1樓：匿名使用者
學習能力，能多看書，不斷學習。
情商。自制握做培簡力，比如時間管理、情緒管理。
自省能力，認識到自己侷限性和缺陷，自強不息。
執行力。人際交往能力。
判斷力和決策能力。
獨立，有自己獨當的一面，能獨立思考、獨立生活。
附。普林斯頓大學對本科生的12項衡量標準：
1）具有清楚地思維、談吐、寫作的能力。
2）具有批判性和系統性推理的能力。
3）具有形成概念和解決問題的能力。
4）具有獨立思考的能力。
5）具有敢於創新和獨立工作的能力。
6）具有與他人合作溝通的能力。
7）具有判斷什麼意味著徹底理解某種東西的能力。
8）具有辨別重要的東西與瑣碎的東西、持久的東西與短暫的東西的能力。
9）段中衡熟悉不同的思維方式（定量、歷史、科學、道德、美學）10）具有某一領域知識的深度。
11）具有觀察不同學科、理念、文化的相關之處的能力。
12）具有一生求學不止的能力。
2樓：橙子和帕加尼
學一門手藝清陸或者技術，讓自己安身立命。然空棗後培養自己的社交和說話能力，這個非常重要，顯得自己很成熟。其次是多看書，增加自己的修答虧頃養，和別人說話的時候讓別人覺得你這個人很有內涵。
怎麼培養自己的領導能力
3樓：寒笑宇
呵呵。其實樹立威信的原則有幾點。
1、做人要大方，做事要大方。
2、言出必行、少言多行。
3、在某個方面（比如學習，或者體育）出類拔萃。和朋友聊天的時候能夠巧妙的聊到你的強項，讓別人認可信服你。
4、凡事多主動承擔，多出主意或者分析別人的意見後做總結工作。讓別人自然的代入你是領導的潛意識。
可以多看看演講類的雜誌和管理學類的雜誌，會有幫助。
4樓：大蔥蘸豆醬
隨便談下哈：
1.自己要有信用，最起碼要以誠待人。
2.在自己條件合適的情況下多幫助他人。
3.要有自信心，敢於表達自己的感想，如果錯了，要虛心的求解改正。
4.該說的說，不該說的不說；不要私下議論誰的不好，誰誰誰怎麼怎麼樣的！
5.多方面提高自己，想領導他人，就要有領導的能力，最起碼在大多數的情況下自己要比他人懂的多。
.等等吧。
怎樣培養自身領導能力？
5樓：花生
提高自身的修養、道德、言行、和行為，並起到帶頭的作用！ 領導能力的提公升。最重要的在於與團隊的合作。
只有當團隊的和諧，穩定時，你才有可能得到提公升。然後是應該在處事上下功夫，乙個好領導，不僅僅是把自己的工作做好，而是如何與自己的員工溝通。最後一點，是在判斷時，應多方面思考，不要盲目下定義！
希望對你有用！覃…
6樓：網友
培養領導必須建立在順暢的溝通上，如果你也喜歡別人給你肯定與鼓勵，那對下屬的肯定與鼓勵，是當領導最佳的溝通之鑰！
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