1樓：5065滅韓頗附
星巴克的店長對一家店面業績的影響大概是在10%—20%，在成熟穩定的系統下，即使是一個比較一般的、或者達不到要求的店長對星巴克門店的負面影響都不會太大。
2樓：阿qi棄
夥伴們覺得體驗好，就會把微笑感染到顧客，顧客很開心，他們就會再回來， 夥伴也就更有成就感。
3樓：回憶
星巴克用的是高檔連鎖酒店才會用到的清潔用品，一家店一年在此上面花費10萬塊根本算不上什麼，服務是真的好。
4樓：半世
星巴克篩選夥伴的標準看上去很寬泛：熱衷服務行業、陽光、熱愛咖啡、團隊協作精神、人文精神、有愛......但這其實是對應聘者提出了更高的要求。
「最能打動星巴克的，是應聘者與星巴克人文精神的契合度。」
5樓：v5172024閃刻
星巴克培養的是適合自己的螺絲釘，換臺型號不匹配的機器，難保證能夠正常運轉。
6樓：辰星
星巴克內部兩年一度的「咖啡公使選拔賽」，更堪比內部盛事，吸引諸多年輕員工躍躍欲試，角逐唯一的「棕圍裙」。
7樓：小雷音寺大師兄
店長是把溫馨的微笑傳達給夥伴，感染顧客，默默承受公司各種kpi指標，還要像個知心哥哥姐姐去引導小夥伴的成長，艱辛和困苦不是業績和顧客的口碑單單肯定的，而是始終如一的品質咖啡帶給人們的一絲溫暖
8樓：知02484毯部
星巴克內部的「夥伴文化」，被視為向中國傳統「家文化」的致敬。這在零售行業裡，並不常見。但正是對夥伴這種來自人心深處的人文關懷，讓全國100多個城市2000多家門店裡的30000多名夥伴，在一個極度重視主觀體驗的行業，保持高度穩定的體驗水準。
這也是星巴克多次被第三方機構評為「全球最佳僱主」的核心原因之一。
9樓：秦以鬆
在星巴克，有許多一起合租的夥伴，甚至同為一家人的夥伴（夫妻、母子等）。因為同時都能拿到助房津貼，他們可以在原有住房預算的基礎上，把每人新增的福利合在一起，共同選擇更好的住房條件。這對一個家庭的幫助會更明顯。
10樓：暢文星
壓力，各種資料，還要兼顧小夥伴感受，情緒變化，如開導，心累
11樓：evil阿旭
我在小肯做店經理，也可以一起來分享一下哇。
12樓：抽轉組
「夥伴識天下」計劃，實際上更是人力資源調配的需要——比如新近開業的「全國最忙」的迪士尼小鎮門店，那些來自全國各地的精英夥伴的一句家鄉話，或許就能抵消各地遊客因人太多而產生的不完美體驗。
13樓：名
星巴克的企業文化十分重視「人文精神」，或許是為數不多將此寫入公司使命的品牌之一。比如夥伴識天下計劃，對星巴克來說，是不同市場的機制調動和人才交流，不僅滿足了年輕人渴望看世界的心理，切中了員工的爽點，也能讓不同市場的服務經驗相互交流。
14樓：hysteria伯爵
來自區經理的壓力 星享卡銷量 店業績 我是兼職 每天都能看到店長對收銀說推卡推卡
當星巴克咖啡的店長是什麼體驗呢？
15樓：5402滅韓坦蝕
頭上頂著區經理，下面還要協調店員之間的各種事，還有最重要的店裡的事務，真的是一個頭兩個大，但是待遇確實是很好。
16樓：離90776詮斡
星巴克篩選夥伴的標準看上去很寬泛：熱衷服務行業、陽光、熱愛咖啡、團隊協作精神、人文精神、有愛，.但這其實是對應聘者提出了更高的要求。
17樓：闞曼筠
星巴克內部兩年一度的「咖啡公使選拔賽」，更堪比內部盛事，吸引諸多年輕員工躍躍欲試，角逐唯一的「棕圍裙」。
18樓：水蜜桃子
區長不常到各店，店長下面有主管，店長不座班，我知道的店長很舒服，
19樓：小小兔的出氣筒
一個個的都當過店長麼就在這兒說的頭頭是道的
20樓：切斷了
「夥伴識天下」計劃，實際上更是人力資源調配的需要——比如新近開業的「全國最忙」的迪士尼小鎮門店，那些來自全國各地的精英夥伴的一句家鄉話，或許就能抵消各地遊客因人太多而產生的不完美體驗。
21樓：雙若曼
星巴克在選店長的時候就是非常非常嚴格，坐上店長以後更是要求嚴格，雖然看著星巴克很高階，顯得店長厲害，但是壓力更大。
22樓：回憶
在星巴克，有許多一起合租的夥伴，甚至同為一家人的夥伴（夫妻、母子等）。因為同時都能拿到助房津貼，他們可以在原有住房預算的基礎上，把每人新增的福利合在一起，共同選擇更好的住房條件。
23樓：花悅安
店長是把溫馨的微笑傳達給夥伴，感染顧客，默默承受公司各種kpi指標，還要像個知心哥哥姐姐去引導小夥伴的成長，艱辛和困苦不是業績和顧客的口碑單單肯定的，而是始終如一的品質咖啡帶給人們的一絲溫暖。
24樓：消化
星巴克用的是高檔連鎖酒店才會用到的清潔用品，一家店一年在此上面花費10萬塊根本算不上什麼，服務是真的好。
25樓：汐
個人認為，想要在星巴克幹出成績，不僅能力一定要強，有眼色，能協調好店內夥伴和主管人員的關係等等。
26樓：絆你一生
星巴克的店長對一家店面業績的影響大概是在10%—20%，在成熟穩定的系統下，即使是一個比較一般的、或者達不到要求的店長對星巴克門店的負面影響都不會太大。
星巴克店長這類的工作怎麼樣。會失業嗎以後 是青春飯嗎？
應聘星巴克店長需要注意什麼？
應聘星巴克店長需要注意什麼?
在星巴克工作是一種什麼體驗，做星巴克星級咖啡師是一種怎樣的體驗
累，主要是心累，要面對各種各樣的客人，專業的客人你不能怠慢，因為他們懂，你做得好不好他們一眼看得出來，這很可能影響後面的銷售，不瞭解的客人你要有足夠的耐心解釋，因為我們需要讓客人得到滿意的飲品。做生意的最高境界是賣理念，賣標準，賣文化，新巴克做到了獨特的咖啡體驗文化，人們去星巴克，不完全是去喝咖啡，...
說一下，在銀行工作了，是一種什麼感覺
工作了一年半，看不到上升空間，然後果斷辭職了，每天面對大爺大媽不說，還時不時需要應付中後臺人員，真心心累。呆的夠夠的 攬儲 賣保險 賣 我是貸款部，上班，每天早上9點上班，上午10點下班。做五休二。所有的法定節假日都有。福利待遇特別好，去下面企業和大爺一樣。這麼說吧，貸款部好好幹，比一般的央企都賺的...
說一下和渣男談戀愛是怎樣一種體驗
旁惜邇 沒有啥感覺 我是男的 能有啥感覺，這種問題 你應該去知乎問 是林幽啊 感覺自己賤到爆，我交過三個渣男，有經驗 和渣男談戀愛是一種怎樣的體驗？ 甄魏謙爾 個人覺得遇上一個渣男已經是很不幸的了，更不幸的就是你愛上了這個渣男 我就有這樣一個朋友，就稱之為林小姐。而那個渣男，是孟先生。林小姐哭著來找...