1樓：乙隻長頸盧之歌
你一定要做好自己份內應該做好的事情，不斷的提公升自己，讓自己的老闆對自己有所關注。
2樓：社會百態和邊角料
如果沒有人罩著你，千萬不要好叢漏高調。 沒有靠山，又想出人頭地，就別太鄭芹清高，誰都不用你，才是最危險的。沒事的時候多去幫助別人，提高自己友爛的工作能力和社交能力。
3樓：伍六七學姐
應該學會尊重別人，不要對別人評頭論足，要努力提高自己的專業技能，得到領導的賞識。
4樓：淳色的王者頻道
<>保持沉默，學會傾聽。聽聽別人怎餘族團麼說，再決定要不要發表穗困自己的看法。永遠記住，只為自己的利益說話。
永遠不要在背後說領導壞話，要懂得尊重權力。不要在工作場所談論你的私生活。再好再壞，都不能說。
過得好，就會被人羨慕嫉妒恨。你過得不好，別人會欺負你。要知道，沒有人希望你過得比父母好。
不要在背後說別人的壞話。遲早會傳到別人那裡。凡是講是非的都要遠離，不參與就不要聽。
沒有靠山替你說話，就不要高調。古人的雲和樹引人注目，如果過於高調，就容易引起別人的羨慕，以至於大家都針對你，討厭你，直到最後被孤立，被排擠。記得低調一點。
做事高調，努力。即使你是職場大贏家，也不要和領導或同事有太多矛盾。現在人才參與度這麼高，只有你離不開的單位不會說你離不開任何單位。
有很多人比你強。這是現實。記得認清形勢，站對位置。
作為直接領導，一定要好好相處。有時豎橘候看到大領導訓斥你的領導，你可能會覺得你的領導太膽小。你千萬不要瞧不起他。
能夠到達某個位置的人。絕對非同一般，眼睛看到的不一定是真的。
善待他人，不要與他人發生衝突。在工作中，即使和同事發生了不愉快的事情，也不要爭吵和肢體衝突。俗話說，「一失足成千古恨」。
遇到不愉快的事情，一定要沉住氣，坐下來互相溝通。如果對方過分了，你也應該選擇沉默，你最好遠離這個人。不要在背後說別人壞話，要懂得讚美。
如果你不知道該說什麼，那就保持沉默。永遠不要在背後說別人的壞話，不管他們在**。即使這個人有很多缺點，你和別人聊天的時候，也要找出他身上的優點。
你不能隨意判斷乙個人的缺點。
單位裡沒有靠山，怎麼做才能混得風生水起？
5樓：東東講體育
1.保持低調。既然沒人保護你，記得不要高調。
人們瘋了才會自尋煩惱。邀請人記仇的大多是高調。討厭你的人多了，你的日子自然就不好過了。
成熟的麥穗懂得低頭，人也一樣。姿態放低，身段柔和，儘量不要和領導或同事發生衝突。就算你有特長，這年頭也不缺人才。
單位走了，大家都可以轉身，這是現實。你必須認識到這一點。
2.不要被世俗的眼光所左右。開豪車，戴名錶，住豪宅，似乎都顯示了自己的身份。
其實恰恰相反，很多年輕人都是「月光族」，「精緻窮」看起來光鮮亮麗，實際上負債累累。世俗的眼光是「嫌你窮，怕你富」。你窮的時候，別人看不起你。
有錢了，就會被質疑。不需要在意世俗的眼光，就像鞋子舒服腳知道一樣，不需要在意別人的眼光。關鍵在於你自己的價值。
你是億萬富翁。如果你擠地鐵坐公交，會被說你單純。你是打工仔，就算你開大奔，別人也會覺得你是司機。
3.工作中要現實務實。在體制內工作的人，都經歷過重重的考試，也就是德才兼備的人才。
如果你有機會在體制內工作，請抓住這個機會。你可以觀察一些可以矇混過關的老員工，他們在日常生活中是如何處理這些事情的。總的來說，實事求是，務實地完成自己的本職工作，一定是對的。
不要做任何欺詐的事情。請保持正確的心態，面對各種工作任務。不要覺得這些事很累很麻煩。
既然最後進了這個單位，說明我付出了一些心血，就要好好對待。
4.交流的時候一定要有自己的主見。做工作溝通或彙報時，要有自己的看法或建議，多提建議。
不要老是問領導這個問題，「這個工作和那個工作，領導應該怎麼做？」要明白，老闆僱你是付錢讓你解決問題，而不是找問題。所以你要多向老闆提出建議和計劃，不要乙個計劃都不提。
最好能拿出兩三個，讓領導給你查一下。
6樓：小小胖崽聊教育
那就需要你非常有實力，並且在同事之中有非常好的「口碑」，終會被領導所重用。
7樓：王芳芳麼麼噠
可以讓自己成為乙個有能力的人，有經驗的人，並且在生活中每個月都應該完成一些銷售任務和業績，才會讓自己混得風生水起。
8樓：吳鑫學姐
你應該提高自己的工作能力，提高自己的工作效率，這樣就可以讓自己在職場當中變得更好，才可以讓自己更受歡迎。
在職場沒有靠山，沒有關係，怎麼樣才能混得風生水起？
9樓：萌萌噠包子
如果僅僅是乙個沒有背景的人，進入初入職場，你不可以急切表示自己，並得到乙個出發點。反過來，你需要請勿喧譁，一步一步地平靜下來。當不迅裂了解部門和單位實際情況時，你可以自己做手頭上的工作。
遵循部門的管理制度和本單位安全操作規程，按時上下班，不探聽、不願工作之外的事兒，不論是國家公務或是私事，順利度過磨合時間，比讓所有人都認出來他們更關鍵。
職場上的實質就是人際關係網的搭建和的利益區劃，有關、有環境、有能力的人都想用餐。但是，因為同事之間的交流阻礙，很多人不清楚別人的和細節人際交往。為了能回應和認識對方私人資訊，初入職場上面還有許多綠茶葉親妹妹。
她們喊著關懷的幌子仗勢欺人，或許是在跟你聊天，但其實就是在儘可能的遮蓋你言語，並拿出你自身的資訊內容。
對於這的一群人，除開最基本的私人資訊，不必表露過多，在同事中，新鮮感往往能做為個人職業生涯黑惡勢力。如果你無助時，你領導就是你要想討好和依靠的第一人。儘管他的權威性大，但是他們森昌激可能不能確定你也是去或是留，他們能夠確定我們每天是快樂地活著，或是艱難地日常生活。
當你都沒有立於不敗之地時，你需要無條件服從上級領導指示。
有一些工作是可供選擇的，有一些不在自己工作範圍之內，有一些目標就是別的同事沒有用的，把他丟給你。依據必要性進行篩選。原則保證質量地完成自己工作，進行領導領導安排別的每日任務，不必關心不重要的事。
備好你發言稿以便領導瞭解，同事丟給你工作，立即「拖」死她們。職場中，控制情緒立即體現了乙個人的素質和含義。這些在底層抗爭過的人瞭解，總有一些不好的事弄亂你的心情，總有一些同事要反覆考此襪驗你體力極限值，你必須理智，才能不亂了套。
10樓：祥哥學長
在職場沒有靠山，沒有關係，怎麼樣才能混得風生水起？其實對於大多數人來說大家都是普通人，父母也都是平平凡凡的普通人，也都不是什麼大官貴人，也無法在前彎巧職業上給予太多的幫助給我們。我們也就沒有所謂的靠山。
對於這種情況來說，對自己的發展其實沒有所謂先天的高起點的情況下該如何才能夠讓事業混得風生水起就是一門學問了。
方法一：對於很多草根職場人們來說真的需要好好努力奮鬥。所以你需要做的就是在工作上多多竭盡全力去奮鬥，努力完成好每一次任務，且這樣場景多要在同事和領導面前展示。
我們不能做只會默默拉車的牛，做任何事情都不能做別人看不到的那種。做任何事情都要多表現自鬧隱己的成果和成績。所以向周圍人多多展現自己的長處和能力，以後才有提拔的基礎。
方法二：還有就是多幫助上司處理一些棘手的事情，給他留下乙個你積極努力的形象。讓他覺得你這個好小夥子還不錯啊，處處做事都很周到細心。
因為上司們也是很看重懂事和積極上進的下屬的。所以你要爭取慧鍵一些多與領導的機會。因為只有打動了他們才可以取得一些比較好的發展資源和發展機會。
這些都是非常不錯的。
方法三：混職場最重要的東西還是情商和為人處世了。你一定要努力和周圍的人打成一片，就是難以打成一片也要努力和他們都能夠說上話。
與周圍人營造良好的關係和氛圍也是相當重要的事情，因為這都關係著今後你們的發展和未來的前途。因為當幹部最重要的東西就是良好的群眾基礎了。所以真的要努力做好這些還是很有必要的操作。
因為很多時候就算你做了領導也要有相應的基礎去讓下屬認可你的能力。
11樓：溫柔的女人
想要混得風生水起的話，第1點就是自己要有核尺清自己的能力才可以，第2點工作上面應該多去聯絡一些人際關係，第3點就是困拆能運改前籌帷幄才能讓自己混得風生水起。
12樓：一根藍木
做業績，向有用的領導站隊，讓領導成為你的助力。
13樓：酸奶你的
沒有靠山的話，要靠自己的能力和一張嘴能夠溝通上下的一種協同能力。
炒豆腐沒有味道，怎麼做才能豆腐裡面也有味道？
豆腐在我們日常生活中是乙個非常常見的豆製品，豆腐不僅有營養，而且味道也和口感也都是非常不錯的。豆腐的做法有很多種，不過不管是哪一種做法都少不了煎。那是在煎制的過程中豆腐很容易碎，而且處理不好還會有豆腥味。肉末醬豆腐。食材 北豆腐 豬肉 黃豆醬 油 鹽 蔥 姜 大蒜 料酒 十三香 水澱粉。步驟 一 把...
怎麼做,更年期治療有沒有什麼辦法
瑪咖素有 天然複方 之稱，其主要功能是 能夠有效地全面調節 自然改善人的內分泌系統，包括啟用細胞 恢復體能 激發腦力 抗擊氧化 預防癌症 抑制尿糖 平抑血壓 延緩機體衰老 提高荷爾蒙水平 增強人體免疫 溫和促進性功能 緩解更年期綜合徵等。保持良好心態，不必要吃太多藥物。更年期的調理方法 1 自己要坦...
跳槽到新單位怎麼做才能迅速融入，很快受重用？
很多人在來到乙個新單位的時候，都會感覺到非常的不適應，而且也沒有辦法很快地融入。那這個時候，大家就要在短時間內熟悉一些公司的環境就要打通人際關係，還要在適當的時候展示一下個人的魅力，這樣就能陸叢夠幫助大家在新的工作單位當中迅速地融入。如果大家跳槽到新的公司一定要和自己的直屬領導和部門同事搞好關係，無...