小區保潔十多年沒有給物業公司籤合同,物業公司辭退了,怎麼辦

時間 2025-05-25 02:55:15

1樓:勞動法諮詢師韓飛

勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。

如何申請勞梁弊橘動仲裁:

1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份;相關證據影印件和證據清單2份;用人單位的工商登記資訊(北京地區不需要提供登記資訊)。

2、提交材料後,5個工作日仲裁委給予立案,然後給雙方舉證期,給對方答辯期;然後**審理,之後對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決卜慎書;勞動仲裁60天內結案;對於裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;

3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。

中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求橡團繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

2樓:匿名使用者

有工資憑證的話 可以去告他。或者組織你們保基稿亮潔人員一起去。超過一定時間不籤合同就是固定合同制了,具體時間搏寬忘記是好久敬盯了。

我的一位朋友,在物業公司作了5年的保安,現被公司辭退了,請問他能得到什麼樣的他賠償?

3樓:自省

能得到如下賠償;1,五個月的經濟補償金,如果沒有書面辭退通知,增加一倍賠償。2,如果用人單位沒有為他繳納社保(五險),應當補繳(可以協商現金賠償)。3,如果沒有勞動合同可以要求賠償雙倍工資(最多11個月工資)。

4樓:葉嘉銘

若公司沒有合法理由辭退,屬於違法解除勞動合同,應按工作一年支付兩個月的工資作為賠償。

我在物業公司做保安工作,兩年零3個月,被無故辭退,沒有得到任何補償?

5樓:經法學院

一、一般情況。

用人單位解除與你的勞動關係(辭退)分以下三種情況,應該支付經濟補償金或賠償而沒有支付給你的,可以申請勞動仲裁。

1、用人單位與你解除勞動關係,沒有任何理由,也沒有支付任何經濟補償金的,你沒有《勞動合同法》三十九條規定的情形,可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》八十七條規定的違法解除勞動合同情形,應該支付你賠償金,即每工作一年支付你2個月的本人工資;

2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第十九條規定情形與你解除勞動關係的,其中符合《勞動合同法》四十六條規定的,應該支付你經濟補償金,即每工作一年支付你乙個月本人工資;

3、你存在《勞動合同法》第三十九條的規定的情況,用人單位與你解除勞動合同,不需要支付任何經濟補償金,也不需要提前通知你。

我想問一下我在單位上了十多年了單位沒有給上保險我要求賠償

執筆寫少女 你在單位上了十多年班了,你是什麼工,當時訂合同時說沒有給你交保險,要訂交了,你可以叫單位幫你補交,或按每年要交的錢補給你,要沒訂,單位不交也對的,只有從現在開始讓單位開始交。 刀刀龍哥 這個他只會幫你補交的,不會給你賠償的,因為這個是社會社保的社保醫療的,公司承擔一部分,你個人也要交一部...

水浸十多年的榆樹有沒有做根碉的價值

作為廣譜類工業原料,尤其作為上乘木材,松樹材質好,強度首慶大,耐腐朽,紋理直,具有剛柔相濟,負重而不折,挺直不變形,堅韌而富有彈性的特點,可作建築 橋樑 礦柱 枕木 電杆 車輛 農具 器具 傢俱 造紙和人造纖維等用材。松香和松節油是重要的工業原料,廣泛地用於制皂 造紙 塗料 油墨 火柴 橡膠 粘合劑...

我跟我妻子結婚到現在十多年,沒有什麼感情可言,就和搭夥過日子一樣,我倆的錢都是各花各的。現在我有一

之詠德 朋友,都過了10年了吧,別衝動。 怎麼這麼悲催的婚姻啊,祝你好運兄弟 荊茂 離婚是最壞的打算,可以先分居,也許兩個人還有些緩衝的餘地!樓主記得好評,如果有什麼不懂得還可以繼續追問我哦 我和老公就像搭夥過日子一樣,沒得愛情可言了,這種日子該不該結束? 哈爾和城堡 平平淡淡才是真,生活的真諦往往...