1樓：門天巧杭翠
如果你想要和領導表達請求或吩咐時，以下是一些禮貌和恰當的語言表達方式：
1. "請"或 "謝謝您"：在提出請求或吩咐時，使用這些禮貌用語可以表達出你的感激之情。例如，"請問能否提供一些更多的資訊？" 或者 "謝謝您告訴我"。
2. "可以"或 "可以麻煩您"：這些用語可以用於表達你的意願或請求，例如，"我可以隱模乎為您完成碼滾這個任務" 或者 "可以麻煩您詳細解釋一下嗎？"。
3. "請告訴我" 或 "請讓我知道"：這些用語可以用於表達你對領導提供的資訊或反饋的需求，例如，"請告訴我更多關於這個專案灶悉的資訊" 或者 "請讓我知道您對這個計劃的看法"。
總之，恰當的用語和態度可以讓你和領導之間的溝通和交流更加順暢和有效。
2樓：匿名使用者
領導，我沒察十分欣賞您的才能與魄力，願意為您效犬馬之勞，您有任何事情隨時吩咐交代，一定盡最大能枯派茄力去羨如辦好！全力以赴！
3樓：505q了
客氣一點，大度一點，婉轉一點就可以 ，保持不卑不亢最好。
4樓：淡浩初
想要表達領導可以儘管吩咐，就要直接和領導說。希望能夠接受您的指導。有事情請您直接吩咐我去做。
領導吩咐的事情沒有辦法做怎麼辦
5樓：幽竹絲夢
領導吩咐事情沒有辦法做一定要果斷的拒絕。
在職場中，很多時候領導會額外安排我們工作之外的事情，有很多員工在面對領導安排的工作不知道該如何抉擇。
有很多員工覺得一定要服從領導的安排，因此不管自己願不願意，自己有沒有能力做都全盤接受，但是如果自己真的做不了那肯定會出事的。
1、領導安排的工作肯定是十分重要的，如果自己沒有能力做還接受，這不僅是不負責的表現，而且還會對公司工作的順利開展造成一定的影響。
2、接收工作完成不了會失去領導對自己的信任。
3、會對領導造成一定的影響，會讓人誤認為領導用人不當。
所以，如果領導安排工作沒有辦法做，千萬不要害怕領導覺得你沒有能力，應該果斷的拒絕。
6樓：相信自己
領導吩咐的事情沒辦法做，那你可以跟領導解釋一下，並告訴他這件事情沒法做。他再找別人試一下，免得到時候你做不成，會讓領導責怪你。
特別是領導吩咐你的事情，已經超出了你的能力範圍之內，你就可以比較委婉的拒絕他。
7樓：伯音
領導交辦的事情有兩種：一種是你完全有權利辦的，一種是你需要和別人商量辦的。前者完不成是你的過錯，後者完不成未必是你的過錯。
打個比方：領匯出差前讓你把你們辦公室的防盜門換個新的，如果這個辦公室只有你們乙個部門，這件事你就必須完成，因為這是你職責範圍內的事。但如果是兩個部門合用一間大辦公室，你就得和另乙個部門商量，人家不同意換，你就換不成。對吧？
8樓：網友
跟領導說明情況唄。
只要領導通情達理。
問題就不大。
9樓：地球年輕人
你需要具體說說，領導讓你做什麼？是非法的事嗎？
領導吩咐的事情,下屬怎樣回覆
10樓：九宮八卦
1、如果是向領導請示某項工作，自己提出了辦理意見徵詢領導是否同意，領導回覆好字，下屬不需要考慮太多，只需用「好的判物，我馬上去辦」類似的語言回覆即可。
2、如果是彙報工作，不需要領導做決定，只是程式必要，需要讓掘蔽液領導知曉此事，比如告之上級領導的決定和意見等，領導此時回覆乙個好字，就代表他已經知曉，那麼下屬可以用「有什麼事你吩咐」，或者並廳直接不回覆來解決。
3、如果不是工作上的事情，只是生活上或私下的活動，比如某人請客吃飯，邀請領匯出席，把時間地點人物以資訊的形式告訴領導，領導回覆好，這種情況下屬回覆相對會靈活點，可以用「那到時候我在***等你」或者「**點恭候」等等的話來回復，一般錯不了。
高情商說領導有需要儘管吩咐
11樓：
高情商的人通常在交流和表達方面比較嫻熟，能夠清晰地傳達自己的意思，同時也能夠理解和順應別人的需要和情感。以下是一些高情商的技巧，可以幫助你向領導表達你的意願：以積極的態度出發：
在與領導交流時，儘量保持積極和樂觀的態度。這可以幫助你建立良好的關係，同時也能夠讓領導更容易接受你的請求。尊重領導的權威：
在向領導表達你的意願時，要注意尊重他們的權威和地位。儘可能使用禮貌和尊重的用語，例如「請讓我知道您需要我做些什麼」或「如果您有需要，我很樂意提供幫助」。明確自己的意願：
在與領導交流時，要清晰明確地表達你的意派手願和願意提供的幫助。例如，「如果您有需要埋襪，請隨時告訴我。我很樂意提供幫助，無論是在這個專案上還是其他方面。
表達自信和決心：在表達你的意願時，要表現出自信和決心，讓領導感受到你是乙個可信賴和可靠的人。例如，「我非常自信能夠勝任這個任務，如果您需要我的幫助，請隨時聯絡我。
最後，要記住，高情商的人善於表達自己的情感和需要，同時也能夠理解和尊重別人的情感和需要。通塵液嫌過以上的技巧，你可以更好地與領導進行交流和溝通，同時也能夠建立更良好的工作關係。
老闆什麼吩咐怎麼
12樓：
摘要。1、如果是向領導請示某項工作，自己提出了辦理意見徵詢領導是否同意，領導回覆好字，下屬不需要考慮太多，只需用「好的，我馬上去辦」類似的語言回覆即可。
2、如果是彙報工作，不需要領導做決定，只是程式必要，需要讓領導知曉此事，比如告之上級領導的決定和意見等，領導此時回覆乙個好字，就代表他已經知曉，那麼下屬可以用「有什麼事你吩咐」，或者直接不回覆來解決。
3、如果不是工作上的事情，只是生活上或私下的活動，比如某人請客吃飯，邀請領匯出席，把時間地點人物以資訊的形式告訴領導，領導回覆好，這種情況下屬回覆相對會靈活點，可以用「那到時候我在***等你」或者「**點恭候」等等的話來回復，一般錯不了。
老闆什麼吩咐怎麼。
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1、如果是向領導請示某項工作，自己提出了辦理意見徵詢領導是否同意，領導回覆好字，下屬不需要考慮太多，只需用「好的，我馬上去辦」類似的語言回覆即可。2、如果是彙報工作，不需要領導做決定，只是程式必要，需要讓領導知曉此事，比如告之上級判物領導的決定和意見等，領導此時回覆乙個好字，就代表他已經知曉，那麼下屬可以用「有什麼事你吩咐」，或者直接不回覆來解決。3、如果並廳不是工作上的事情，只是生活上或私下的活動，比如某人請客吃飯，邀請領匯出席，把時間地點人物以資訊的形式告訴領導，領導回覆好，這種情況下屬回覆相對會靈活點，可以用「那到時候我在***等你」掘蔽液或者「**點恭候」等等的話來回復，一般錯不了。
領導說有事儘管吩咐,怎麼
13樓：岩心七
領導說有事儘管吩咐，可以這樣：
1、非常感謝領導的信任和支援。作為下屬，我一定會全力以赴，遵從領導的吩笑鬥咐，認真執行任務，完成好每一項工作。如果有任何需要我協助解決的問題，請您放心地告訴我，我會立即行動，確保按照您的要求和期望完成工作。
2、在工作中，做乙個積極踴躍的員工，快速響應領導的指示，是我們每個員工的職責和義務。
3、如果我在執行任務過程中遇到困難或者有更好的方案，我一定會及時向領導彙報和尋求幫助，確保任務順利完成。
做人行虛要正直誠實，以誠待人，為人處世得當，確保與領導之間的溝通順暢，共同營造乙個良好的工作氛圍檔公升燃。
領導說下屬是領導有何吩咐什麼意思？
14樓：天空不予
當領導說「下屬是領導有何吩咐」的時候，通常是想表達以下幾種含義之一：
表示支援和信任：領導可能想表達對下屬的信任和支援，讓下屬感受到他們的工作和貢獻是受滾晌到領導高度重視的。
強調下屬的責任和義務：領導可能想提醒下屬他們的工作職責和責任，讓他們意識到完成工作任務的重要性，並且需要積極投入到工大橋鋒作中。
無論領導的具體意圖是什麼，作為下屬，應該根據實際情況做出適當的回應。可以簡單地「沒有消畢什麼具體吩咐」，或者向領導彙報工作進展和需要的支援或幫助。同時，也可以表達對領導的感激和支援，增加彼此之間的信任和溝通。
領導吩咐的事情,下屬怎樣回覆
15樓：
摘要。問清楚事情的細節，要什麼時候完成，需不需要中間彙報一下進度，然後表達一下領導放心，我會按質按量按時完成任務的，再確認一下執行的過程中有不明白的可以向誰求助，然後立即開展行動就好了。
領導吩咐的事情，下屬怎樣回覆。
問清楚事情的細節，要什麼時候完成，需不需要中間彙報一下進度，然後表達一下領導放心，我會按質按量按時完成任務的，再確認一下執行的過程中有不明白散賣灶的可以配雀向誰求助，然後立即開展行動就好衝扮了。
時刻繃緊安全這條玄。
這條我看不懂啊，是隨便打的吧，你可以把具體問題列一下，如果需要幫助的話，不需要的話不回也可以的。
領導囑咐，時刻繃緊安全這條弦，我該怎麼回覆。
一般情況下直接聽到了，我會注意的，請放心，就好啦。是有其他方面的顧慮嗎？擔心領導話裡有話？
領導吩咐的事沒做好怎麼辦
16樓：
摘要。你好，工作難免會有做的不夠周全到位的情況，沒有完美做好時，注意總結，反省以及提供接下來的預防對策即可，對於已經發生的過去式不花太多時間糾結，跟領導保持良好的溝通，讓領導感受到你的努力和不斷提公升自我的能力就好。需要注意的是不要只跟領導一味反省，領導更想看到的解決方案和補救措施。
你好，工作難免會有做的不夠周全到位的情況，沒有完美做好時，注意總結，反省以及提供接下來的預防對策即可，對於已經發生的賣好過去式不花太多時間糾結，跟領導保持良好的溝通，讓領導感受到你的努力和不斷提公升自我的能力就好。需要注意的是不要只跟領導一拆配稿味反省，領導旅孝更想看到的解決方案和補救措施。
幫助您是我的榮幸，希望我的對您有所幫助
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