從國有銀行跳槽到股份制銀行,你覺得值得嗎?

時間 2025-04-20 14:50:19

1樓:成皋選侃娛樂

股份制銀行。

抗風險能力比國有銀行。

差太多,我之前所在的股份制銀行在當地銀行業收入排名第一,因為風格太過激進,所以15年開始經濟衰退爆出大量不良貸款。

導致後來連季度獎金績效都發不出來,營銷費用也完全沒有,收入大幅下降,中層領導也只能拿基本工資。

算下來也就20多萬,以前可是上百萬啊,國有銀行跳槽過來的同事後悔死了,雖然收入大幅下降但是任務仍然很重。

國有銀行和股份銀行。

表面上看是公司性質的拿陵差異,實際上對於員工來說從薪酬、福利待遇、晉公升機制都存在一定差異。跳不跳槽關鍵看你個人能力與抱負了。有資源,可以,但是,現在的銀行不好做,指標太多,檢查太多,加班太多,沒加班費。

年假很難,罰款條例太多,佔用個人消胡戚時間太多,領導太多,有能力還是自己幹,呵呵,創業吧,有那時間和付出,混口飯吃沒問題的!

身邊有從國有銀行跳槽過來的同事,股份制銀行抗風險能力比國有銀行差太多,我之前所在的股份制銀行在當地銀行業收入排名第一,因為風格太過激進,所以15年開始經濟衰退爆出大量不良貸款,導致後來連季度獎金績效都發不出來,營銷費用也完全沒有,收入大幅下降,中層領導也只能拿基本工資,算下來也就20多萬,以前可是上百萬啊,國有銀行跳槽過來的同事後悔死了,雖然收入大幅下降但做慶是任務仍然很重。國有銀行和股份銀行,表面上看是公司性質的差異,實際上對於員工來說從薪酬、福利待遇、晉公升機制都存在一定差異。跳不跳槽關鍵看你個人能力與抱負了。謝謝借鑑。

2樓:常雲水

值得。國有銀行和股份銀行,表搭明面上看是公司性知畢告質的差異,實際上對於員工來說從薪酬、福利待遇、晉公升機數雹制都存在一定差異。跳不跳槽關鍵看你個人能力與抱負了。

3樓:肖艾斯的旅行日誌

我覺得值得,因為股份制銀行工資較高,而且比較有發展前途,所以我覺得值得。

4樓:花花就是我

其實我覺得如果工資比較高的話,還是非常值得的,能夠提高自己的生活質量。

5樓:pp今天也要開心

我覺得不值,因為國有銀行是鐵飯碗,特別穩定,我還是相信國家。

從國有銀行跳槽到股份制銀行,你認為值得嗎?

6樓:0知識達人

股份制銀行。

比國有銀行抗風險能力差太多,我以前所屬的股份制銀行在當地銀行業的收入中排名第一。 風格過於激進,從15年開始經濟衰退爆發,出現了大量不良債權。

沒有季度獎金的業績,完全沒有營銷費用,收入大幅下降,中層管理人員也只能拿基本工資。

算起來也在20萬美元以上。

以前是幾百萬美元,從國有銀行跳槽過來的同事後悔死了。 雖然收入大幅下降,但任務仍然很重。

國有銀行和明仿股份****銀行,表面上是公司性質的差異,但實際上對員工來說,在報酬、福利待遇、晉公升機制上有一定的差異。 是否跳槽取決於你的能力和抱負。

如果有資源的話,很好,但是現在的銀行很難做,指標太多了,檢查太多了,加班太多了,沒有加班費。

年薪。很難,罰款條例太多了,佔用了太多個人時間,領導太多了,有能力的話自己做,只要有那個時間和付款,混合吃飯也沒關係。

國有商業銀行。

的最大優勢是穩定,如果自己沒有犯大錯誤,給的工作基本完成,具備基本的壓力能力,得到穩定的工資是比較好的。

適合國有商業銀行專業部門、專業人才,國有商業銀行體積大,專業分工非常細,屬於同類業務,大銀行分為幾個部門和專家,每個人負責。

他只需要知道自激凳纖己負責的工作範圍和技術要點。

稍微研究一下就可以了,專業性強,工作也容易。 因為人的能量畢竟是有限的。

股份制銀粗棚行適合培養複合型人才。

**銀行和城市商業街等中小銀行體積小,業務多,所以一般乙個人打工。

理論上,基本上不存在從這五大國有銀行的正式員工。

跳槽到股份制銀行成為派遣制員工。

的現象。

7樓:情感導師素顏

我覺租盯得是不值得的。相對檔型做來說國有銀行的機制還有發展前途也會更好一行衡些,而且福利待遇也是會好很多的,所以不值得去跳槽的。

8樓:黎昕科普知識小屋

我認為是不太知道的,因為國有銀行是事業單位,而股份制的銀行不是事業單位。是會有被裁員的風險。

9樓:生命ost回眸

我認為值得。股份制銀行有更好的發展空間,更高的薪資。對以後的職業發展更有幫助。

從國有銀行跳槽到股份制銀行,你認為真的值得嗎?

10樓:羅文

個人認為是不值得的,我有銀行待遇是比較好的,薪資比較高,而且能夠學習到很多的知識。

11樓:阿斯達歲的說

我覺得不值得,因為相對來說國有銀行比較穩定一些,福利待遇比較高,社會地位比較高,人脈資源比較廣。

12樓:大超說教育

我認為值得,因為股份制銀行雖然壓力大,但收入更高。

13樓:又是凌晨四點半

股份制銀行的抗風險能力比國有銀行差很多。我之前的股份制銀行,在當地銀行業排名第一。因為其激進的風格,15年經濟衰退爆發大量不良貸款,導致無法支付季度獎金業績,沒有營銷費用,收入銳減。

中層領導只能拿底薪,20多萬。以前是幾百萬,換了工作的國有銀行同事很後悔,雖然收入銳減。

國有銀行和股份有限銀行,表面上看是公司性質不同,但實際上對員工的薪酬、福利、晉公升機制都有一定的區別。是否跳槽取決於你的能力和志向。如果有資源,那很好,但是現在銀行很難做到。

指標太多,檢查太多,加班太多,沒有加班費。年薪很難。

罰款規定太多,佔用個人時間太多,領導太多。有能力就自己動手。只要你有那個時間和報酬,有沒有混飯吃都無所謂。

國有銀行和股份制銀行,表面上看,公司性質不同。其實對於員工的薪酬福利和晉公升機制都寬襲裂是有一定差異的。不跳槽禪梁的關鍵看你個人的能力和志向。

有資源,沒錯,但是現在銀行不好做,指標太多,檢查太多,加班太多,沒有加班費,年假難休,罰款規定太多,個人時間太多,領導太多,有能力自己幹。呵呵,自己創業吧。有了那點時間和精力,謀生是沒問題的!

工作多年,發現身邊有一些有趣的想象。

比如我們銀行的員慎閉工穩定性,60後和70後是最穩定的,基本上除了犯錯被辭退的,很少有人離職。80後偶爾有辭職,現在辭職的越來越多,辭職的員工主要集中在80後。90後,工作了兩三年,很多人都走了。

其次,很少有人聽說過分支離職,當然也不是沒有。子枝離開,多於枝。相對來說,網點離職人數最多。

基本上,每隔一段時間,我就會聽說誰離職了。

從國有銀行跳槽到股份制銀行值得嗎?你怎麼看?

14樓:繁新人

看具體情況,如果你在國有銀行的職位是屬於事業編,那麼最好就別跳槽了。如果在國有銀行的職位不是事業編,那麼可以換跳槽,因為股份制銀行的待遇肯定會比國有銀行的好些,並且晉公升空間也比較大。

其實跳槽這東西,主要就是看跳槽前的職位和跳槽後的職位,哪個更加穩定。一般來說,最穩定的崗位就是事業編,也就是國企或者公務員。一般來說,國有銀行的部分員工崗位也是屬於事業賀早編的,如果是這個崗位,那麼最好就是不要跳槽。

因為事業編雖然工資不戚世是很高,但是待遇和穩定性是最好的,只要自己不犯錯,是不存在被開除這種情況的。那也等於不存在下崗的問題。當然,如果你能力很強,你完全可以去股份制銀行,因為股份制銀行的工資很高,待遇也不錯,有能力的人也更容易晉公升。

沒能力就不要去了,很大概率會被開掉的。

其實說到底就乙個問題,你的能力如何。沒能力就不要跳槽了,特別是從國有銀行跳到股份制銀行,在國有銀行的崗位即使不是事業編,穩定性也比股份制銀行的穩定的多。當然,魚和熊掌不可兼得,工作穩定背後就是工資較低,但待遇比較好。

對於能力強的人來說,其實事業編並不會給其帶來機會,因為競爭不夠強。反而是股份制銀行最適合,因為這種屬於民企,企業的公升遷就是看能力的。而且股份制銀行要是幹到高位的話,工資和待遇絲毫高拍肢不比事業編給的少。

總的來說,如果你的能力不足,最好還是不要跳槽了,因為國有銀行的崗位比較穩定,不容易出現下崗的情況。當然,如果你能力強,去股份制銀行是更好的,因為工資和待遇對會比國有制銀行好。

15樓:阿斯達歲的說

我個人覺得是不值得的纖頌,因為我覺得國有銀行是非常好的,一般人都是很難進去的,待遇非常的好,工作也比較租豎猜輕鬆,沒有弊型壓力,所以不應該跳到股份制銀行的。

16樓:摩羯座的我們

國有銀行和股份銀行,表面上看是公司性質的差陪陵譁異,實際上汪局對於員工來說從薪酬、福利待遇、晉公升機制都存在一定差蘆行異。跳不跳槽關鍵看你個人能力與抱負了。有資源,可以,但是,現在的銀行不好做,指標太多,檢查太多,加班太多,沒加班費,年假很難,罰款條例太多,佔用個人時間太多,領導太多,有能力還是自己幹,呵呵,創業吧,有那時間和付出,混口飯吃沒問題的!

17樓:簡單愛

從國有銀行跳槽到股份制銀行值得,時代更新的太快了,去更好的平臺發展比較好。

從國有銀行跳槽到股份制銀行值得嗎?

18樓:麥小登來啦

一談到銀行業務,很多在分行工作的人就非常討厭立即離職,但這些人一直走不出這一步。很多人問我想跳槽,但又沒有機會。不然先在國有銀行工作兩三年,然後跳到股份制銀行嗎?

我認為跳槽這樣的工作最需要的是勇氣。

國有商業銀行最大的優勢是穩定。只要自己不犯大錯,分配給你的工作就能基本完成(完成得好就更好),具備基本的壓力能力,獲得穩定的工資是好的。適合國有商業銀行的專業部門、專業人才。

國有商業銀行體積大,對專業分工非常精細,同類業務,大銀行要分好幾個部門和專業,每人只負責乙個。他只需要知道自己負責的工作範圍和技術要點。只需要研究一點就可以了,所以專業性要高,工作也要比較容易。

因為人的精力畢竟是有限的。股份制銀行適合培養複合型人才。股份制銀行和城市商業街等中小型銀行體積小,業務多,因此乙個人打工的現象很普遍。

乙個人往往要負責很多事情,哪個都不行。

有這樣的工作經歷,即使不成為複合型人才也很難。股份制銀行壓力很大,但鍛鍊人。股份制銀行不管從事哪個職務,都有很多工作壓力大的銀行。

第一,工作任務很多,如果不能完成就要加班,最終取得成果不是一件容易的事。第二,精神壓力很大。據推測,人在家期間在工作的現象很多人都有。

就像一股力量在後面推著你走一樣,想偷懶也不行。

在股份制銀行很容易找到再生平臺。在股份制銀行,領導要能工作的人,要有負責的人,只要努力工作,總有機會發揮自己的特長。大海依靠魚跳躍,天空高飛。

19樓:愛情來了擋不住

我覺得不值得,因為國有銀行的福利待遇還是非常不錯的,如果到股份制銀行的話,如果你不優秀的話,其實沒必要。

20樓:愛上我企鵝9啊

不值,因為國有銀行的福利待遇非常好,而且工資也比較穩定,壓力也不是太大。是乙份好工作。

21樓:秋風體育

從國有銀行跳槽到股份制銀行不值得,因為國有銀行更加穩定一些。

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