1樓：影子
我覺得是堅持乙份工笑告手作比較好，因為如果你只堅持乙份工作，那麼你友老就不用去適碰嫌應新的環境，也不用花更多的時間去和其他的同事磨合。
2樓：編號
堅持某份工作好，長時間下來你會積累很多經驗，也有一定的人脈，順利的話還能加薪公升職。
3樓：是謝筠
那物彎跡是要罩並取決於現在工作的感覺，跟領導的青睞，如果現在的工作確實鬧襪做的很一般，也很不愉快，確實可以考慮下跳槽。
4樓：成亦菡
跳槽，我覺得乙個人一直做乙份工作就很死板，安於現狀，我覺得人最重做卜要的是有上進心，跳槽有不同的絕州工作可純巨集穗以鍛鍊自己。
5樓：塗含雁
跳槽吧，乙個人如果在乙個地方待久了的話，思維會被禁錮，換個環境也會有不一樣的風景。
6樓：猴63394襯毀
其實工作合適自己手汪雹很重要，覺得自己在畢帆抗壓範圍內的陵悄，就沒必要跳槽。如果有更好的待遇和薪資水平的，其實是可以考慮跳槽的。
7樓：卷展專
這個差培腔要視中悔情況而定，如果這份工作做的很好很開心很虛衫順利，那沒必要換工作吧。但如果這份工作讓你很辛苦，且得不到同等的報酬，還是早換早好。
8樓：賣萌
這個問題很簡單，你根據你的需要吧！人嘛，衝渣槐最重要的是開心，你最散友好梁李去幹乙份讓自己開心，最好感興趣的工作！
9樓：達
我覺得這個的話還是要考慮企業的就業前景，還有公司的環境，還有薪酬的前景怎麼樣？要多考慮一下。
每個工作幹一段時間就想跳槽，這是什麼原因呢？
10樓：一糯星座助眠
跳槽的原因其實有幾個第一是付出收穫不成正比，這是很容易讓人跳槽的動機，按題目所講這個動機應該不存在，那就是後面第二是缺乏存在感，如果在乙個公司上班沒事做，就會讓人覺得沒有存在感，人是社會群體動物，我們無時無刻不需要別人去認可和接受，拍配畝乙個上班沒事做的人，是找不到存在的意義的，所以要跳槽第三浪費生命，不得不說會存在很多人，在人生路上一直在尋找學習和進步，如果上班沒事做，也就說明沒有進步的空間，所以為了以後更好會選擇跳槽。
每個人內心都是想實現自己的人生價值。
的，沒有人真正喜歡被包養的感覺。如果工作一直沒事情做，內心就會不自覺有很多疑惑。比如自己是不是能力不足，得不到老闆賞識，自己還那麼年輕，怎麼就開始養老了呢？
就跟在家帶孩子，卻總想出去工作的媽媽媽們一樣，找不到自襲森己的價值感。不要小看這種虛賣磨無縹緲的東西，有價值感的人才能時刻保持自信和活力。人一旦閒下來就會想很多，上班沒事做的時候，你就會想到自己在這個公司的種種不好，總是會幻想自己跳槽以後的新公司會有更好的待遇和更高的薪資，更少的困難。
但其實，在**工作我們遇到的困難都不會減少，只能說是因為我們自身的能力提公升了，能夠解決問題而讓領導欣賞，少捱罵工資高。並不是因為換乙個環境就能解決的。所以不管在**工作，肯定有我們學習的地方，在業務上或者是人情往來上，學到手的才是自己的，能力提高了，在哪都會發光的。
每個人性格不同，解決的方式也不同。其實都是按照心裡的感受去解決問題，學會釋放自己的壓力與不適，根據自己所處環境與周邊人群去做努力。
11樓：安妮的心動錄目
可能是扮沒自咐缺尺己的性格問題，也可能是沒有新鮮感，所以才會想跳槽，或者是在工作當中遇到了一些不好的問題，也可衡高能是和同事相處不是很融洽。
12樓：f但是
可能是慶罩棚因為自己所選的職業和自己感興趣的專業不對口，也可能是因為對悶鬥待每一件事情都沒有譽則耐心，三分鐘熱度。
13樓：帳號已登出
是因為這些工作都非常的枯燥，讓自己做的時間長了感覺到非常的麻煩，自己就不想做了。
你覺得乙份工作堅持多久跳槽最合適？為什麼呢？
14樓：老張有車
不必與時期為敵」乙個夕陽產業做的再好也會被無情的被淘汰，柯達相機生產製造的最後一批膠片品質依然非常好，僅僅時期沒有在必須它了。在這一日新月異的時期，我們要看清企業所在的市場現狀到底是怎樣，從前的「房地產熱」「投資理財熱」「直播間熱」的確令人賺得盆滿缽盈，但是一旦關注度「製冷」出來，吃大虧的便是最一般的職工，你確實有信心變成這些「銷售冠軍」「網路紅人」嗎？落日的產業鏈、落日的企業，不好就離開吧。
一位職場人在一家公司工作中若干年後，假如工作能力早已有較為突出的提公升和提高，但因為現今企業體制難題或是因為漲薪比例不太高（一般來說，漲薪少企業比例為3%，漲薪多的是一般在8-12%,自然崗位不一樣，或許也有有差別），自己的能力和造就的使用價值早已遠遠地超過自身的薪資，這個時候換工作可以讓自身的薪資能上乙個非常大的階梯，就可以選擇換工作了。
維持每一年招騁高峰期公升級下近期的個人簡歷。我認為這是乙個良好習慣，每一年開展一次彙總，想一想自身一年裡都做了些什麼，能寫是多少閃光點在個人簡歷裡。假如你發覺工作了一年，做的事情跟往年類似，說明你僅僅把一件事有可重複性進行了一年，可以選擇自身公升值，或是學習新事物。
假如你發覺工作了一年，進行了好多事情，但大部分全是些雞零狗碎的瑣事，寫在個人簡歷，怕被問到具體的關鍵點，表明你的工作科技含量偏少。
關於說多長時間換工作，這一還是得看個人了，有些人還房貸車貸，根本就害怕換工作。或許也是有很多沒有壓力得人，對於想跳槽，換工作到**時長由自身定，我覺得一般大部分人都是學到了很多東西，在某乙個行業有點兒路子了因此換工作都是很自然的事兒了，自然假如你是成長過程或是三思而後行，等著你學習培訓的差不多了，能夠獨當一面的情況下就算幹乙個月也可以換工作的。
15樓：阿斯達歲的說
我覺得堅持兩個月跳槽最合適；因為如果你在這個單位已經待了兩個月，一般情況下對於這個公司的基本情況您瞭解的已經差不多了，不喜歡的話可以跳槽。
16樓：啥地方
我認為跳槽沒有固定的時間，當你覺得這份工作不能讓你學到東西，沒有太大的發展空間就可以跳槽，我建議一般最少也幹夠半年再跳槽，太頻繁的跳槽會讓你的心緒不穩定，做什麼事情都沒有興趣。
為什麼工作一段時間就想跳槽？
17樓：走完美麗中國
有多種原因會導致乙個人在工作一段時間後想要跳槽，以下是一些常見的原因：
1. 薪資待遇：如果你覺得當前的薪資待遇不足以滿敏叢足你的需求或者與市場價相比較低，那麼你可能會考慮跳槽。
2. 工作壓力：如果你感覺當前的工作壓力過大，超出了你的承受範圍，那麼你可能會考慮尋找其他工作機會。
3. 發展空間：如果你覺得當激穗前的工作沒有足夠的發展空間，無法提公升自己的職業水平，那麼你可能會考慮跳槽。
4. 興趣愛好：如果你發現自己對當前的工作內容或者行業不太感興趣，那麼你可能會考慮尋找其他更有意思的工作。
5. 公司文化：如果你覺得當前公司的文化與你的價值橋鉛櫻觀不太相符或者與你的個性不太匹配，那麼你可能會考慮跳槽。
總之，每個人跳槽的原因都不盡相同。如果你考慮跳槽，需要認真分析自己的狀況和需求，以及目標公司的情況和要求，做出明智的決策。
乙份工作堅持多久跳槽最合適？跳槽有什麼優缺點？
18樓：啥地方
我認為乙份工作最起碼堅持一年以上再跳槽，跳槽的好處是可以去其他公司見識不同的人，學習不同的東西，而缺點就是非常的不穩定。
19樓：龍丘客
跳槽的時間不是固定的，主要看個人，如果你覺得這份工作的薪資等各方面達不到你的要求，則可以考慮跳槽。跳槽的優點是不把自己禁錮在乙個地方，有更多的可能。缺點是跳槽有著很多的不確定性，不知道跳槽之後的工作是否會比現在的更好。
20樓：簡簡單單百事通
乙份工作堅持5年左右跳槽是最合適的。這5年可以學到很多的經驗可以增長自己的見識。優點就是可以找到乙個更好的平臺，可以提高自己的收入，缺點就是在新公司不一定能得到好的發展。
跳槽對工作真的好嗎？
21樓：玉騫北
跳槽對工作是有好處的，但也存在一些風險和挑戰。友豎以下是一些跳槽對工作好處的例子：
更好的職業發展：跳槽可以拓展職業發展領域，擴充套件技能和知識範圍，提高職業成長和發展機會。
更好的工作環境：新公司可能更加註重員工的工作環境，為員工提供更好的工作條件、工作氛圍和發展機會。這可以提高員工的生產力和工作滿意度。
更好的工作挑戰：跳槽可以帶來更豐富的工作挑戰，包括更大規模的專案或更高難度的任務，從而提高自己的工作技能和經驗。
但是，不僅有跳槽的好處，也有一些潛在的風險和挑戰，例如：
面臨未知的風險：新公司的文化、管理方式、任務等都可能與當前公司不同，跳槽將面臨一定未知的風險。
適應新的團隊和文化：跳槽後還需要適應新的團隊和文化，需要在短時間內適應新的工作環境和新的人際關係。
不利於個人穩定性：跳槽敗伍可能會影響個人的穩定性，也可能會影響所在部門的工作穩定性，特別是在關鍵時期的跳槽會留下不好的影響。
總的來說，跳槽對工作是有好處的，但同時也存在一些風險和挑戰。跳槽前需要充好枯大分評估自己的技能和目標，考慮新公司相對於當前公司的優劣，確立跳槽的目標和計劃，以降低潛在的風險和挑戰。
22樓：職場經驗小白兔
我認為跳槽對工作有好處，但也有一些風險和負面影響。以下是一些可毀晌能的好處和風險：
好處：薪資增加：跳槽可以帶來更高的薪資和福利待遇，尤其是在當前的競爭激烈的勞動市場中，有些公司可能會為了吸引和留住優秀員工而提供更好的薪資和福利待遇。
學習新技能：跳槽可以讓你學習新的技能和知識，這拍數對你的職業生涯和個人成長都是有益的。
風險和負面影響：
不穩定性：跳槽可能會增加你的就業不穩定性，因為你可能會遇到一些不穩定的工作環境、公司文化或者經濟形勢等等。
失去業務經驗：跳槽可能會讓你失去在原公司積累的業務經驗和人脈資源，這可能會對你的職業發展產生一定的影響。
影響個人品牌：過於頻繁地跳槽可能會影響你的個人品牌和聲譽，因為一些僱主可能會認為你缺乏忠誠度和穩定性。
總之，跳槽有好處也有風險，需要綜合考慮自己的職業目標、纖賀鋒個人情況和市場形勢，做出明智的決策。
23樓：讓芝麻滿天飛
首先要界定一下這個跳槽的頻繁度，一般來說，在一家公司最好能做滿三年再換工作屬於比較好的。而1年左右就跳的，看起來簡歷就不那麼好看。hr會針對你的每段跳槽原因仔仔細細問清楚，後面被調也是必查項。
那麼，從hr角度來看，乙個人頻繁跳槽，說明了什麼呢？
一）抗壓力差。每個公司都會遇到這樣那樣的問題，不磨練自己的抗壓性，靠跳槽是不能解決根本問題。
二）穩定性不好。即使每段跳槽都有客觀理由，hr也會很擔心，你進來以後如果再遇到類似問題或其它問題，你再跳，我怎麼辦？
三）這山望著那山高。如果你每段做的都是同行業同職畢備告位，工作內容、管理範圍、都滾遊沒有很大差別，也沒有晉公升，則說明你跳槽僅僅是因為加薪。一般來說跳槽加薪幅度會超過企業內部加薪。
對於心不定的人，hr很怕，招進來是給自己添麻煩。
四）職業規劃不清晰。如果你每段做的都是不同的行業或不同的職位，hr會覺得你沒有乙個很清晰的職業規劃，對自己未來的發展方手明向不明確。
到底跳槽還是不跳槽好呢 一直在猶豫，被折磨得夠嗆，求高人指點迷津，謝謝了
哥們，我詳細的看了你寫的東西，想宣告的是 換做是我，我肯定也有你現在的矛盾和焦慮，但作為旁觀者，我想給你一些建議 首先 給你現在上班的單位做一次客觀的評估，以現在的形勢該公司能否走出困境？老闆能否實現諾言？做一次客觀的分析，假如上述都不能，我想結果不用我說即使現在辭職不 朋友不請你了你也會走！其次 ...
歌詞一直堅持,堅持到我愛你，堅持堅持我愛你是什麼歌
仙人掌詞 鄭志立 曲 鄭志立 演唱 鄭志立 你最近的 裡 笑得那麼開心 寫在你臉上的 全是雲淡風輕 我愛你 愛了整整一個曾經 陪你走過你的那段無助和艱辛 而現在在你身邊的人 讓我很不甘心 明明知道 你是長滿刺的仙人掌 我還是抱著你不放 我就知道 你是長滿刺的仙人掌 你最近的 裡 笑得那麼開心 寫在你...
坐車一直看窗外是 好還是 不好
車外一閃帶過的東西會讓人精神緊張，產生暈眩的感覺 前庭器官是人體的一個很重要的器官，一直看窗外一閃帶過的東西會對前庭產生一些頻繁的刺激使其處於一種比較紊亂的工作狀態導致暈車。向前看感覺舒服是因為前面的空間比後面的空間相對寬敞，這樣也容易讓暈車的人有一個活動的範圍，視野集中，這時候會覺得輕鬆些 我搭公...