比亞迪一般都去哪些學校招聘
1樓：
親親您好，很高興為您服務：比亞迪一般都去 南京師範大學招聘。比亞迪招聘的學生大部分是一本院校畢業的，比方說是酒吧或者211學校畢業的，普通的二本學校，大概率上，比亞迪是不會去主動招聘的，當然作為學生如果想進比亞迪的話，也可以毛遂自薦，說不定會有一絲的希望。
應屆生招聘主要**於每年到各大高校的校園招聘，除此之外，比亞迪會組織專場招聘會，主要針對中高等人才，留意深圳人才網資訊； 當然，熟人推薦最好，有在比亞迪公司的朋友讓他們推薦。2022年之前本科生統一4500底薪、碩士6800底薪、博士13000底薪。從2020屆開始，比亞迪校招本科生薪資分為3檔，985本科6500底薪，211本科生5500底薪，普通本科依然是4500底薪。
薪資結構中的績效是員工轉正後才有，績效大概是底薪的33%左右，績效一般都能穩定在33%左右。感謝您的信任，以上是我的回覆，希望可以幫助到您，祝您生活愉快。
比亞迪校招2023待遇及專業
2樓：斛鷗
比亞迪校招待遇如下：
1、招聘按照國家相關法律法規及公司相關招聘制度執行，公司嚴格按國家要求辦理笑悄各類社會保險。
2、計資方式：統招本科院校畢業每月基本薪資不低於4100元，月綜合收入5000-7000 元，包住。
3、員工伙食：公司有食堂，早上 4 元（雞蛋、麵包、豆漿、炒粉、麵條等可以任選三樣）， 中午、晚上 6-9 元（一葷一素一湯，公尺飯）。 住宿：
提供住宿（2-4 人間），配備獨立衛浴、有空調、暖氣、熱水器等。
4、本科應屆畢業生，入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金。
5、文體設施：公司的一切文體設施對所有員工免費開放，如運動場、籃球場、活動室等。每逢節假日 及廠慶日，公司將舉辦大型晚會、運動會、象棋比賽、卡拉 ok 大賽等活動；節假日各事 業部發放禮物、禮品。
比亞迪校招專業如下：
機械類、電氣類、電子資訊類、自動化類、計算機類、力學類、交通棚公升擾運輸類、化學類、材料類、工業工程類、物理學類、土木類、儀器類、統計學類、數學鏈旦類、能源動力類、物流管理與工程類、安全科學與工程類、環境科學與工程類、化工與製藥類。
管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類、金融學類、外國語言文學類、經濟與**類、電子商務類、新聞傳播學類、設計學類等。
比亞迪校招難度大嗎？
3樓：小松鼠跳跳糖
比亞迪。2023校招。
引發熱議，此次校招的標準其實還是比較正常的，不僅薪資待遇處在行業平均水平，而且技術崗的要求確實也不高。
一、比亞迪2023校招引發熱議<>
比亞迪公佈了2023的校招公告，由於這個公告將不同人按照等級來進行薪酬劃分，這引發了不少人的關注，畢竟最低的都有12個乙個月，這簡直就是太香了。由於比亞迪公司的校招廣告被很多人所關注，同時這也在網路上引起了熱議，不少人都想知道這次的招聘標準究竟處在什麼位置，以下我們就進行簡要敘述。
二、此次校招標準其實不算高：技術崗未必需要懂技術的<>
從目前校招給的工資標準來看，其實這真的不算高了，按照同等級的企業給的薪酬水平來看，大多數企業都已經給到了17,000乙個月的水平，但是比亞迪公司開給碩士生的最高一檔的也才3萬，倒數第2檔的才是萬。再加上比亞迪目前對於技術崗位人員的技術要求並不高，這也就意味著學歷只要達標了，同時相關的學習課程達標了，那麼進比亞迪公司就是晚上釘釘的事情，所以我們也不要對這個標準太驚訝。
三、所以我們還是要讀多點書<>
其實目前比亞迪開出的薪資還是比較誘人的，本科生都能夠擁有12k每個月的薪資，這也就意味著研究生和碩士生的晉公升空間真的巨大。再加上生產和製造業本來就是目前國家的發展方向，而且比亞迪公司也處在新能源汽車的賽道上，這也就意味著只要之後比亞迪公司能夠繼續前進，那麼進入其中的人都是能夠分一杯羹的。說到最後，我們還是要多讀一些書，不然是進不了比亞迪這樣的大廠的。
比亞迪社招和校招的待遇怎麼樣？不同大學層次差異為何那麼大？
4樓：小白知識之窗
比亞迪。社招和校招。
的待遇怎麼樣？不同大學層次差異為何那麼大？其實吧，那麼比亞迪社交和社會的待遇那麼也是有所區別的，那麼校招的話，如果招到一些能力比較強的學生的話，待遇是非常的高的，那麼社交的話，如果招到一些能力非常高的人，那麼待遇也是這樣的，高的總的來說一切以以這個能力為準能力比較強，那麼待遇也是非常高是很正常的事情<>
不同大學的層次差異，之所以會搏如那麼大的原因，就是因為很多的大學生的這個能力之間有區別帆銀納，所以層次差異才會那麼大，因為很多985211的這種大學呢，那麼就代表了他們很多學生能力普遍來說是比較強的事實，也證明了一點那麼上了就的學生的話，那麼能力的確是挺強的，雖然說不同的大學差異的確是有點大，但是追根究底吧，那麼都是要按照這個能力來進行乙個判別的，只要能力夠強，那麼即使是學校差一點那麼都是沒有多大的關係的<>
其實對於現在的社會上來說，那麼很多的企業的話，那麼要高學歷要名牌學校畢業的話，那麼這些都基本上都是屬於敲門磚的，如果說在同乙個城市也就是和你學歷差不多的人的話，那麼基本上都要看能力，只要能力夠強的話，那麼待遇就會非常的高，所以說一切以能力為準學歷學校只是態沒乙個敲門磚而已<>
總的來說，不同大學層次之差異之所以那麼大的原因居跟究底，還是因為普遍的學生的素質以及能力的原因，所以導致了這種差異的出現。
5樓：非乖女
校招的工資可能純渣會比社招的低一點；但總體上比亞迪的綜合工資還是要比普通企業好得多的。因為企業可做拍悄能會對每個大學的教學質量、學生的心理素質、實踐經驗等有不賀和同的評估，從而待遇可能也有一些差異。但如果有能力都是可以談的。
6樓：可追憶
比亞迪公司把國內高校分為4檔16類，就攔鬧配是雙非和c9的4檔次，這樣的分檔基本就是我國本科大學的四大類了。比亞迪校園招聘的工資標準就彎運是就業市場的乙個微簡指距縮影。
7樓：創澤拓維
比亞迪校園招聘的工資標準就是就業市場的乙個微距縮影：薪資收入按國內高校的檔次細分到雙非普本、211本科、985本科、c9本科(在此科普搜擾一下c9高校指談山的是清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大世侍旦學、中國科學技術大學、哈爾濱工業大學和西安交通大學九所國家首批985工程重點建設高校。
比亞迪的待遇和薪資結構如何？校招的工資水平到底怎麼樣呢？
8樓：感情幸福你我他
對於比亞迪。
這種大型的公司來說，是很多人夢寐以求的企業。因為越是大的公司，它的待遇和薪資結構。
就會更加鍵啟虧的精準，再加上屬於校招。
那麼優先錄取的概率也很大，所以在我們即將畢業的時候，如果說有這樣的機遇，那麼就一定要牢牢的抓住，否則一旦出入社會以後，將會顯得更困難。
一、待遇和薪資結構
對於比亞迪的福利待遇來說，其實一直都很不錯。不僅能夠解決員工的住宿安排，餐飲方面也不需要太過於擔心，如若超過正常的旁肢工作時間，遇到加班的情況下，還會按照標準發放獎金。例如週一至週五加班那麼就是倍工資，週末就是兩倍工資，節假日就是三倍工資。
而對於它的薪資結構來說，其實也特別的簡單，大部分都是以基本工資。
加績效加各種補貼加獎金，來組合成個人的收入。
二、校招的工資水平
對於校招的工資水平來說，其實比社招的工資要高很多，而且錄取的幾率也會大很多。尤其是那些高學歷的學生，在還沒有出校的時候，就會被一些好的公司提前招聘，而不用去擔心畢業以後找不到工作。不過在我們校招的過程中，一定要提前去了解清楚企業的需求，以便在我們應聘的過程稿神中知道如何去展現自己。
無論我們選擇在**上班，一定要懂得維護自己的利益，因為任何的事情都需要提前講清楚，否則一旦遇到什麼問題的時候，即便是有理也解釋不清楚。因為大家在做事的過程中更講究的是證據，如果說我們拿不出任何的證據，那麼所有的承諾都沒有任何的意義，所以還是要有文字性的東西呈現出來。
9樓：沐琪說教育
比亞迪的校招的工資水平非常高，至少和別的公司做比較的話，很多人會優先考慮到比亞迪工作。
對於比亞迪這樣的企業來講，因為比亞迪的新能源汽車本身就有著非常強的競爭能力，比亞迪的業務發展前景也非常好，所以比亞迪給員工提供的福利待遇也非常好。對於不同的工種來說，不同崗位的薪資結構各不相同，但基本上所有的崗位的薪資空間都會比同行業的其他公司多，比亞迪的工作也有非常強的競爭能力。<>
比亞迪的待遇和薪資結構是什麼？
這是要看比亞迪的具體工作是什麼，不管從事任何崗位的工作，比亞迪的待遇相對比較好，同時也能夠提供同行業間中上游的水平的工資待遇。與此同時，比亞迪的工資結構基本上是以基本工資和績效考核為主。基本績效一般就是年終獎，通常佔全年工資的5%-10%，一般績雹磨謹效最高的是主管和組長，基本上是乙個月拿到5000-8000。
獎金一般是根據績效發放，比如績效的獎金是按照月扣完所有應扣的工資後剩餘部分來計算，基本上佔全年工資的20%-30%。
比亞迪校招的工資水平非常高。
對於那些校招源基進入比亞迪的員工來說，員工的起薪基本上可以達到15,000元到2萬元之間。與此同時，比亞迪也會提供各種福利補貼，除了我們經常所提到的住房補貼和購車補貼之外，比亞迪也會給員工分配相應的股權，通過這種方式來激勵員工努力工作。<>
最後，如果乙個人能夠到比亞迪工作的話，這基本上意味著這個人的薪資空間**幅度非常大，同時也不需要擔心自己的基本工資和遊型收入的問題。
10樓：云云呀
比亞迪的待遇和薪資是非常高的，一般是底薪，還有績效旦公升唯組成的，而且他們還有模培五險一金，能夠提供住宿；校招的工資也是比較高的，只要你笑肢有能力就能夠拿到更高的工資。
11樓：時間帶給我們的快樂
比亞迪的禪握衡待遇和薪資是非常不錯的，如果有機賀做會還是可以加入工作，環境很好，而且薪資待遇也比較高，在皮迅學校招生，對學生的要求也是很高。
12樓：啥地方
他們的旅畢薪仿鎮液資待遇結構主要是底薪備物加績效；一般情況下校招的工資水平還是比較低的，對於一些學歷比較高的人，薪資水平可能會高一點。
比亞迪還招工嗎？
13樓：
摘要。親！您好，很高興為您解答<>
親比亞迪還招工的哦。2022比亞迪招聘普工的條件是：1、男女不限，16歲一45歲。
2、有本人二代身份證，在有效期內、有磁性。3、無刑事犯罪前科。4、身體健康。
5、沒有大面積紋身。6、無需工作經驗、生手熟手均可、生手進廠後有老員工帶。7、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當天安排廠內住宿。
拓展資料：比亞迪誕生於深圳，成立於1995年。業務涵蓋汽車、軌道交通、新能源、電子四大行業。
2003年，它成為世界第二大充電電池製造商（查成交價|參配|優惠政策）。同年，比亞迪汽車成立。比亞迪汽車走的是自主研發、自主生產、自主品牌的發展路線。
產品設計既吸收了國際潮流的先進理念，又符合中國文化的審美理念。 2017年11月8日，比亞迪入選《時代影響力》中國商業案例30強。希望我的能幫助到您<>
請問您還有其它問題需要諮詢嗎？
比亞迪還招工嗎？
親！您好，很高興為您解答<>
親比亞迪還招工的哦。2022比亞迪招聘普工的條件是：1、男女不限，16歲一45歲。
2、悉虛有本人二代身份證，在有效期內、有磁性。3、無刑事睜桐燃犯罪前科。4、身體健康。
5、沒有大面積紋身。6、無需工作經驗、生手熟手均可、生手進廠後有老員工帶。7、當天應聘人員需帶齊行李輪哪物品+身份證件、當天安排廠內住宿。
拓展資料：比亞迪誕生於深圳，成立於1995年。業務涵蓋汽車、軌道交通、新能源、電子四大行業。
2003年，它成為世界第二大充電電池製造商（查成交價|參配|優惠政策）。同年，比亞迪汽車成立。比亞迪汽車走的是自主研發、自主生產、自主品牌的發展路線。
產品設計既吸收了國際潮流的先進理念，又符合中國文化的審美理念。 2017年11月8日，比亞迪入選《時代影響力》中國商業案例30強。希望我的能幫助到您<>
請問您還有其它問題需要諮詢嗎？
我是73年的可以嗎。
親親2023比亞迪招聘普工的條件是：清碰1、男女不限，16歲一45歲。2、有本侍激人二代答談談身份證，在有效期內、有磁性。
3、無刑事犯罪前科。4、身體健康。5、沒有大面積紋身。
6、無需工作經驗、生手熟手均可、生手進廠後有老員工帶。7、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當天安排廠內住宿。
親親沒有辦法的哦。
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