1樓：匿名使用者
我也是90後。很好。這麼的年輕就會有想到創業。
看來你對未來一定是充滿著信心和遠大的目標的。創業誰都知道要一定的積累知識，積累經驗，積累資金。三樣少乙個都不可以。
**是很好的乙個行業。但是這個行業不碧攔基是每乙個人都會成功的。有些人會一夜賺到錢成為有錢人。
有些人會在一夜成為窮光蛋。但是你想賺得多就要買得多啊！今年的**好很多的拉。
因為國家投入了幾百個億給股民。希望你可以達到你想要的結果。 你知道大學企業的困難是什麼嗎？
有六個會影響你創業的困難。1 資金不足 2沒有經驗 3 沒有好的專案 4沒有發的社會衡咐經驗（關係） 5沒有好的團隊 6沒有管理營銷的知識。 想要創業悔謹之前，我建意你去看一看陳安之老師的系列書籍和光碟。
對你未來有很大的幫助。
首先你要問你自己。你的夢想是什麼？你未來三五年的目標是什麼？
你最想創業得到什麼？
假如你想清楚。我想你一定可以達成你想要的目標。
2樓：匿名使用者
從小到大，做生意當老闆也要經過一步步做，從小到大，先做小生意，無論什麼，都是要服務熱情輪團，並桐鬥虛心採取客人的建議，即使改善，依次慢慢的就會做一名絕磨合格的老闆服務要好，
3樓：匿名使用者
服裝生意，款式走流行路線瞎滑，廣州火車站批發市場，有很多各式各樣最前沿的東西，仿貨很多很多，原單的東西有，但是需要你有好的眼裡和磨桐臘知識。中山沙溪鎮，比較大的出口成衣加工地，很多流行大牌都有出現，多半是非常不錯的，**比廣州火車站的貴。但總體來說不貴。
好東西。虎門，多是成衣，比較正式之類的。也有年輕人的衣服。
這個就看你是不是特別想做這行，會很累。 如果一般的店，不是對衣服，有輪消特殊的喜好，去北京 大柵欄 動物園 還有乙個市場忘了名字了，那就比較多了，和廣州的東西差不多。
95後都想要什麼樣的老闆？
4樓：小劉說職業
其實我們大都數人都以為95後喜歡，錢多事少離家近的工作。
這個不否認，可是還有乙個問題，這樣的寬橘工作，別說95後了，全世界我相信沒有不慎改團喜歡的。
所以現在95後不好管理真正的原因，老闆們總是喜歡用以前的標準來衡量現在的員工。
我見過太多得公司，都說是制度管人，其實真的嗎？
要我說，對了一半，對於現在的員工而言殲吵，是好的制度管理，壞的制度開人，以前我們總認為，好的制度就是對公司有利，很直接，可是現在的人工作能力相對於以前其實提公升了太多，工作效率也同樣。所以很多同樣的工作，用現在的工具，其實只需要以前的50%工作時間就能完成，而且現在的年輕人學習和模仿能力真的超強。
所以我認為現在真的好制度是對員工有利，這樣，員工才能真的對公司有利。
現在如果乙個事事都為員工著想的公司，公司的執行力和工作效率完完全全都可以提高最少1倍以上。
各位看官如何看？
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