1樓：baby無知的螞蟻
工傷事故的賠償沒有最小額度的說法，是根據員工的傷情，是否存在碼譁傷#殘等級根據法律規定的標準執行的。
賠償項乎賀目根據《社會保險法》執行，而賠償標準根據《工傷保險條例》和地方法律規定進行執行。
依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基#金中支付：
一遲頃行）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷#殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷#殘補助金和一至四級傷#殘職工按月領取的傷#殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷#殘職工按月領取的傷#殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷#殘就業補助金。
2樓：左思苗
以十級傷殘為最低賠償標準。
未達到十級傷殘的，通常情況下是沒有賠償的！因為無標準。
3樓：匿名使用者
工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準彎晌寬的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的謹含具體範圍由***社會保險行政部門規定。
工傷賠付額度
4樓：陳浮中
法律分析：工傷保險賠償分為兩部分，一是用人單位支付的待遇另一部分是由工傷保險洞搜**支付的待遇。用人單位支付的工傷待遇包含：
一)停工留薪期內的工資待遇、(二)治病期間的陪護帶侍費、(三)停工留薪期滿後的工資待遇、(四)—次性傷殘就業補助金、(五)5-6級工傷職工的傷殘津貼。社會保險**支付的待遇包含：(一)工傷醫療費、**費、(二)異地交通住宿費用、(三)住院伙食補貼、(四)輔助器具配置費、(五)一次性傷殘補助金、(六)一次性工傷醫療補助金、(七)一至四級的傷殘津貼、生活護理費。
中華人民共和國社會保險法全文》 第三十八條：因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付： (一)**工傷的醫療費用和**費用； (二)住院伙食補助費； (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費； (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用； (五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費； (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； (七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； (八)因工死亡的，其遺屬領取蠢顫吵的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金； (九)勞動能力鑑定費。
工傷賠付額度
5樓：法師兄法律諮詢
工傷具體賠付額度如下：
1、工作中發生的傷害是工傷。具體可以先申請工傷認定，應在彎仿衝工傷事故發生之日起一年內去做。工傷認定後再做勞動能力鑑定根據鑑定結果賠償，根據當地標準和實際應賠醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助一次性傷殘補助。
2、要等傷情穩定後就可以做工傷級別鑑定，如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險**支付；
3、 勞動、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金一次性工傷醫療補助金；
4、工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發放。
中華人民共和國勞動法》
第七十三條。
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
一）退休；二）患病、負傷；
三埋殲）因工傷殘或者患職業病；
四）失業；五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。大如。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
最低工傷賠償金額是多少
6樓：尹鳴鶴
一、有具體計量準則的是： 1、 殘疾賠償金 受訴法院所在地上2年度居民人均收入× 傷殘 係數(10%)×賠償年限 2、誤工費誤工收入(天月年)×誤工時間 3、被 扶養 人生活費意外職責人所在地人均年消費性支出× 撫養 年限 4、住院伙食補貼費國家機關通常工作人員出差伙食補貼準則(元天)×住院天數 5、住宿費國家機關通常工作人員出差住宿準則×住宿時間 6、 護理費 交通意外發生地護工同等級別護理勞動報酬準則×護理天數 二、按照事實上情況計量的有：1、殘疾輔助器具費普通適用器具的合法花費 2、交通費事實上發生的花費 3、 醫療費 賠償金 診療費醫藥費住院費其他 4、 精神損害 撫慰金法院根據事實上情況裁判 5、後續**費醫療組織確定的後續**花費 6、傷殘判定費事實上傷殘判定花費。
工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷事故賠償，工傷事故賠償
敏敏情感答疑 發生工傷先去做工傷鑑定，待傷情穩定之後做勞動能力鑑定，根據不同傷殘等級情況，不同等級享受不同待遇。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照 工傷保險條例 規定的工傷保險待遇標準支付費用 出了工傷事故該怎麼辦？該怎麼賠償 陳先生 用人單位申請工傷認定 當職工發生事故傷害...
員工工傷事故賠償協議書，工傷事故賠償協議書範本
文庫精選 內容來自使用者 樑庚 甲方 乙方 身份證號碼 因乙方在工作中受工傷一事，依據 中華人民共和國勞動法 工傷保險條例 等有關法律法規，現甲乙雙方在平等協商的基礎上，自願達成如下工傷賠償協議 1 經鑑定中心鑑定為傷殘 級，乙方要求雙方從簽訂本協議後即解除勞動合同關係，甲方同意即日起解除雙方的勞動...
工傷事故的賠償主體有哪些規定，工傷事故怎麼賠償？賠償包含些什麼？
如果單位繳納工傷保險費的，支付主體是，社會保險機構 如果單位沒有繳納工傷保險的，單位承擔工傷待遇的支付 參加了工傷保險的，由工傷保險 和用人單位分別賠付 沒有參保的，均由用人單位賠付。社會保險法 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險 中支付 一 工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙...