當成是自己的朋友，這是很多職場新人都會犯的錯誤。他們在與那些 性格開朗、待人友善且健談的同事在相處的過程中，極其容易對對方產生好感，並且把對方看作是自己能夠信任的朋友。第。
二、職場上沒有絕對的公平。
大多數職場新人都會希望在工作之中上司能夠一視同仁，希望自己能夠獲得絕對公平的待遇，他們會天真地認為只要自己認真地完成自己的工作，自己就不會吃虧。
但是，當他們真正邁入職場的時候，就會發現職場中的事情比自己想象的複雜一萬倍。第。
三、一定不要和上司對著幹。
最後，職場新人入職需要注意的最後一點，就是不要和自己的上司起衝突，如果你還想留在這個公司工作，那你就一定要記得“胳膊是永遠都擰不過大腿的”。
都說職場如戰場，是什麼原因？
16樓：然然的
特殊情況下的職場，也可能存在你死我活的鬥爭，但不具有普遍意義；戰場沒有特殊情況，都是你死我活！在職場，我們把控的是，社會、經濟學；在戰場，我們把控的是，軍事鬥爭學。職場、戰場，無法相提並論！
既然投身職場，就不可避免的要面對這樣的局面和現實，不能太天真，太天真就容易辨認不明，導致你把一些壞人當作了自己的朋友，而那些壞人為了達成自己的目的會利用你的天真善良達成他們的目的，而你被人當槍使還不自知，最終利益受損，被人揹叛和出賣。
戰場特點是可一戰定勝負，表明戰場上人與人之間的關係是生死相依，同生共死的手足關係，而職場上則不存在那種俠肝義膽，商業行為只存在互相輾壓，少有與競爭者協作的。所謂的合作共贏之說是理想化的表達，根本不具有實際意義。職場入戰場，想要在職場上混得嗨，必須做到喜怒不形於色，因為你的資訊洩露太多了，就是暴漏自己的弱點給別人，這樣就會被有些人利用，所以要學會保護自己，俗話說的號，防人之心不可無，不然以後吃虧的永遠是自己，現實中為了名和利，親戚朋友亦能反目成仇，更不要說是同事了，再好的同事都不能告訴他太多的資訊。
很多公司規定工資不能洩露出去，如果有同事問你工資問題，你就說你不清楚，就怕說者無意，聽者有意，傳出去反而會對你不利，切記自己的方案也不要輕易示人，同事之間話也不能亂說，因為人都是八卦的，一句話經過層層的添油加醋，就會失去原來的意義的。領導與下屬的關係從來就是非常複雜的，如果在工作中嶄露頭角，除了自身努力外，與領導的關係密不可分。考慮以後公司形勢的變動對自身發展的影響。
如果不思進取、得過且過的話，總有一天會被淘汰。
17樓：小美生活小集錦
原因就是因為在這場當中和名利還是有很多關係的，而且人們會為了自己的名利付出很多的努力，所以就會有一些算計，就像是戰場一樣。
18樓：安妮的心動錄目
在職場中可能會勾心鬥角，還有就是可能會遇到一些特別不好的人，其次就是可能會遇見一些特別有心機的人，愛打小報告的人。所以才會和戰場一樣。
19樓：創作者
因為在職場上每個人的利益是不一樣的，所以同事之間也會產生一些衝突，所以在職場上就和戰場一樣，稍不留心就會有一些不好的事情。
20樓：而且我
這是因為在職場上也有很多的勾心鬥角，而且在職場上每個人都有利益關係，所以職場如戰場。
都說職場如戰場，你知道原因嗎？
21樓：路邊的風兒
因為在職場上面也存在競爭，而且競爭的方式多種多樣，一不小心就會被別人坑，就像戰場一樣，雖然看不見硝煙，但是硝煙四起。
22樓：行樂先生
知道的，職場上面也有許多問題，也有許多競爭，想要自己升職加薪，就肯定是要重視的。
23樓：行樂樂樂行
我知道，這是因為在職場工作的過程當中，工作的競爭壓力也是比較大的，而且有很多人都會在背後耍小心思或者是耍心機，所以在工作的過程當中一定要謹慎。
人經常說職場如戰場，那麼職場是什麼意思？
24樓：夏侯星菱
每個在企業工作的員工大多都是抱著升職加薪的想法去的。而且由於每個企業只有那麼多坑，一個蘿蔔一個坑，所以當大家都想競爭這份工作的時候，人與人之間的信任就會越來越弱。所以，每當有踩競爭對手的機會，大家都會把握好，就像戰場一樣。
尤其是有很多打著專業化口號的企業，希望把他們建設成一個相親相愛的大家庭團隊，經過多年的努力，確實有一些企業做到了。
這些企業大多有一些共同的特點比如規模相對較小。他們非常重視員工意見、資訊收集和反饋等。但是如果你情商一般，不適合上千人的大企業內部工作，不如選擇一些內部內鬥不太嚴重的小企業發展。
應該如何把握這類企業的選擇？首先，在網路渠道上搜尋曾經在企業工作過的員工。對這個企業的評價是什麼，是全好評還是全負面，全負面評價都不是可有可無的，全好評都可以作為重點考慮。
第二，搞清楚品牌是什麼時候創立的，品牌有多少團隊建設活動。
一般來說現在很多企業都是設計官網在官網上看自己的新聞報道。如果他們經常組織一些團隊活動，那麼這類企業更注重員工凝聚力的提升，可以作為首選為什麼這麼說？因為每個在企業工作的員工，大多都是抱著升職加薪的想法去的，而且由於每個企業只有那麼多坑，一個蘿蔔一個坑，所以當大家都想競爭這份工作的時候，人與人之間的信任就會越來越弱。
所以，每當有踩競爭對手的機會，大家都會把握好，就像戰場一樣。尤其是有很多打著專業化口號的企業，希望把他們建設成一個相親相愛的大家庭團隊，經過多年的努力，確實有一些企業做到了。這些企業大多有一些共同的特點，比如規模相對較小，比如他們非常重視員工意見、資訊收集和反饋等。
如果你情商一般不適合上千人的大企業內部工作。不如選擇一些內部內鬥不太嚴重的小企業發展。應該如何把握這類企業的選擇？
首先，在網路渠道上搜尋曾經在企業工作過的員工。對這個企業的評價是什麼，是全好評還是全負面，全負面評價都不是可有可無的，全好評都可以作為重點考慮。第二，搞清楚品牌是什麼時候創立的，品牌有多少團隊建設活動。
一般來說，現在很多企業都是設計官網，在官網上看自己的新聞報道。如果他們經常組織一些團隊活動，那麼這類企業更注重員工凝聚力的提升可以作為首選。
為什麼說職場如戰場，為什麼說職場如戰場，競爭如宮鬥？
為什麼這麼說？因為每一個在企業內部工作的員工，他們大都是奔著升職加薪想法去的，而既然每一個企業內部的坑只有那麼多，而一個蘿蔔一個坑，在大家都想競爭要這一個工作崗位的時候，就會讓人和人之間的信任度變得越來越薄弱，所以凡是有機會能踩競爭對手一腳，大家都會把握好，當然就如戰場一般。特別是現在有很多的企業它...
「聲音響亮如戰場」的生肖是什麼，聲音響亮如戰場 猜生肖
嘰嘰歪歪你是誰 1.龍，震耳欲聾 龍 雞 雄赳赳，氣昂昂，上戰場。馬，聲音響亮如戰場，馬鳴嘯，一五執熱難為睡，站著睡覺，四弦同聲振四方，十年寒窗苦讀書 馬到功成 馬上成功有功名。聲音響亮如戰場 婉轉柔腸似流水 單槍匹馬闖江湖 歲月平添髻微霜 溫煮新茶論今生 三五老友談笑間 往事霸業隨風流 淡眼看盡繁...
職場中為什麼升職的不是你？
作為公司的老員工，為什麼升職的不是你？首先，得自我反省 是不是我的能力資質沒有達到升職的標準呢？合適的崗位是留個合適的人的。雖然老員工在公司資歷 經驗是比較深的，但是這不代表能力。你順利完美的完成了自己的工作那是本分，你還要創造額外價值的工作，有自己的閃光點，比如說把一個專案做到極致，是大家學習的榜...