1樓：網友
根據《工傷保險條例》，醫藥費由工傷保險機構承擔。
第三十八條，工傷職工工傷**，確認需要**的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目臘陸殲錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住悉羨院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出輪衝認定為工傷的決定後發生行政複議、行政訴訟的，行政複議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工**工傷的醫療費用。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2樓：匿名使用者
解除勞動關係，並領取了一次性醫療補助金和一次性就業補助金的，再發生任何費用自行承擔，和御鋒埋單位再無關係。
沒有解除勞動關係的，屬於工傷舊傷**的，參加了工傷保險的，由工傷保險**承基握擔醫療費；鎮螞沒有參加工傷保險的，由單位承擔醫療費。
工傷認定前的醫療費用誰承擔
3樓：趙智林
法律分析：工傷認定前的醫療費用應該由用人單位承擔。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形。
工傷認定前的醫療費用誰承擔
4樓：恆一法務
認定工傷後，對已經發生的**費用，由用人單位與經辦機構結算。繼續發生的住院**費用由醫療機構與經辦機構結算。工傷醫療費用由用工單位或者個人先行墊付。
參加了工傷保險的，由工傷保險褲鬥機構稽核報銷罩純告；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。
工傷保險條例》第物明三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
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