1樓：野馬幫何莫
一般情況下是不允許單方擅自解除合同的，除非合同對單方解除合同做了約定，且當事人的行為符合合同約定，或者有下列法定情形之一：
當事人依照法定條件和程式中止履行後，對方在合理期限內未恢復履行能力並且未提供適當擔保的，中止履行的一方可以解除合同。
有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
二）在履行期限屆滿巨集轎態之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
五）法律規定的其他情形。
買賣合同，因標的物質量不符合質量要求，致使不能實現合同目的的，買受人可以解除合同。標的物為數物，其中一物不符合約定的，買受人可以就該物解除，但該物與他物分離使標的物的價值顯受損害的，當事人可以就數物解除合同。出賣人分批交付標的物的，出賣人對其中一批帆早標的物不交付或者交付不符合約定，致使該批標的物不能實現合同目的的，買受人可以就該批標的物解除。
出賣人不交付其中一批標的物或者交付不符合約定，致使今後其他各批標的物的交付不能實現合同目的的，買受人可以就該批以及今後其他各批標的物解除。買受人如果就其中一批標的物解除，該批標的物與其他各批標的物相互依存的，可以就已經交付和未交付的各批標的物解除。分期付款的買受人未支付到期價款的金額達到全部價款的五分之一的，出賣人可以解除合同。
借款合同，借款人未按照約定的借款用途使用借款的，貸款人可以解除合同。
租賃合同，承租人未按照約定的方法或者租賃物的性質使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同。承租人未經出租人同意轉租的，出租人可以解除合同。承租人無正當理由未支付或者遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內支付。
承租人逾期不支付蔽源的，出租人可以解除合同。因不可歸責於承租人的事由，致使租賃物部分或者全部毀損、滅失，致使不能實現合同目的的，承租人可以解除合同。不定期租賃，當事人可以隨時解除合同，但出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人。
租賃物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人訂立合同時明知該租賃物質量不合格，承租人仍然可以隨時解除合同。 承租人經催告後在合理期限內仍不支付租金的，出租人可以解除合同。
2樓：創作者
您好，若合同約定在十五內單方提判祥凳出解約的規定，那麼依據約定，可以解除合同。若沒有那麼單獨解除則違反合同約定，或要承擔宴寬違約責任。建議帶著合掘旅同當面諮詢律師。
買受人認為合同目的已經無法實現可以解除合同嗎
3樓：網友
一方當事人履行合同過程中存在違約行為，但並不必然導致另一方當事人享有合同解除權。只有在一方當事人的違約行為已構成根本性違約致使雙方不能實現合同訂立目的時，另一方當事人才享有法定解除權。
4樓：
有證據證明合同目的無法實現可以解除合同要求對方承擔違約責任。
合同簽訂地點有何規定
5樓：網友
當事人採用合同書形式訂立合同的，雙方當事人簽字或者蓋章的地點為合同成立的地點。
合同簽訂後，一方不願意再履行而另一方要求繼續履行的，如何處理
6樓：若為末路
按照約定全面履行合同義務是合同履行的一項基本原則。因此，除合同另有約定或出現可單方解除合同的法定情形外，無論是合同簽訂後的預期違約還是合同履行期屆滿後的實際違約。
如另一方堅決要求繼續履行的，除符合《合同法》第一百一十條規定外，應責令雙方繼續履行。在履行義務的同時，另一方還有其他損失的，應當賠償損失。
對於確不能繼續履行的，違約方應當賠償因違約而給對方造成的損失，包括直接損失和預期可得利益損失。其中房屋漲跌損失的確定，可參照以下方式：
一、雙方協商確定的，從其約定。
二、雙方不能協商確定的：
一)原則上可比照最相類似房屋的市場成交價(首先是同幢相同樓層及房型；其次是相鄰幢同樓層及房型；再次是相同區域內房屋)與買賣合同成交價之差確定房屋漲跌損失。
二)無最相類似房屋比照的，可通過專業機構評估確定房屋漲跌損失。認定損失的時間點應從保護守約方的利益出發，以守約方的請求為基礎，結合合同約定的履行期限屆滿之日、違約方的違約行為確定之日以及審理中房屋的漲跌情況等，合理確定。
最後，守約方損失的認定還應綜合考慮守約方的履約情況、違約方能預見的因房屋價值漲跌而產生的損失以及雙方是否已採取必要措施防止損失擴大等因素。
個人提出觖除勞動合同是否有補償
7樓：勤勞的老克
勞動察棚者個人提出解除勞動合同，一般沒有補償。如因用人單位違法勞動者辭職的，用人單位應依照法律規定支付補償金或賠償金。如用人單位有《勞動合同法》第三十八條規定的六種違法情形之一的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位按勞動者的敗灶則每滿一年工作支付乙個月工資的標準，發給經濟補償金。
如用人單位不籤勞動合同用工，勞動者辯緩可以辭職，用人單位應從勞動者入職第二個月起至不滿一年，支付勞動者二倍的工資。
8樓：匿名使用者
絕大多數沒有，除去工作特殊性不算在內。
無理由單方觖除勞動合同就不走會怎麼樣
9樓：王元頁
不怎樣，就是沒工資了。
單位如果進出管理嚴格，應該就無法進入工作區域瞭如果單位解除勞動合同理由違法，可以去申請勞動仲裁，要求繼續履行合同或者按法律規定雙倍賠償。
申請勞動仲裁時效是一年。
勞動合同法》
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
企業給員工一年一簽合同有何利弊？在合同法的規定範圍內，企業最好怎樣籤合同？
10樓：網友
一年一簽，企業的選擇性很大，如效益不好或其他原因，可以直接不和你續簽，對員工也有好處，免得到時想換工作，企業不放人。
但是一年一簽容易出現違法情況，比如簽訂兩次後，第三次應該簽訂無固定期限的勞動合同，也容易出現對方藉口不給買保險的情況。
從法律上來說，簽訂多長時間都是合法的，都是可行的。
從長遠利益上來說，越對員工越認可，簽訂的勞動合同期限應該越長，留住人才，安心工作。
合同訂立原則。
1、合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。
2、當事人依法享有自願訂立合同的的權利，任何單位和個人不得非法干預。
3、當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。
4、當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實守信的原則。
5、當事人訂立、履行合同，應當遵循法律、行政法規，尊重社會公德，不得干擾社會經濟秩序，損害社會公共利益。
合同的含義。
雙方或多方當事人（自然人或法人）關於建立、變更、消滅民事法律關係的協議。此類合同是產生債的一種最為普遍和重要的根據，故又稱債權合同。《中華人民共和國合同法》所規定的經濟合同，屬於債權合同的範圍。
合同有時也泛指發生一定權利、義務的協議。又稱契約。如買賣合同、師徒合同、勞動合同以及工廠與車間訂立的承包合同等。
合同的法律特徵。
合同是雙方的法律行為。即需要兩個或兩個以上的當事人互為意思表示（意思表示就是將能夠發生民事法律效果的意思表現於外部的行為）。②雙方當事人意思表示須達成協議，即意思表示要一致。
合同系以發生、變更、終止民事法律關係為目的。④合同是當事人在符合法律規範要求條件下而達成的協議，故應為合法行為。
合同一經成立即具有法律效力，在雙方當事人之間就發生了權利、義務關係；或者使原有的民事法律關係發生變更或消滅。當事人一方或雙方未按合同履行義務，就要依照合同或法律承擔違約責任。
11樓：豬頭與貓咪
其實一年一簽，可能會造成企業，人員流動的更加頻繁，因為約束更小了。員工跳槽更加方便。
12樓：寂寞冒險號
建議3年一簽 根據勞動法的規定 3年一簽可以把試用期延長為6個月 也就是半年 在半年內 可以減輕公司很多負擔 而且如果半年用著確實不錯 那籤個3年的對公司也是收益良多！ 人才流失也少！ 以上為我個人建議。
13樓：柏
北京博融律師事務所。
1.連續兩次後就必須簽訂無固定期限的勞動合同2.弊大於利。
14樓：網友
廣東胡律師：
一年一簽的話，籤兩次後單位必須與勞動者簽訂無固定期限的勞動合同，這對於勞動者有利，對於企業是有弊是不能隨意炒勞動者，一旦炒的話就要支付經濟補償。
依現在的《勞動法》對於企業來說無論怎麼籤，只要簽了勞動合同就不能隨意解僱勞動者，建議根據不同職位和職位的能力要求與勞動者簽訂不同時限的勞動合同，譬如能力強的就直接籤無固定期限的，譬如能力不強流動性比較大的話就籤一年一簽，合同期滿如果當地沒有特別條例的話，提前3到7天通知勞動者不續簽。
15樓：網友
有利的是企業可以在一年合同到期後選擇是否續簽。
不利的是根據勞動合同法規定：連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的，應當籤無固定期限勞動合同。
第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
自合同簽訂之日起15個工作日內怎麼算？從簽訂那天開始算嗎？
16樓：
自合同簽訂之日起就是簽訂的當天起，15個工作日內是指除去期間的節日、或雙休日以外的15天。
中標通知書下達後規定30日內簽訂合同，想請教下，中標通知書發出後，在法律允許的多久時間範圍內簽訂合同
17樓：網友
《招標投標法》第四十六條關於「招標人和中標人應當自中標通知書發出之日起三十日內，按照招標檔案和中標人的投標檔案訂立書面合同。
招標人和中標人不得再行訂立背離合同實質性內容的其他協議」的規定，主要價值取向是規範招標投標活動，保證招標專案質量，維護國家利益與社會公共利益，目的也僅僅是限定一定時間約束合同雙方當事人儘快訂立合同。
並未規定在限定時間內未簽訂書面合同而導致合同無效的法律後果。因此，並不能僅因雙方當事人根據招標檔案和中標人的投標檔案內容簽訂的合同超過了該規定時間，就認定無效。
中標通知書注意事項。
投標有效期過後，招標人可繼續向中標人發出中標通知書，雙方也可簽訂合同。中標人同意按中標通知書的要求籤訂合同的，其投標**仍然有效。中標人拒絕按中標通知書的要求籤訂合同的，招標人應當宣佈招標失敗並重新招標。
招標人與中標人未能在投標有效期內簽訂合同的，招標人與中標人可繼續根據招標檔案、投標檔案及中標通知書籤訂合同，無須重新招標，但如果因招標人原因未能及時簽署合同，中標人有權拒絕簽訂合同，並且可以要求招標人承擔締約過失責任。
以上內容參考：東北大學-《中華人民共和國招標投標法》（主席令第21號）
oraclesql語句動態獲取十五天內的資料
可以直接通過sysdate之後減去15天的形式來作為條件，之後讀取需要的結果。sql select from tablename where create time sysdate 15 解釋 以上語句中create time資料型別是日期型別，所以減去一個數後還是日期型別。備註 如果create ...
Oracle SQL語句動態獲取十五天內的資料
你是什麼軟體做後臺？to char sysdate,yyyymmdd 14 其中的14改成一個變數就行了。或者吧整條sql放到儲存過程中，存int引數，替換其中的14這個整數 可以直接通過sysdate之後減去15天的形式來作為條件，之後讀取需要的結果。sql select from tablena...
酒駕拘留十五天對孩子有影響嗎？
酒駕拘留十五天屬於行政處罰，不會留下犯罪記錄，所以不會對孩子有不良影響。酒駕拘留天，一般情況下對孩子不會有太大的影響，畢竟他並沒有犯刑事錯誤。酒駕一般是不拘留的，除非是二次酒駕，這個行政處罰，不屬於刑事犯罪裂鉛穗，是不會有影響的，如果是醉酒的，刑事拘留只是乙個辦案的肆卜環節，最終要激咐看法院如何判決...