1樓：匿名使用者
三險是養老保險、失業保險、醫療保險，一金是住房公積金（購房按揭時所用）。建議你不要同意把社保摺合成工資，對於單位來說，支出肯定是減少了的，對你而言，工資收侍逗入雖然是增賣談大加了，可是沒有了基本的保障。你生病的時候，失業的時候，退休的時候，社保都是最基本的保障。
另外住房公積金是按1：1的交的，比如說公積金你交了100，單位也得給你賬上打上100，所以公積金交的越多越好，不過這個數字是單位說了算的。到你買房的時候，公積金不僅可以中豎都提出來買房，而且使用公積金貸款，利息也遠比商業貸款要低，所以公積金非常重要，不管交多交少，一定要有的。
如果你將來要去外地工作，社保是可以轉的，到時候讓新公司的人力資源部門幫你辦理就好。公積金的話，如果是去外地工作，是可以一次性提空的，這些事情都應該是人力資源部的工作，你向他們申請就好。
2樓：匿名使用者
從你參加橘薯畢工作時開始交，如果你要交之前的，只能自己交，你以前沒在公司工作，公司沒義務給你交以前圓芹的手悔。另外，將社保折成工資發給員工是不符合國家規定的。
三險一金需要交多少年
3樓：王謙
法律分析：三險一金一般都需要交滿15年以後，等到退休了就可以領錢了。基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。
達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取：基礎養老金全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。
法律依據：《中華人民共和國社會保歷扒頃險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本此跡養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業肢陸人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
三險一金要交多少年
4樓：李珊珊
法律分析：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金轎慎；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受閉羨敬相應的養老保險待遇。
法律依據：《 中華人民共和國社會保險法 》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。 職工應當按照國家規定的派穗本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
三險一金交幾年有用
5樓：abc保險網
公司有五險一金好嗎？五險一金是國家強行要求的，也是一種具有福利性質的規定。繳納醫保滿三個月後，如果患疾病，如果去醫院看病可以按比例報銷。
社保交滿15年後，到退休年齡可以領取養老金。繳納了住房公積金，購房時可以申請住房公積金貸款，可以降低首付和貸款利率。失業保險，每交滿一年，失業後可以領取失業金三個月（最長不超過兩年）。
生育保險，在自己懷孕和生育時可以報銷檢查費用和生育費用，生育期間的產假假期也可以領取工資。男性則有七日的生育假可以照顧夫人。五險一金，通常由單位和個人按比例繳納，單位繳納佔大部分。
所以有五險一金肯定對自己是有利的。五險一金要交多久？第一，保險不能退。
社保不是保險公司的理財保險，沒有退保一說。第二，除了養老保險，其餘的保險並沒有年限，屬於繳納了就享受，不交就不享受的。友棚但是對於失業保險和婚育險，有乙個連續繳費的要求。
婚育險是連物告凱續繳費1年才可以享受。失業險年國家規定連續繳納一年，可領取三個月的失業金，二年，領取六個月，連續繳納10年，可領取二年的失業金，這是最高的上限。養老保險需要在你辦理退休前繳費滿180個月，可以不連續。
退休年齡按男60歲，女55歲計算。第三，公積金也叫住房公積金，專門用來購買房屋、裝修，維修住房時使用，繳納公積金滿1年，買房的時候可以申請公積金貸款，公積金貸款最高限額80萬，利率最高銀行商業貸款是。公積金可以退罩喚，但是退還公積金後，同時要登出公積金賬戶，也就失去了公積金貸款的資格。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
交五險一金的年齡
6樓：鍾志成
養老保險累計交納年限為15年，可以多交，到時就可以多領取，醫療消扒保險至少需要交納25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。 「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的。
社會保險法 》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人拿弊昌，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
交五險一金多大年齡才可以開始交
7樓：網友
只要建立了勞動關。
62616964757a686964616fe58685e5aeb931333431353936系，就應當為勞動者繳納五險一金，但根據勞動法規定勞動年齡最低為16歲，則五險一金的繳費年齡最低為16歲。
根據《中華人民共和國勞動法》第十五條規定禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人；文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。
一、五險一金繳納比例。
1、職工基本養老保險。
單位每個月繳納20%，個人繳納8%
2、職工基本醫療保險。
單位每個月繳納9%，個人繳納2%
3、失業保險。
單位每個月繳納，個人繳納。
4、工傷保險。
單位每個月繳納1%，個人無需繳納。
5、生育保險。
單位每個月繳納1%，個人無需繳納。
6、住房公積金。
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%
二、五險一金相關規定。
1、參保人離退休前出國或者赴臺、港、澳地區定居，申請辦理養老保險關係終止手續的，社會保險經辦機構應當將其個人賬戶積累額全部退還本人，並終止養老保險關係。
2、參保人在繳費期間或者離退休後死亡，其參保單位或者親屬應當在其死亡後三十日內向社會保險經辦機構申報。
3、參保人死亡時，尚未領取或者未領取完畢的個人賬戶金中的個人繳費部分(含本金和利息)，由其合法繼承人依法繼承；個人賬戶金中單位繳費部分併入社會統籌**。
8樓：網友
只要建立了勞動bai
關係，就du應當為勞動者繳zhi納五險一金，但根據dao勞動法規專定勞動年齡最屬低為16歲，則五險一金的繳費年齡最低為16歲。
根據《中華人民共和國勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。
第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
9樓：網友
至少copy16週歲可以繳納。
五險一金是在單位bai工作繳納du的。
最小要年滿16週歲單位zhi才能錄用否則屬於僱傭童工，dao違法的所以，至少年滿16週歲，開始工作，單位繳納五險一金《勞動法》
第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。
三險多大年紀就不能交了
10樓：
摘要。親！您好，很高興為您解答<>
親超過國家法定年齡就不能交了(目前，男60歲，女55歲，如人50歲，靈活就業人員則男60、女均為55歲六十週歲開始領養老保險了，已經不能上三險了，有些商業險也有年齡限制，也上不上了。公司給員工繳納社保是沒有年齡的限制的，但是如果僱傭的人員為退休返聘人員，已經享受退休社保待遇的可以不用繳納社保，其他員工用人單位都應為其繳納社保。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。
個人社會保障號碼為公民身份號碼希望我的能幫助到您<>
請問您還有其它問題需要諮詢嗎？
三險多大年紀就不能交了。
親！您好，很高興為您解答<>
親超過國家法定年齡就不能交了(目前，男60歲，女55歲，如人50歲，靈活就業人員則男60、女均為55歲六十週歲開始領養老保險了，已經不能上三險了，有些商業險也有年齡限制，也上不上了。公司給員工繳納社保是沒有年齡的限制的，但是如果僱傭的人員為退休返聘人員，已經享受退休社保待遇的可以不用繳納社保，其他員工用人單位都應為其繳納社保。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的悉虛個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國睜桐燃統一的個人社會保障號碼。
個人社會保障號碼為公民身份號碼希望我的能幫助到您<>
輪哪請問您還有其它問題需要諮詢嗎？
以前公司交的三險，今年5o週歲，保險公司說廠裡交不了三險，需要個人交請問你是這樣的嗎。
親，50歲單位不給交養老保險，不合法。
購買三險一金的年齡限定
11樓：abc保險網
三險一金」(基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和住房公積金)按照國家規定，「三險一金」鎮配由用人單位和個人共同支付，定期上繳，存入以個人身份開設的保險賬戶或公積金賬戶，由相關社會職能部門統一管理。「三險一金」的計算繳納方法如下：
1、養老保御敏指險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。
2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的其部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌**和個人帳戶共同費拿缺用。
超過基本醫療保險統籌**起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
3、失業保險：個人繳納工資基數的，單位繳納工資基數的。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意願中斷就業的；已辦理失業登記，並有求職要求的，可領取失業保險。
4、住房公積金：個人繳納工資基數的x8%，單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。
另外，今年7月6日，財政部公佈了財政部和國家稅務總局於6月底下發聯合通知。通知明確：單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。
如果超過12%，則超過部分將併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。
所以，你需要了解單位上三險一金的比例，就可以知道自己要交多少錢了。
我在上海交的三險一金,三險一金能不能轉到外地
三險一金可以轉到外地。異地轉移三險的流程 新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函 原參保地辦理轉移手續 新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。1 參保人員在新就業地...
入職後五險一金從什麼時候開始繳納
周律師說 1 根據 勞動合同法 規定，試用期包含在勞動合同期限內。既然試用期屬於勞動合同期限的範圍，員工就有權享受各項社會保險，即養老保險 工傷保險 醫療保險等等。2 如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之後為職工補繳。 中顧法律網顧問 社會保險法 第五十八條用人單位應當...
三金一險是什麼？三險一金指的是什麼
三金一險 國家規定的是三金一險，個別地區已經採用五險一金。社會保險一般有 養老 醫療 工傷 失業 生育保險，再加一個公積金，統稱 5險1金 也有隻提供養老 醫療 工傷 失業的，加公積金，稱為5金的。各地的險種都不一樣，每種險的繳費比例也不一樣，請查詢當地社保 公積金管理部門。舉個例子來說一下三金一險...