心儀公司的薪資比現在低,要不要去?為什麼呢?

時間 2025-05-31 07:20:21

1樓:一糯星座助眠

人們的奮鬥,先要解決衣食住行的問題,才能有精力去追求實現自己的理想。當然,這個「理想」就是自己喜歡的工作(事情)。現在,你喜歡的工作,工資較低,致使達不到自己生活質量,因而感覺煩惱。

現在,有份待遇好的工作找上門,但卻不是你較喜歡的。因而有所顧慮、失落感覺。其實,這是很正常的。

是否選擇,取捨於你的偏向。若果想改善生活質量,就選擇它。若果還沉迷於喜歡愛好,就不必考慮。

人終究要為生活而奮鬥。那些浪漫、溫馨的情節,只是出現在**,影視劇之中,只可作為生活勞碌之餘,精神依託的嚮往。「魚與熊掌。

二者不可兼得之時,就看你的家境條件了。

從你轎消者的顧慮之中,可以推測,你的家庭條件一般,並非馬雲。

式富豪。因而,建議選擇待遇好的工作。當你精力投入之時,也會逐漸喜歡它的。

或者,當你工作之後,累積資本達到自己「遊刃有餘」之時,自己做老闆,自己創業,做自己喜歡的工作。如果你喜歡的工作雖暫時工資低,但發展空間大,你也做的很好,未來可期,可以選閉薯擇橋備現在工作。畢竟做自己感興趣的事情是非常難得。

如果你還需要為生計奔波,或者想挑戰一下高薪,那就抓住改變你生活的機會,也許從此改變了你的人生狀態。暫時得工資比期望值。

低是可以接受的,畢竟有時候熊掌與魚刺不可兼得,但是當你紮實的掌握該行業得知識與本領後,可以找老闆談漲工資。如果你真值那個價,有底氣,老闆給你預期得工資就好,如果不給,可以選擇尋找下一家。畢竟你懂得多了,就越值錢,老闆也就願意給你預期的工資。

2樓:大超說教育

可以去。因為這是自己心儀的公司,可能在心儀的公司工作會更開心,工作效率會更高。

3樓:雲貓君

建議考察對方公司的職業上公升途徑,如果有上公升渠道的話,工資低一點沒關係,可以去。

4樓:云云說教育

有心儀的公司並且薪資比較高的情況下,當然是要去了。沒有必要和錢過不去,不是嗎?

5樓:情感導師素顏

首先我覺得銀彎如果你在現在的公司工作的還是比較順利,各方面發展的瞎山也是比較好的話,那麼我個磨搏中人認為儘量不要去選擇跳槽。

遇到心儀已久的工作,但是薪資太低怎麼辦?

6樓:舒緩還清爽丶繁星

這兩天因為原來的意向新單位通知旁橡蠢說編制沒有批下來,還需要再等運陪等,或者先通過三方外包上崗等待轉編,自己考慮再三還是不敢接受外包,於是和公司商議等下一輪編制批完我再辦理入職,但是中間的這個等待時間是不確定的,於是又開始了一輪瘋狂的刷簡歷,投簡歷。畢竟已經辭職整整乙個月了,萬一那邊的編制依然沒過,可能要白白錯失其他機會。

昨天在智聯上突然看到乙份符合我大學專業,並且工作內容也極其符合我心中理想的工作,地點在北京或者杭州,然而遺憾的是薪資比較低,在北京杭州這樣的大城市裡,這點工資可能只夠房租,就不要說覆蓋其他生活開支了,然而我反覆看過了崗位職責和任職要求,參加工作這麼多年來,這的的確確是唯一一如賣份能讓我自身感到充實和有意義的工作,但是作為乙個外地人,如果單位不提供住宿,我確確實實又無法依靠這份薪資養活自己。這種一面是心之所向,一面又是迫於現實的兩難,真的令我難以取捨,雖然我還是不甘心的投了簡歷,但是如果對方真的聯絡我,我又該如何答覆呢……大家在面對這種情況時都是怎樣選擇的呢?

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