1樓：網友
1.勞動能力鑑定結論出具後多久可以領取傷殘待遇，現行的《工傷保險條例》等相關法律法規並沒有明確的規定。如賠償時間拖延過長，工傷職工可持本人身份證到工傷保險經辦部門（或用人單位）查詢進度並催促。
2.如用人單位依法繳納了工傷螞散隱保險，工傷待遇分別由用人單位和工傷保險**承擔，用人單位承擔部分直接按傷殘等級向用人單位索要即可，工傷保險**承擔部分需要按相關規定，向社會悶廳保險行政部門申報支付手續，經審批無誤後才能發放。
3.一般來說，各地方工傷保險行政部門會有自己的工作流程，如果向工傷保險行政部門申報的材料齊全，正常情況下，三十天以內勞動部門會處理完畢。
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞掘爛動部門。
2樓：baby無知的螞蟻
1、員工因為工傷傷殘賠償和單位產生糾紛，那麼員工首先和單位協商，如果協商不成，那麼員工就可以申請勞動仲裁進行維權了。
2、世輪依據《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生卜派的爭議；
四）因工作時型返賀間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
工傷10級傷殘廠裡不賠償怎麼辦
3樓：唐玉蓉
可以通過勞動仲裁或者訴訟的方式解決。
按照如下步驟為自己維權：
1、先申請工傷認定，企業作為申請人，在職工發生事故之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內。職工作為申請人，在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內。要是企業沒在規定的30日內申請工傷認定的，受傷職工千萬記得要在1年內去申請工傷。
2、等工傷認定決定，勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。
3、單位不承認工傷時，要是職工或者近親屬認為是工傷，用人單位否認是工傷的，用人單位需承擔舉證證明的責任。如用人單位沒有有力證明的，應當承認工傷。
4、能協商就雙方協商，在確定屬於工傷後，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協商的，就雙方協商賠償數額和範圍。單位履行了賠償義務，受害人無須再經過其它程式。
5、協商不成申請仲裁，雙方協商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結果應當服從。
6、向法院進行起訴，受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內向人民法院起訴。
一、工傷十級公司不賠償如何進行勞動仲裁。
1、案件受理階段。這一階段包括兩項工作：一是當事人在規定的時效內向勞動爭議仲裁委員會提交請求仲裁的書面申請；二是案件受理。
仲裁委員會在收到仲裁申請後一段時間內要做出受理或不受理的決定。
2、調查取證階段。調查取證的目的是收集有關證據和材料，查明爭議實施，為下一步的調解或裁決做好準備工作。調查取證工作包括撰寫調查提綱，根據調查提綱進行有針對性的調查取證，核實調查結果和有關證據等。
3、調解階段。仲裁庭在查明事實的基礎上，首先要做調解工作，努力促使雙方當事人自願達成協議。對達成協議的仲裁庭還需製作仲裁調解書。
4、裁決階段。經仲裁庭調解無效或仲裁調解書送達前當事人反悔，調解失核則敗的，勞動爭議的處理便絕銷進入裁決階段。仲裁庭的裁決要通過召開仲裁會議的形式做出。
一般要經過庭審調查、雙方辯論和陳述等過程，最後由仲裁員對爭議事實進行充分協商，按照少數服從多數的原則做出裁決。仲裁庭做出裁決後應制作調解裁決書。當事人對裁決不服的，可在規定時間內向法院起訴。
5、調解或裁決的執行階段。仲裁調解書自送達當事人並氏遊之日起生效；仲裁裁決書在法定起訴期滿後生效。生效後的調解或裁決，當事雙方都應該自覺執行。
工傷10級賠償不到位怎麼辦？
4樓：張晗
工傷10級賠償不到位可以通過協商或者是通過訴訟的方式來解決。
1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷漏豎肆害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統纖局籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
一、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的法律規定是什麼？
1、十級傷殘解除勞動關係可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；
2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。
3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。
單位繳納工傷保險的，由工傷保險**支付第一、
二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第。
四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒返轎有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
豐南十級傷殘工傷賠償，豐南十級傷殘工傷賠償
葉赫那拉聞我解答 一 工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動 聘用合同的，由工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次...
工傷傷殘鑑定十級怎么理賠，工傷傷殘鑑定十級怎麼理賠？
十級工傷怎麼賠償 工傷傷殘鑑定是十級工傷的話，可以按照下述十級工傷賠償標準規定的內容來計算一下具體的賠償數額。一 一次性傷殘補助金 1 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300...
蘇州工傷十級傷殘賠償，蘇州傷殘鑑定十級按最新規定賠償多少錢
四萬五千元至七萬元是正常法律保護的如有特別要求詢當地律師和法律援助中心 你的十級工傷鑑定下來了嗎？十級傷殘為7個月的本人工資，也就是44100元。職工本人提出解除勞動 聘用合同的，由工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金3萬元 由用人單位支付一次性傷殘就業補助金1.5萬元。依據 工傷保險條例 第三十七條...