1樓：娛樂大姑父
公司讓員工在家裡待業，員工這個時候是不能去別的公司上班的，因為公司雖然沒有跟你籤合同，但是公司已經在口頭上答應你了。因此，大家一定要提前瞭解相關的資訊，而且你也應該跟公司的負責人說清楚，這樣才能夠更好地維護蘆信你自己的權益。
員工可以去另外的公司上班嗎？
大家的選擇肯定是不一樣的，但是大家也希望自己的生活能夠變得更好，所以我們也非常希望自己的工作非常的靠譜，如果這家公司讓你在家裡待業，那麼大家可能也會變得非常的恐圓蠢慌，因為你也不知道自己到底能不能去這家公司上班，所橘譁陪以員工這個時候也不知道自己到底能不能去別的公司。如果公司讓你在家裡待業，那就說明了公司已經非常認可你了，所以公司不久之後就會跟你簽訂相關的合同。但是大家也可以去別的公司上班，因為你跟對方並沒有簽訂具有法律約束能力的合同。
為什麼這麼說呢？
從主觀上來說，大家可以在這家公司上班，而且對方也不希望你去別的公司上班，但是你跟對方現在沒有簽訂合同，如果別的公司來找你了，並且給出的報酬也是非常好的，那麼大家就可以去別的公司上班了，而且對方也不會拿你怎麼樣。因此，大家一定要提前做好準備，而且這個時候也應該做到自己該做的事情。
總結。每個人都希望自己能夠有更好的生活，所以大家也應該提前做好相關的準備和規劃。如果對方公司的條件非常的不錯，那麼大家也可以考慮去別的公司上班，但是前提是沒有跟這家公司簽訂合同。
如果你已經跟這家公司簽訂合同了，那麼大家就不能去別的公司上班了。
2樓：肖艾斯的旅行日誌
不能，因為員工的勞動關係還在公司，公司並未跟員工解除勞動合同，所以不能去其他公司上班。
3樓：無能為力大蒜
肯定是不可以去另外的公司拍梁枝上班的，因為員工已經和之前的公襲敏司簽訂了勞動合同了，如果違反了勞動合同的話，是渣橡要賠償公司損失金額的。
4樓：莫九牧
我覺得這樣的情況下，員工是不能到另外的公司上班的，因為乙個人是不能同時籤兩份勞動合同的。
5樓：觀徇袲摋
不克不及，因為員工的勞動接洽還在，並未跟員工打消勞動條約，所以不其歇班。
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