1樓：
1、首先，進行假設。假設該員工2015/8/8入職，任職到2017/3/31，當地2023年職工月平均工資為4500，並且離職前12個月的工資如下圖。
2、然後，確定經濟補償支付標準。如下圖，round函式語法為round(number,digits)，digits為2即保留兩位有效數字另外，用if函式if(logical_test,value_if_true,value_if_false)來判斷比較該員工的月工資是否高於當地職工上年度的3倍平均工資。
3、其次，精確確定在職月數。2015/8/8入職，任職到2017/3/31。在職的總月數為：
（2015/8共31天－2015/8沒入職的7天）／2015/8共31天＋（2015/9-2017/2）共18個月＋2017/3在職共31天／2017/3共31天。
4、確定應發經濟補償金的月數。1.5年＜工作年限≤2年，那麼按兩年計，支付2個月的月平均工資作為經濟補償金。
如果工作年限不到6個月，補償金為0.5倍月平均工資。如果工作年限超過12年，那麼補償金最高為12倍月平均工資。
5、最後，經濟補償金金額＝經濟補償支付標準＊應發經濟補償金的月數。
2樓：匿名使用者
=if(b2<39448,e2*min(datedif(b2,c2,"y")+if(datedif(b2,c2,"md")>=1,1,0),12),if(e26,1,0.5),12))
這個公式試一下,如有不足再追問
3樓：匿名使用者
步驟如下：
假設原**如圖一，c列值為a列值*b列值
圖一把c列公式作如下改動
c1：=roundup(a1*b1,0) 下拉效果見圖二
請教excel函式高手啊，計算經濟補償金，其中工齡函式公式的設定，如下圖黃色欄，從計發時間到截止時間
4樓：匿名使用者
如果你的工齡是按實際年限計算，使用公式參考=yearfrac(e2,f2,1)
按你說的補償金計算應該在i2輸入：
=(int(yearfrac(e2,f2,1))+if((yearfrac(e2,f2,1)-int(yearfrac(e2,f2,1)))>0.5,1,0.5))*h2
然後下拉。
5樓：匿名使用者
g2單元格寫入公式
=if(datedif(e2,f2,"y"),datedif(e2,f2,"y")&"年個月","")
i2單元格寫入公式
=h2*datedif(e2,f2,"y")+if(datedif(e2,f2,"ym")=0,,if(datedif(e2,f2,"ym")<6,0.5,1))
再設定單元格格式為常規格式
下拉複製公式
6樓：初速度
用這個計算工齡
=datedif(e2,f2,"y")+if(mod(datedif(e2,f2,"m"),12)<6,0.5,1)
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