退休漲工資標準表

時間 2023-01-12 02:40:03

1樓:崔彬彬律師

法律分析:退休工人漲工資的標準:一、退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加2元。

二、退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標準增加基本養老金:1、符合勞人險[1983]3號檔案規定的建國前參加革命工作的退休老工人,每人每月增加125元;2、2023年1月1日至2023年9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加120元;3、2023年10月1日至2023年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加115元;4、2023年1月1日後參加工作、2023年12月31日前退休的人員每人每月增加113元,退職人員每人每月增加70元;5、2023年1月1日至2023年12月31日期間退休的人員每人每月增加90元,退職人員每人每月增加40元;6、2023年1月1日至2023年12月31日期間退休的人員每人每月增加45元,退職人員每人每月增加40元。三、符合下列條件的人員,分別再按以下標準增加基本養老金:

1、符合國家原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發[2006]61號)規定範圍內的艱苦邊遠地區退休人員,每人每月再增加5元;2、2023年12月31日前,年齡滿70週歲(含70週歲)不滿80週歲的退休人員,每人每月再增加20元;年齡滿80週歲以上(含80週歲)的退休人員,每人每月再增加50。四、企業退休軍轉幹部增加基本養老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整後,統籌專案內養老金總額低於省轄市統籌區域企業退休人員統籌專案內月人均養老金水平的,補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌專案內月人均養老金標準。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

2樓:好學者百科

企業退休漲工資標準如下:

退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加元,繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設徵地農轉工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休人員,每入每月增加52.

5元。另外,月養老金低於2513元的,每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上,低於3500元的,每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上,低於4500元的,每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。

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