1樓：神經哥玩遊戲
找工作時如何快速瞭解一家公司？可以嘗試通過以下渠道來了解公司情況。
1、公司官網。
瞭解乙個公司的公司的主營業務，品牌形象和工作環境，最直觀的就是去公司的官網檢視哦！還可以瞭解到公司的創業故事！
2、拉勾網，實習僧等招聘**。
想了解職位要求和主要工作內容，去公司招聘的各大官網查詢也是非常方便的。可以對你要去的職位做乙個初步的瞭解，碧困大這樣也可以熟悉工作，提前做好準備。同時還可以檢視面試評價，從悔豎側面去看公司的形象。
3、知乎等問答平臺。
對於一些大公司而言，知乎上有很多類似「去實習僧工作是一種怎樣的體驗」這種問題，從他人口中去看也不失為一種好方法。
4、看準網等**。
很多評價公司面向招聘者會開放評價功能，可以去檢視大家對公司的看法，還可以看看薪資水平之類的。不過面對這種**的評論，大家也不要全部輕信哦，每個人看法不一，所以還是要客觀一點的去看待。
5、詢問hr
如果你對未來的公司還有很多的疑慮，不妨打個**在職位，公司環境，上下班時間等有關行政問題的細節上問問公司的hr。但是不要輕易的打**哦，可能會影響hr本來的工作。
6、詢問親朋好友。
這個時候，你身邊的朋友可能有很多學長學姐都去過這些公司了或者有所瞭解。這個時候去諮詢可以得到很多額外的意見哦。
7、公司面試時。
當你準備入職乙個公司，說明你已經去公司面試過了。其實最最最直觀的方式就是去面試的時候看看公司環境，員工工作的狀態，與hr和公司部門經理等面試時的感受。你可以詢問你的工作內容，瞭解公司對該職位的要求尺碼，初步瞭解到未來你的乙個工作狀態！
2樓：情感諮詢師半暖陽光
可以和同事聊天，從同事的口中就可以知道這家企業是什麼樣的。
3樓：巨蟹阿斯頓
可以去檢視這個企業過往的專案，以及做了什麼業績，還有這個領導人性格這樣就可以摸清整個企業的性格。
4樓：自己滴定
想野蘆隱要摸清楚乙個企業的性格，要看一下企業的發展文化是什譁鍵麼，也要根據企業內部的一些人員工作狀態，還有就是根據hr的介紹綜合分析，然後瞭解清楚企業的性格之後，再決定頌廳適不適合自己，要不要去面試。
求職前先摸清企業的「性格」，這是為什麼？
5樓：個洋娃娃
面試前1、在網路上查詢公司的公開資訊，如果是上市公司會有財報，看財報基本就夠了；如果是非上市公司，則要多方面查詢資訊，官網、網上的一些前員工和在職員工的評價等，主要用來判斷公司的整體實力；2、看看這個公司的招聘資訊是通過什麼渠道公佈的，如果是正規渠道，那相對比較靠譜兒；3、hr **邀請面試時是否專業，以及郵件通知面試時，郵箱是公司郵箱還是個人郵箱，很多用個人郵箱的，不要考慮告桐。
面試中1、看公司的辦公地點和辦公環境，這在一定程度上反應了公司的實力；2、看公司內員工的工作狀態，大家是在比較積極投入的工作，還是都無精打采，無所事事；3、看面試官的專業性；4、觀察一些細節，比如需要填寫的應聘資訊表是否專業；前臺是否熱情有禮貌，會主動指引，並且倒一杯水；公司牆上有沒有貼一些專案進度表或者業績表等等；5、進到公司以後，感受一下氣場合不合，這個比較虛，但是確實對很多人也很重要；<>
面試後1、是否有通知面試結果的**或郵件，這在一定程度上反應了公司hr 的專業性和人文關懷；2、如果是拿到offer ，offer 是否足夠專業、詳盡，還是隻是簡單的幾句話說明；3、溝通入職時間、五險一金的續繳上是否有一定帶橘彈性。
這些可能有很多都不是巨集觀的關注點，但其實很多時候，正是一些細節決定了一家公司是否真的適合你，你是否會長久地做下去。職場是個大江湖，不是能力強就可以平步青雲、一帆風順。這裡面的門道有很多。
想知道更多職場真相，歡迎關注楠哥說職場，也可以向我提問，相信我的答案一定會給你帶來幫助。也希望我可蠢友團以幫助更多的人獲得職場上的成功！
6樓：自己滴定
主要是因為如果我們頃枯如摸清了企業的性格之後，就會發現這個企業到底適不適合我們去做，而且也會發現這個企業對於我們每敗腔個人來，說到底意味著什麼，也就是表明了我們的這個性格到底適不適合企業的乙個性格，然後再做出乙個投簡歷的舉動雀啟。
7樓：浩海永寧
因為做到知己知彼，你才能成功，才能做到心中有數，在問題的時候才不會慌亂。
8樓：阿樂秋季雨
因為卜唯螞只有這樣才能夠對企業更瞭解，而且也能型埋夠讓自己有山公升乙個更好的發展，也能夠知道公司的具體情況，自己也可以有乙個更好的考慮。
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