很多博士畢業都喜歡去高校任職，這是為什麼呢？
1樓：杜鵑的彩妝時代
因為博士畢業之後選擇面其實比碩士少得多，很多公司不招博士，所以博士畢業之後主要去向有兩個：乙個是高校，乙個是研究所。當然，還一些博士會去一些大公司，比如中興華為之類的，這些公司也需要研發，所以他們會招收一部分博士；另外還有少數博士會進入中學教書，這些都是比較少的，所以在這裡主要討論前兩種去向，最後在順帶說一下去大公司的博士。
相對於研究所，高校的工作相對來說輕鬆一些，並且高校教師。
的主要任務是教學，所以只要完成了教學，相當於就完成了自己的大部分工作，工資也就得到了保障。
第二個因素是高校相對於研究所還有乙個優勢就是高校有寒暑假，雖然老師在假期也會做科研，但是這兩個假期的時間也是由老師自由安排的，所以高校教師時間安排比較自由也是很多人考慮的乙個因素。
第三個因素就是高校教師選擇科研的方向比較自由，可以根據自己的興趣來選擇研究方向，研究所大多是專案牽引的，需要圍繞著專案來進行研究，所以如果乙個人想要在學術上做一些自己感興趣的事情，會選擇高校。
第四個因素就是高校相對來說關係比較簡單，即便是不與領導搞好關係，只要把自己該乾的活幹了，領導也不會為難自己，所以高校比較適合不太擅長處理人際關係。
的人。第五個因素就是很多高校都有自己的附屬幼兒園、中小學，並且很多都在當地屬於比較好的，所以這也是部分人選擇高校的原因，尤其是在現在小孩教育成本高起的環境下，最後一條是很多人選擇工作時考慮的因素。
說完高校，再來談談研究所，研究所大多以專案為核心，也就是說有什麼專案就要做什麼研究，並且在專案緊的時候也經常加班，如果在研究所的強勢單位，職稱待遇等會提得比較快，但是如果在弱勢單位可能就會比較慢。
並且研究所人際關係相對來說比較複雜，派系比較多，收入比較高，但是這一條優勢在最近幾年高校教師待遇逐漸上公升的過程中不太明顯了。中科院。
相關的研究所例外，他們的情況可能介於高校和其他研究所之間。
除了高校和研究所，博士還有乙個選擇就是去大公司做研發，博士去公司雖然初始工資比較高，發展前景更大，但是有可能會在先去的碩士領導下工作，所以如果去公司的話，碩士進去可能更有優勢。
因為現在不管是高校還是研究所，研究的東西與公司實際做的東西還是有一定差距的，與其讀了幾年博士再去進行相關的研究，還不如直接碩士畢業就去公司從事這方面的研究，經過同樣多的時間的磨練，真刀實槍上陣顯然要比理論想象要強一些。
2樓：職場導師小璇璇
很多博士畢業以後都喜歡去高校任職，是因為高校工作沒有壓力，相對穩定，而且待遇也很好，所以，才去高校任職的。
3樓：網友
這是因為高校的學習氛圍好，而且高校可以給博士們提供的資源也更好。所以綜合考慮下，很多博士會選擇去高校任職。
職場中，為什麼許多企業高管想要讀博士？
4樓：深深汽車說
很多管理學博士(博士)大多是40歲左右的高階商務人士，傳統行業大咖，新興網際網絡行業新人。在普通人眼裡，他們都是事業有成的傑出人士。這不可避免地提出了一些問題：
這麼優秀的人，**需要管理學博士學位才能找到更好的工作？作為行業精英，他們可以請醫生為他們工作，何必花時間親自讀博呢？
有記者曾就此問題採訪過一家大型全球金融公司的行政總裁(ceo)，他對繼續攻讀博士學位的優秀人士發表了以下看法。一、知識公升級眾所周知，管理學博士是與碩士研究生同等學力的人。通過博士管理專業的課程學習和**答辯，達到規定的學術水平，授予管理學博士學位。
它是一門專門為工商企業界的高階管理人員、董事長和ceo設計的全面、系統的管理課程，體現了管理的最高學術水平。
作為乙個企業，我們太忙了，沒有時間仔細看和聽。漸漸地，我們甚至忘記了用自己的眼睛去看，用心去聽，忘記了提高自己的知識水平。過去的努力、知識、格局造就了我們現在的成功，但如果我們想在未來有所突破，遵循舊的規律是不可能停留在過去的。
我們必須公升級或顛覆舊的知識結構，那麼我們需要走什麼路？
很多年前讀了碩士，收穫了很多好處，而管理學博士的學習更系統，更完善，更注重實踐。同時與碩士學位的知識進行了系統的邏輯關聯和公升級。所以碩士過河，你是在知識層面做乘法，而不是在商業實踐中簡單的加法，然後學習管理！
二是「願景決定願景，願景決定格局」的願景格局，科技經濟的快速發展，社會化精細分工，行業競爭的加劇，使得每乙個個企業都很容易將其願景和視角侷限於企業所在的行業。我們越努力，越深入井底。但是不同行業的競爭，新產品甚至行業的不斷湧現，都要求我們以乙個的全球視角來看待競爭。
5樓：魚與魚塘
為了彰顯自己的能力，博士學位可以讓別人更加認可他們，尊重他們。
6樓：情感週末
因為學歷的提公升可以增加自己的收入，隨著經濟水平的提高，我國的文化水平也在提高。
7樓：醉煙看人間
因為你站到了乙個企業的高階位置，勢比你的學歷還比別人的高一點，不然的話怎麼讓手底下的人信服。
8樓：愛上我企鵝9啊
因為博士生的含金量是比較高的，如果讀了博士之後，能力也是非常強的。
9樓：千紙鸖
在職場中，之所以很多企業高管想要讀博士，是因為他們認為讀了博士以後，對於自己的職業發展有很大的幫助，而且也可以提公升他們的層次。
10樓：王志剛剛剛
在很多職場中學習要求還是非常高的，如果自己擁有乙個博士學位，會讓自己有乙份很好的工作以及很好的職位，所以才會想提公升學歷。
11樓：蛋蛋獸影視娛樂
因為學歷是公升職的墊腳石，想要公升更高的位置，就需要高學歷。
為什麼現在很多博士畢業後都喜歡去大學任職？
12樓：網友
按照目前的學位分類，博士學位目前是最高學位，目前我國每年畢業的博士約為6萬人左右，他們都去了**呢？我們先看看北京大學2018年博士去向： 根據統計，北京大學2018年博士去了高等教育單位，也就是說去高校，當然有的是當老師，有的是從事專門的研究；15%去了國有企業，比例只有高校的一半；再次就是機關佔到，接下來是科研設計單位，佔到。
其他高校也差不多，高校是博士最好的歸宿，這是為什麼呢？
我想主要有如下幾個原因： 第一，博士就業面較窄 其實，當你讀到博士的時候，你會發現，就業的面其實很窄。這種窄並不是說沒有單位要你，而是適合你的單位太少。
大多數博士畢竟是從事研究的人才，而社會上需要的大部分是應用型人才，他麼並不適合博士。只有一些研發單位需要。再加上，博士在選擇工作的時候也有自己的標準。
畢竟讀了這麼多年書，如果不從事研究，他麼也不心甘。
第。二、高校的需求很旺 目前我國高校2600多所，每年對於師資的需求是非常旺盛的。就以每個學校每年引進20個博士，一年最少也要5萬多人，差不多可以消化大部分的博士了，這種需求對於博士來講還是很容易就業的。現在博士去高校還是要挑的，好大學的博士不一定願意去一些普通高校。
所以從總體上來講，高校是博士的首要選擇；
第三，教師職業本身的特點決定 高校教師本身就需要高學歷的人才，再加上目前我國高校教師待遇還算不錯。特別是一些普通大學，對於博士的待遇還是非常好的。另外，高校教師的職業特點決定了大部分博士會選擇，首先是時間相對自由，目前高校教師每週的課時量是不多的一般是6-10節課，有更多的時間從事原有的研究；其次，高校的科研環境較好，科研團隊，實驗條件等等，對於博士來講是很好的環境；再次，高校的人際關係相對簡單。
對於大部分博士來講，一直生活的學校，不願意去面對複雜的社會關係，也沒時間去處理這些複雜的社會關係，而學校是他們最適應的環境，熟悉其中的規則。有利於他們潛心研究。 綜上所述，高校博士選擇高校當老師就是順理成章的了。
13樓：樂樂
博士畢業如果選擇到企業工作的話，所面臨的失業風險是要比在高校就職高很多。畢竟任何企業都是以利益為重。一旦企業的經濟效益不好或者是業績下滑，就會出現裁員破產等情況。
14樓：撒的謊
主要是因為大學裡面的生活比較簡單，而且大家在裡面工作也比較穩定，每天的生活還是很舒適的。
15樓：陳遠紅紅紅
因為這樣的工作是非常體面的，而且這樣的工作也比較輕鬆，薪資待遇也是非常不錯的。
16樓：like飛龍在天
因為現在的人太多，知識越來越沒有用了。
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