遇到乙個黑心的老闆是什麼體驗?

時間 2025-05-09 19:45:08

1樓:網友

許多廚師找工作時都遇到過的情況。有時在工作之前,老闆會讓廚師先交一部分押金,理由一般是:「怕你幹幾個月就走」。

有時,有的老闆甚至會扣乙個月的工資作為押金,總之無論你什麼時候辭職,總有乙個月的工資拿不到。<>

2樓:城市與農村

有的時候我們可以換一種角度去考慮,也許也沒有我們想象中那麼不好,就當這是人生的一種考研啊,當然,就像你說的遇到乙個糟糕的老闆會是一種怎麼樣的體驗?是我的話,我就覺得挺好的,這樣在以後還遇到的時候我就知道自己該怎麼去做了。<>

3樓:尓康

不為大局考慮,沒有遠見,工作中遇到問題就推卸責任,身為部門領導不幫助部門員工完成工作任務也就算了,還喜愛打小報告,落井下石等等,這些都是差勁的體驗,如果你擁有乙個好的領導,請好好珍惜。

4樓:緋攻

最討厭的就是,老闆扣工資。找各種方法、找各種辦法扣你的工資,其實好多時候根本就不是你的錯是別人的錯,但是老闆就扣整個團隊的工資,這是非常不公平的,真想給老闆聊聊,溝通一下這事情,但是我覺得老闆就是故意這樣做。

5樓:猴19693爬蒼

黑心的老闆最常用的方法,剋扣的理敗核態由一般是:這個月客人反映菜做得不好;這個月廚房衛生不好;集體宿舍要扣房租暖氣察源費水費等等。黑心老闆都喜歡拖欠工資,每月發一部分工資,另一部分工資能拖則拖。

結果拖來拖去,後來的工資就比原來承諾的工資少了,最後受傷的總是氏芹廚師。

6樓:網友

之前上班的時候沒感覺老闆怎麼樣?月底發工資,老闆就是租缺鎮各種藉口,開始不再不在店裡,也不在家裡,**呀,微信都不回,然後一直拖個10天半個月才能看見他的人,想走,可是不是上了乙個月弊粗半的班嗎?他只給乙個月工資剩下半個月的工資不給就算了,哎呀,好難受,覺得很委屈。

最討厭的就是,扮敬老闆扣工資。找各種方法、找各種辦法扣你的工資。

7樓:劉笑柳

我現在的部門領導就非常的差勁,對專業知識一竅不通,所有工作任務都是交給下屬完成,然後也不加以修改就拿給上級,所寫唯戚文章全部都是從網上覆制貼上下來,遇到大的事情沒有任何指尺陵主見。我的第乙個老闆是乙個慈祥又嚴肅的人,確實是很有生意頭腦,但是他對我們很苛刻的,再加上第一次工作根困春本沒有任何經驗,反正做不好就天天捱罵。

8樓:曉淡

要和黑心老闆加強感情交流。人心都是肉長的,黑並悉心老闆之所以「黑」,也許是有苦衷的,廚師可以和他們交流溝通一下,是不是老闆對自己的工作不滿意,弊蔽搏是不是飯店的確資金緊張等等,可以互相多一點體諒租祥。

9樓:沉夜孤星

閨蜜辭職了,閨蜜的老闆又把獎金給扣掉了。原因很簡單,是因為他開會族老蘆的時候接了乙個客戶**,就把它獎金扣完了。遇到這事,閨蜜很無奈,但是有什麼辦法呢,誰叫他接了**了,他覺得老闆不人性化,他也沒心思在這樣公司,準備換工作。

之前上班的時候沒感覺老闆怎麼含含樣?月底發工資,老闆就是各種藉口,開始不再不在店裡,也兆帶不在家裡,**呀,微信都不回,然後一直拖個10天半個月才能看見他的人,想走,可是不是上了乙個月半的班嗎?

10樓:小月有愛

初中假期,朋友去打工在餐廳裡忙了,好長時間,可是假期工嗎?工資本來就低,對餐廳老闆有沒有什麼要求,只有默默做好自己的工作,對得起自己的工資就好了。有沒有覺得老黑心,畢竟假期工嘛。

你問的這個問題我可以根據自己的經歷來告訴你,我的第乙個老闆是乙個慈祥又嚴肅的人,確實是很有生意頭腦,但是他對我們很苛刻的,再加上第一次工作根本沒有任何經驗,反正做不好就天天捱罵。

11樓:暗受

有的黑心老闆還配備打手,當廚師一而再再而三地要工資時,老闆就讓打手「幫忙」。上文提到的山西廚師張文瑞遇到的另乙個黑心老闆,就曾經讓打手把討要工資的廚師一腳蹬過去,當場昏迷。

12樓:琶措濟

你問的這個問題我可以根據自己的經歷來告訴你,我的第乙個老闆是乙個慈祥又嚴肅的人,確實是很有生意頭腦,但是他對我們很苛刻的,再加上第一次工作根本沒有任何經驗,反正做不好就天天捱罵。

黑心老闆的特徵

13樓:你即來

1、不重視員工生命安全,勞動安全保障低;

2、月薪3000元以下;

3、無法保證工資。即工資不是按月支付、剋扣或無故拖欠員工工資。

4、沒有五險一金和社保;

5、不和員工簽訂勞動合同;

6、將勞動合同做成表面文章。只規定員工應該承擔的義務,不簽訂工作的內容與時間、勞動保護和勞動條件、違約責任等;

7、延長工作時間而沒有任何報酬;

8、下班開會;

9、月休4天;

10、沒有國家法定節假日及相應的節假日福利;

11、只譽亮和員工談理想,不談錢;

12、全勤獎超過300元;

13、喜歡給員工畫大餅;

14、經常發脾氣、罵人;

15、特別摳門;

16、當月的工資要次月的10號以後才發;

17、喜歡威脅員工;

18、經常讓員工閉虛兄墊錢採購公司物品,後面找領導報銷。

黑心老闆不值得轎襲跟隨,大家一定要擦亮眼睛。

你在職場遇到老闆做過最噁心的事是什麼?

14樓:網友

第一家公司是個p2p公司,我工作了兩個月之後,公司暴雷了,老闆跑路了,第二個月的工資沒發,這是我的第乙份工作。那是2019年二三月份的時候,剛過完年不久,當時還沒畢業,**已經寫好,正在盲審中,還沒開始答辯。我乙個人興沖沖的從廣西到上海來找工作,,找了2個多月,乙個offer都沒有收到,心裡有點急了,6月份就要畢業了,再找不到工作,真是沒臉見人。

這時我進到一家金融管理諮詢服務工作,應聘法務崗位,面試的小姐姐很喜歡我,跟我聊得很暢快。第二天,我就收到公司發來的offer,當時真是如釋重負,好像解決了一件人生大事一樣。我朋友和家人勸我再多試試其他公司,他們覺得這個公司不靠譜,而且當時p2p已經開始暴雷了,只是那個時候,我還不知道p2p是什麼,面試時看到公司還挺大的,覺得不會騙人,很放心,第二天就來上班了。

第二家公司是個智財權服務公司,工作了2個月,適用期沒通過考核,被辭了。對於被辭的原因,我至今仍一臉懵逼,是個未解之謎。面試的經理也是跟我聊得天花亂墜,天上地下,雲裡霧裡,感覺我們的三觀、五官都很合。

第二天,我收到了offer。

工作的第一天,我早早就出門,8:45分到公司,9點上班,還早,公司的大門還鎖著呢,員工乙個都沒來,我在門口等了將近10分鐘,才有乙個小姑娘過來開門。這家公司不大,可以說很小,只有4個員工(包括我),其中1個回家生孩子去了,還有1個經理,坐在裡面的辦公室裡,1個大老闆,坐在我旁邊的工位上,整個公司一共6個人,乙個20平公尺的辦公室,3平公尺經理的辦公室,5平公尺的會議室。

大老闆是個30歲左右的男人,看起來小氣巴巴的樣子。每天上班的第一件事知道是什麼嗎?打~掃~衛~生,老闆連保潔阿姨都捨不得僱,可能辦公室確實小,用不著保潔吧,但是讓我們周。

一、週五大掃除,週二三四倒垃圾,澆花草,是個什麼鬼?請不起保潔,為什麼還種了半牆的花草,天天都是員工澆水。 我白天努力工作,下班到點就走(6點下班),我基本10分鐘之內就走了,每次我都是第乙個下班,另外2個跟我同級別的同事還沒走,經理自然也沒走,大老闆肯定還坐在那裡看電腦。

我走的時候,只是跟經理打聲招呼就撤了,沒有跟大老闆打過招呼。早上上班也一樣,跟大老闆沒打過招呼,頂多,老闆早,跟經理關係走的比較近。

15樓:網友

經歷過最噁心的就是請吃飯。

你以為領導這是好心,請我們大搓一頓嗎?

大錯特錯,每次公司有新進來的漂亮小姑娘,領導都會叫上我們大搓一頓、

名義上是請吃飯,實際上呢,心裡有自己的小算盤——找p友。

剛畢業那會,做了一段時間的售樓小姐。

剛進那個公司實習的時候,售樓部乙個面善的小姐姐就側面問我,領導有請我吃飯嗎。

我答「沒有啊」結果當天下午就接到領導的微信,要晚上請我吃飯,因為小姐姐問我的時候,我比較好奇,就誠心誠意的請教了一番,有了足夠的心理準備,所以就堅決的拒絕了。

後來,又請了幾次,都被我拒絕了,可能是見我態度堅決,領導就不再打我的主意。

再後來,公司又新近來乙個漂亮小姑娘,沒過多久。

領導就把這個小姑娘公升職到了自己的貼身助理的位置,每天帶著去吃飯,應酬。

當然了,領導也是相當扣的,據說送這個小姑娘的衣服都是以純,真維斯之類的,他的獵物也基本上都是剛畢業的小姑娘,胃口不大,即便是這樣,還總是想時不時的粘我們的便宜,後來我實在是看不慣他的嘴臉,就辭職了,至此再無交集。

16樓:網友

讓人離職還警告不許要補償金,否則就讓你在當地找不到工作。

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