1樓:律政先鋒
是的,這句話對於大學生來說完全就是毒雞湯,因為在大學裡面,所謂的人脈基本上是毫無用處的。出了學校之後我們互相各奔東西,彼此之間的關係就慢慢淡漠了,沒有誰還會再記得你,也沒有搏腔誰還會再聯絡你,所以這種情況之下,所謂的人脈又從何談起呢?即便是求他借個幾十塊錢,對方都不會借給我們,更何況其他方面的東西呢?
對於我們大部分的大學生而言,出了大學之後,經常會聯絡的人也就那麼幾個了。包括室友知己男女朋友之類的,總共加起來基本上都不會超過10個。時間越長這種關係就越淡,能夠聯絡的人就會越少。
連自己平時交往得最多的室友和其他的要好的朋友都是如此,更何況那些只是普普通通的朋友的人呢。對於我們而言,他們只不過是基則衫存在於我們的列表之中罷了,僅此而已。<>
他們可能會在朋友圈裡面發表自己的思想和自己日常的生活狀態,但是我們之間的距離卻是隻會越來越遙遠。平時連一句話都不會說,或許能夠打擾對方的唯一藉口就只有結婚了,其他的時候恐怕都不會和他們進行聯絡,所以這樣的人脈又談什麼人脈呢?
另外人脈關係應該是雙方之間互利共贏的,我有你需要的東西你有我想要的資源,這種關係才會持久,才會一直存在下去。假如雙方之間乙個是富二代,乙個是窮小子,乙個在家裡繼承家族企業了,乙個還在溫飽線上掙扎,這樣的人脈又談什麼人脈?<>
即便是你在大學期間和這個富二代還挺要好盯顫的,但是出了學校之後,人家根本就不會想有和你往來的心。因為彼此之間的鴻溝實在太大了,聊都聊不到一塊兒去,更何況我們對他又毫無用處。
2樓:體壇剖析者
不是毒雞湯,人脈好了才能讓自己的出路變得更寬廣。
當代大學生就業存在哪些方面的問題?
3樓:我是乙個麻瓜啊
1、就業觀念有待提高。
當今畢業的大學生大多是「90後」,他們身上有一股拼勁。他們熱衷於大城市,如北京、上海,認為只有在大城市打拼才會有出路,自己的能力、價值才能得到體現。然而,並不是所有的畢業生都適合大城市,他們應該從自身實際出發選擇適合自己的工作。
對於剛剛邁出大學校門的學生來說,乙份工作帶來的不僅是乙份收入,更是乙個學習的過程。所以當代大學生在擇業時不應該只是考慮工資待遇和工作環境,還應該理智分析這份工作能給自己帶來哪些方面的提高。
2、個別學生誠通道德缺失。
為獲得好的工作,個別學生會在自己的個人簡歷中造假,偽造榮譽證書、等級證書、學歷證書,虛報成績,在與用人單位簽訂相應的合同後,部分學生在畢業後會毀約。還有一些取得國家助學貸款的學生,畢業後不能及時還款。
3、不遵守校紀校規。
面臨就業,很多學生放鬆對自己的要求,主要表現就是以求職面試為由曠課遲到。
4、心情浮躁、焦慮。
有些學生不能以積極的心態面對就業前的學習生活,學習的積極性、主動性下降。忙於求職應聘,不能合理安排求職應聘與上課時間,導致畢業前掛科,影響了畢業和就業。
4樓:童雨徐
一是儘量從事本專業的工作,辛苦了最少四年學到的知識要發揮作用,很多時候放。
下了就撿不起來了,很可惜的。二是不要貪圖掙快錢,掙容易的錢,剛畢業就要做好吃苦奮鬥的準備,掙錢容易會讓人迷茫,會看不到長遠發展的機會,只盯著眼前的蠅頭小利,先苦後甜容易,先甜後苦太難了。三是要長遠考慮,人無遠慮必有近憂,雖然不能找個工作幹一輩子,但也不能什麼都幹,以後再說。
四是要付諸行動,不要只想不做,畏首畏尾,堅定踏出第一步是最重要的,希望對你有幫助。
5樓:網友
現在的大學生,就業比較困難。現在大學生比以前多的太多了。並且他們的專業也不對口。
大學生就業的基本途徑有哪些?
6樓:劉小大的井
1.通過學校推薦2.通過人才招聘會3.
通過實習或社會實踐4.通過正規人才交流機構5.通過**廣告6.
通過手機的招聘簡訊增值服務7.通過社會關係求職擇業8.報考公務員9.
自主創業10.到境外工作11.通過各種「國家計劃」求職擇業12.
個人上門自我推銷。
7樓:巨蟹飛奔的魚
2、其他高校的學校**就業板塊也多關注。
4、其他各招聘**,比如51同城和趕集網等。
5、當地的現場招聘會、校園招聘會,人才市場招聘等。
8樓:槽中有人
就業方式很多啊。自己在招聘會後者**上投遞簡歷。家裡安排,自主創業等等。
關鍵在於自己是不是又這個能力。
9樓:網友
最好是參加校園招聘會,也可以在網上投簡歷,在那些專門招聘的**上,比如智聯招聘啊什麼的。
當今社會大學生就業面臨什麼問題呢?
10樓:精靈幻術師
當代社會大學生就業面臨的主要問題就是自己的專業和。社會工作上的。無法接軌。
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