1樓：籍嘉佑舒適
你耐判在描述過程中有些要素不是很清楚。比如，你離職後，公司要求你上交服裝，你卻無法昌含改上交的情況下，公司扣服裝費用就是合理的，但是，如果你上交服裝，公司卻還是要扣除服裝費用的話，那就是不合理的，可以去勞動監察投訴。
相關法律：勞動合同法》第九條規定：「用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
勞動關係不同於一般民事關係。民事協議當事人一般可約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。但用人單位與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式老辯向勞動者收取定金、保證金（物）或抵押金（物）。
服裝費、培訓費、資料費等應列入公司正常運營成本，公司產品（樣品）、勞動工具、工作服裝等可要求職工離職後歸還，造成損失的可要求賠償，但不能以此為由向職工收取押金。
勞動保障監察條例》
2樓：仙清漪遲蕤
針對你的疑問答覆如下：
工作服屬於公司為勞動者提供的勞動條件，公司無權賀答要求你支付工作服費800元，你消拍蔽可以將衣服退還給公司；飯卡里的餐費也應拿州當屬於公司給你們提供的福利，裡面剩餘的餐費也應當依法由你們來處理，公司也一樣無權扣回。你可以向勞動局投訴處理！有需要可以再知道我們。
3樓：寶飛柏郗欣
我覺得不合理，在入職之前的合同裡有寫到的應該可以，沒有寫到的就算違規了。
辭職服裝扣費違法嗎
4樓：蟲峰
扣工作服費不合法。如果所在的公司要求在工作過程中必須使用工作服，則該工作服屬於工作中應當具備的勞動條件，提供工作服就是公司的義務，公司應當無償提供。
法律依據：《勞動合同法》第9條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
離職公司扣服裝費合法嗎
5樓：劉偉長
勞動者辭職的，用人單位是不能剋扣勞動者工作服錢的，如果用人單位剋扣的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報。
一、想自離乙個月工資有固定工資嗎。
勞動者自離的，是有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。
如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。
二、辭職了幾天還有工資。
新員工入職之日起10日內主動提出離職的應發工資，如果勞動者做了10天辭職，用人單位不發放其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。
用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。
三、投訴公司員工找什麼部門投訴。
用人單位惡意剋扣其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：
方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。
中華人民共和國勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物，不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
離職公司扣服裝費合法嗎？
6樓：沈楚雄
法律分析：勞動者辭職的，用人單位是不能剋扣勞動者工作服錢的，如果用人單位剋扣的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物，不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
離職公司扣服裝費合法嗎 -法律知識
7樓：肖茹
法律分析：勞動者辭職的，用人單位是不能蠢答鉛剋扣勞動者工作服錢的，如果用人單位剋扣的，勞動者可以向當地的勞動監舉飢察部門進行投訴舉報。
法律依據：中華帶好人民共和國勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物，不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
辭職服裝扣費違法嗎？
8樓：楊小珍
法律分析：辭職了，單位向勞動者索賠服裝費的行為是違法的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》 第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部判冊門責令限期退還勞動者本人，並依照有關鎮公升法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，御衝老用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
辭職後，扣工作服費，合法嗎？
9樓：
如果在當初簽訂的勞動合同裡面木有註明，就是不合法的！屬於違法的！
如果在合同裡面 已經註明 並且告知 那麼就是合法的！
我是試用期員工，提前三天提出離職，正常手續，我提離職的第二天工裝到了，要扣我1000多的工裝費，請問合理嗎。
不合理的！並且不合法的！
在之前木有告訴你吧？
這種情況的話 先和公司協商，告知對方屬於亂扣費的！退還扣費金額！
否則的話 你就去勞動局申請仲裁 維權的！
之前公司統一量工裝的時候沒有具體通知說試用期員工不用量，就統一量了，我再實習六天就滿三個月了，這期間公司沒有通知我說不合適，就突然在重新招人，我就遞交了辭職申請，我遞交辭職申請的第二天，工裝才到，而且沒有到全，我也沒有穿，就要扣我工服錢，請問合理嗎。
這種屬於不合法的！建議先協商啊退款！不能就去勞動局申請仲裁維權！是最好的辦法！
那申請仲裁的話能百分百要回來嗎？還是也不一定。
如果按照你的描述 可以很大概率 裁定公司退款的。
好的謝謝。不客氣 請給個好評。
你好 請問你那裡服裝加工廠是在哪裡呢
要看你要找那型別的加工廠。羽絨服衝鋒衣棉服夾克類的睿牛是專業的 服裝手繪加工，你要找的是哪家哪型別的加工廠呢。你好，我是開服裝加工廠的，請問您是做什麼款式的和布料，在那個地方，方便留個 嗎？你好我是開服裝加工廠的請問你是做什麼款式和布料呢現在的話款式一定要上上心長的布料的話一定要到。您好！請問服裝加...
你好請問達飛公司是正規的貸款公司嗎
是正規的貸款公司，但是其安全性並沒有保障，所以貸款需要謹慎。正規的公司是指在商務部取得直銷經營許可的就算正規直銷企業。非正規的公司，是指沒有取得經營許可的。以及小型或微型的生產 服務企業。這些企業和個人難以正確把握市場動向 更新生產服務專案 提高產品質量 降低產品成本，只能滿足簡單投入再生產迴圈的需...
你好，請問我離開公司一年多了，當時是自離的，請問多長時間可以拿住
符合條件就可以提取。可提取住房公積金賬戶餘額的情況 購買 建造 翻建 大修自有住房的 離休 退休的 完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的 到國外 港 澳 臺地區定居的 償還住房貸款本息的 被納入本市城鎮居民最低生活保障範圍並支付房租的 職工在職期間被判處刑罰 職工住房公積金轉入集中封存戶兩年後仍...