1樓：網友
上樓的，我覺得你說的任命書是給那個被任命的人的。而不是給整個公司知道的。
我覺得應該是通告。通告指公司公佈比較重大的事項，人事變動應該是很正規的。通知的發文、收文單位段運之間有直接的上下級關係；通告面向公眾，沒有特定的主送單位，收文單位有不確定性。
你可以根據你單位情況來定。
1、在一定範圍內公佈應當遵守或周知的事項用「通告」。企業有時為公佈重大事項，讓人知道，也常用通告。涉及的物件和範圍較小，專業性也較強。
而佈告涉及的物件和範圍較廣。通告一般沒有制約性，讓物件知道其內容即可。佈告制約性較強，要求人們普遍遵守或周知。
2、釋出行政法規和規章，**上級機關、同級機關和不同隸屬機關的公文，批轉殲納下級機關的公文，要求下級機關辦理和需要周知或共同執行的事項，用「通知」。同級單位之間相互通氣，有活動安排，也可以用通知。
3、把需要公開地向大家說明或希望大家協助辦理的事情寫出來張握改梁貼在公共場所或刊登在報刊上，這就是啟示。
2樓：網友
兩者都不屬於，屬於任命檔案類，可以叫「任命書」。
職務任免通知 什麼意思？是公升官了嗎？求解啊
3樓：哎喲帶你看娛樂
其屬於晉公升。
職務後需要免去原任職務的。依據《公務員職務內。
任免與職務公升降規定》第容十四條規定：公務員具有下列情形之一的，應予免職：晉公升職務後需要免去原任職務的；降低職務的；轉任的；辭職或者調出機關的；非組織選派，離職學習期限超過一年的；退休的；其他原因需要免職的。
公務員有下列情形之一的，其職務自然免除，可不再辦理免職手續，由所在單位報任免機關備案：受到刑事處罰或者勞動教養的；受到撤職以上處分的；被辭退的；法律、法規及有關章程有其他規定的。
4樓：祺祺不吃藥很難
任免通知有三種情況，一種是免去現有的職務，一種是改變現有的職務，可能是平級調動；一種是公升遷。
釋義：人員調動或變動。任免：指依法享有任免權的機關按照法律規定，任命某人擔任某項職務或免去某人所擔任某項職務的行為。
任免機關：任免機關是指具有法定任免權的機關。職務任免作為一種人事管理行為，任免機關是行為主體。
5樓：兗礦興隆礦
下職務任免通知是行政管理當中的乙個程式。是不是公升官可不一定啊！當好官可能是公升職通知，否則就是免職通知了。
6樓：匿名使用者
免職一bai般是出現了職務問題。
du，或者是違規問題zhi，或者是個人問題，或者dao是犯罪，回最嚴重的情況是犯罪，首答先得給你免職吧，這樣你沒有職務了，相關部門調查你的時候就不涉及上下級的關係或者評級關係了。如果確實沒任何問題，有可能恢復原職。如果免職了之後，就沒任何動靜了，可能是給你內退了，或者是你的問題還在調查中。
反正會被免職的都不是什麼好東西，沒有官復原職，就說明在積極的調動資源，送錢求人，大事化小，小事化了。
幹部任免通知由哪個部門發
7樓：劉雄
幹部任免通知，分兩種。黨政機關類，由各級組織部發文。企事業單位，由人資部或人事處（科）、幹部處（科）根據黨委會或者董事會要求發文。
8樓：網友
行政部門是由人大或人事部門任免。
職務任免通知 什麼意思？是公升官了嗎？求解啊
9樓：順暢且平實灬布丁
其屬於晉公升職務後需要免去原任職務的。
依據《公務員職務任免與職務公升降規定》第十四條規定：公務員具有下列情形之一的，應予免職：晉公升職務後需要免去原任職務的；降低職務的；轉任的；辭職或者調出機關的；非組織選派，離職學習期限超過一年的；退休的；其他原因需要免職的。
公務員有下列情形此慶之一的，其職務自然免除，可不再辦理免職手續，由所在單位報任免機關備案：受到刑事森悶握處罰或者勞動教養的；受到撤職以上處分的；被辭退的；法律、法罩肢規及有關章程有其他規定的。
通知可以任免人員嘛
10樓：劉巨集珍
律師分析：通知不能用於任免人員。
通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發布法規、規章，**上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項液虧歲事務等。
適用於批轉下鬧睜級機關的公文，**上級機關和不相隸屬機關的公文；釋出規章：傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或共同執行的事項，任免和聘用幹部。
法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第三空首條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
職來職往的馬丁是80後 還是70後啊？
不是後。馬丁，後。原名馬驤。熱血新青年，新銳 評論員 著名主持人。曾任新浪網商業 部總監，清華大學人文學院中文講師，多家 時事 職場專欄作者。其形象帥氣 時尚，語言風格幽默 辛辣，兼具親和力和殺傷力。年開始就讀於中國青年政治學院 法律系 首都大學生辯論賽冠軍隊成員。國家二級排球運動員。年月 年月擔任...
深圳是屬於丘陵還是平原，深圳是屬於丘陵還是平原？
丘陵深圳地形地貌與面積 深圳全境地勢東南高，西北低，大部分為低丘陵地，間以平緩的臺地 西部為濱海平原。境內最高山峰為梧桐山，海拔943.7米。經重新勘測，深圳市總面積為1952.84平方公里，略少於原來統計的2020平方公里。其中，深圳經濟 特區面積為395.81平方公里。深圳地形面貌 深圳全境地勢...
做背景調查是在辦理入職之前還是入職之後
一般是在求職者入職企業之前來做，準確的說是在公司給求職者發offer之前或者是發offer之後做背調。背景調查的內容 第一類是基礎資訊核實，包括身份資訊 學歷背景 不良記錄 訴訟記錄 負債 商業利益衝突 職業資質等。第二類是工作履歷的真實性，通過前任公司人力資源部人員核實履歷真實性，包含就職公司 就...