1樓：法妞問答**諮詢
根據《工傷保險條例》第14條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作陸顫時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的睜弊；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發悉悉族生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
認定工傷的情形包括哪些
2樓：創作者
應當認定為工傷的情形包括：職工在單位運檔上班期間因悶鏈工受傷的；因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在單位患上職業病的；或者上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的等。
【法律依據】工傷保險條例》第十四條。
職工有螞悄孫下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷認定的情形主要有哪些
3樓：孫旭權
工傷認定的情形：在單位上班期間，因工受傷的；在單位上班前後，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作而受傷的；在單位上班期間，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，因工受傷的；或者上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的等。
【法律依據】工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到者告如事故傷害的；
二）工首啟作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本友頌人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷認定的情形主要有哪些
4樓：網友
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的等等。
工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在罩陪工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工物世蠢作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生返伏事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷認定的情形包括什麼
5樓：點行**
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業病的；5、因工外出期間，由於工作原因受到傷或唯飢害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關山高的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，衫返已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷認定的主要情形有哪些
6樓：姜超
申請工傷認定的情形：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；患職業病；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生汪坦祥事故下落不明；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；其他情形。
【法律依據】工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故困搏傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下信悄班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
屬於工傷認定的情形有哪些
7樓：大愛魚醬備
工傷叫工傷事故指職工工作間、工作場合內工作原遭受身**突發性傷害事故或工作患職業病。
工傷保險條例》規定應認定工傷七種情形：
一、工作間工作場所內工作原受事故傷害；
二、工作間前工作場所內事與工作關預備性或者收尾性工作受事故傷害；
三、工作間工作場所內履行工作職責受暴力等意外傷害；
四、患職業病；
5、工外期間由於工作原受傷害或者發事故落明；
陸、班途受非本主要責任交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；
漆、律、行政規規定應認定工傷其情形。
外列情形視同工傷：
一、工作間工作崗位突發疾病死亡或者四吧內經搶救效死亡；
二、搶險救災等維護家利益、公共利益受傷害；
三、職工原軍隊服役戰、公負傷致殘已取革命傷殘軍證用單位舊傷**職工列情形認定工傷或者視同工傷：
一、犯罪或者違反治安管理**；
二、醉酒導致**；
三、自殘或者自。
哪些情形不能認定為工傷，哪些情況不能被認定為工傷？
一 在工作時間和工作場所內，非因工作原因受到傷害的 依據 工傷保險條例 第十四條第 一 規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷，這就是所謂的 三工 三工 中最核心的因素的 工作原因 是構成工傷的充分條件，工作場所 和 工作時間 更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工...
怎麼認定工傷，如何認定工傷
這5種情況，應認定為工傷 根據 工傷保險條例 的相關規定，以下情況可以被認定為工傷 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履...
工傷認定需要哪些材料，報工傷認定時需要什麼材料
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬 工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫 工傷認定申請表 另外，還要提交下列材料 一 與用人單位存在勞動關係...