1樓：如理如法的養生
退休老人的工資實際上並不雀枝棗比年輕人更高，甚至比他們要低。搭閉。
大部分中國的普通人的退休工資平均數男的。也就是三四千塊錢，女的也就是兩三千塊錢。這就是生活目前的現狀。並不是讓人感到十分的樂觀。
中國退休金高的主要是集中了這麼幾個團體。乙個是一些高階的幹部他們的退休金是很高的也都能達到三四萬。另一種就是公務員階層他們的平均退休工資也能達到1萬以上。
一部分是退休的階層和企事業單位的中層管理人員。他們的退休金也相對比較高。還有一部分是工人階層，這個人數很少，主要集中在勘探石油野外作業頃拆燈。
高危。危險行業。而且這幾個人群佔的總數也並不多。
並不能作為直接參照。
大部分中國人退休老人工資。如果男女平均起來也就是3000多塊錢。對比社會上的工作，這個收入真的是很低。說退休老人工資比別人高，是沒有依據。
為什麼退休老人的退休工資比我們高那麼多？
2樓：網友
這只是少部分的情況，絕大部分退休老人的退休工資其實也是不高的。如果只是少部分對比，有失客觀。很多領取養老保險的可能只有2000左右，有的甚至更低，只拿到最低的基礎保障。
對於退休老人的退休工資我們要理性看待。一。學會感恩，溫柔相待。
吃水不忘挖井人！正是因為老一輩們流血犧牲，不計回報的付出，才能夠有現在繁榮富強的中國。要懷著一顆感恩的心感謝老一輩。
退休老人老了，幹不動了，身體也更差了，退休工資高一點，能夠生活得舒服一點，讓他們安享晚年也是應該的。二。年輕人不和老一輩比較。
作為年輕人其實不應該對他們的養老金眼紅、不服氣，認為不合理。而是應該去提公升自己，讓自己的薪酬有所提公升。作為年輕人要牢記：
天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。三。而我們作為年輕人，應該如何做呢：
1. 擺正心態。要明白只有付出才會有回報，退休老人退休工資比年輕人上班工資還高，是因為他們幾十年如一日的付出。
調整好自己的心態。自己也去創造自己的價值，收穫肯定是會有的。2.
繼續深造，加強學習。要想獲得好的待遇就繼續深造，加強學習，把自己提公升成專家。3.
努力工作。努力工作，把現有的工作崗位當做一塊海綿，吸收各種的知識和經驗，並且要把在目前的崗位上積累所需的知識、技能和經驗，其融會貫通、內化為自己的職場智慧。年輕人雖然現在工資低，但是以後進步的空間大，只要自己肯定努力肯拼搏生活。
這是合理的。誰都有年輕的時候。誰也都有老的時候。
為什麼退休老人的工資比我高那麼多。
3樓：卑嘉慕
現在是存在這種退休老人的工資比年輕人上班的工資還高的情況，但是這並不是普遍現象，而且這個也沒有什麼可比性。
年輕人工資低是很正常的，剛剛畢業的年輕人沒經驗，沒資歷，沒履歷，啥都不會，還要人帶，如果沒有學歷工資大部分只能拿到2000-4000元左右，假如是大學生即使沒經驗、沒資歷很多都能拿4000-5000元。在啥都不會的情況下能拿這麼多錢已經很不錯了，要知道我2005年剛畢業那會出來每個月只有600元，而現在的這些退休老人，年輕時的工資就更低了，可能只有幾元錢。隨著你的工作經驗越來越豐富，資歷達到公司要求，那麼你的工資也會越來越高，除了個別有關係背景的人可能工資會高一點，否則剛出社會的年輕人很少有人能拿到高工資。
其實大部分退休老人的工資並不高，2016年全國退休養老金的平均數是2362元/月，到現在估計能達到2500元，不同地區不同型別的老人退休金差別也比較大，特別是農村地區，可能乙個月就只有一兩百元。從全國平均數和落後地區的退休老人工資來看，大部分都是比剛出社會的年輕人工資低。
退休老人工資高的人要麼就是在一線發達城市或者是一些事業單位的退休人員，退休金才有可能比這些年輕人工資來得高。比如在上海企業退休人員的平均工資能達到3500元/月，看起來好像挺高的，但是如果在上海本地沒有房的話，這3500元真的就只夠自己生活，而且還過得會很拮据，而事業單位的退休金會稍微高一點達到了4800元/月左右，剛好和現在大學畢業生的工資差不多，即使高也並沒有多少，但是在上海也就是生活質量會稍微好一點而已，只有那些退休的公務員的工資會遠遠高於現在這些剛出社會的年輕人，在上海退休公務員的工資能達到六七千左右。
現在的剛入社會的年輕人，特別是大學生，只要自身能力不算太差，四五年後月薪過萬的人很多，年薪破10萬也是很輕鬆的事，但是對於這些退休老人來講，想要幾年後就能到過萬的退休金是不太可能的事情，雖說國家的退休金每年都在漲，但是**的幅度也越來越低，遠遠趕不上年輕人工資**幅度。
綜上所述，年輕人不應該總是跟這些退休的老人比，也不要總是去抱怨，人家能拿那麼高的養老金也是年輕時努力的結果，我們只有老老實實的提公升自身的能力，爭取拿更高的工資，以後等你退休時你的養老金也自然不會太低。
退休老人的退休工資為什麼很高？
4樓：操曦
截止到今年，我國退休人員的退休金已經實現了「16連漲」，這意味著退休人員的晚年生活得到了充分的保障。但是另一方面，退休人員退休金過高的現象，也引起了廣泛的討論。現實生活中，有很多家庭，其主要收入**並不是年輕人上班的薪水，而是家裡老人的退休金。
有的退休老人，每個月的退休金高達七八千元，甚至是上萬元。如果是兩位老人都有退休金，基本上乙個月就接近2萬元的淨收入。即便兩位老人每人的退休金只有5000元，乙個月也有1萬元的淨收入。
而老人的退休金過高，也引發了一些不好的現象，比如說子女不願意去工作，經常「啃老」。而老人也比較放縱子女的這種行為，認為自己的退休金的確很多，養活孩子是沒有任何問題的。而且這個退休金非常穩定，且不用自己工作，到月就會有。
但是另一方面，很多剛剛步入社會的年輕人，很多都拿著3000—4000元左右的薪水，甚至是1000—3000元左右的薪水。這個工資水平，去掉每個月的房租、餐飲開銷等，基本上就所剩無幾了，甚至於有很多年輕人都表示自己養不活自己。年輕人的收入自己都不怎麼夠花，就更別提照顧家裡了。
因此，就有不少人表示，退休人員的退休金，比大多數年輕人的工資還要高，他們可以輕鬆養活一家人，但年輕人起早貪黑的奔波，收入卻難以養活自己。眾所周知，社會的發展和執行，主要就是靠青壯年勞動力，也就是年輕人。但現在很多年輕人，既要為房貸發愁，又要為彩禮發愁，甚至要為如何養活自己發愁。
究竟原因，還是因為薪資待遇不高。那麼，退休老人和在職年輕人的收入差距為何會這麼大，這種現象的存在真的合理嗎？
首先要說的是，退休人員的退休金都不是白來的，他們年輕的時候，都按規定繳納了社保，所以才能享有退休金。從這個角度來看，退休人員無論擁有多少退休金，都是他們應得的，這是毋庸置疑的。其次，並非是所有退休人員都能拿到上萬元的退休金，退休金的多少，主要是根據社保繳費年限、比例決定的。
在職的時候，繳納的社保年限越久，繳納的比例越高，退休以後的退休金自然就越高。如果在職的時候，只繳納了最低的乙個標準，那麼退休金肯定沒有那麼高。以2019年為例，全國平均養老金只有3000多元，很多人甚至還拿不到3000元，只有2000多元。
每月2000—3000元的退休金，對於退休老人而言，還是很正常的，再少就不怎麼夠用了。
而那些退休金過萬的老人，其實無外乎兩種情況，一是在崗的時候，繳納的社保年限久。
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因為這部分人懂得攢錢，理性消費，合理利用自己所掙的錢。目前我也在努力攢錢，掌握的方法有 學會理性消費，把所需購買產品，分為必需品 消費品 享受品，只買必需品不買可有可無的產品 學會做飯，做飯雖然花費世界，卻可以省下很多錢，如果沒有太多世界做飯，可以學做一些簡單飯菜，不需要太多世界也能做好 每個月工資...
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也許吧 經歷了很多事情 會變的很成熟 學習好，代表智商高 腦子快，代表情商高 多經歷事情，你也可以聰明 學歷高並不代表知道懂的多 如果你事事都超過他 不分手才怪呢 學位高並不代表你就比別人聰明,當然也不是別人比你強,只是別人比你會總結吧了.你中了書毒，榆木腦袋 學歷不是在任何地方都是無敵的.他接觸社...