沒有五險一金的工作單位值得我們去嗎,你怎麼看?

時間 2025-07-10 09:50:15

1樓:剛剛侃社會

五險一金,說白了,這是5種個人社保,包含乙個公積金。這一5險其實就是前邊的社保是歸屬於強制性一定要為職工選購的,歸屬於法律規定的義務和責任。這一一斤呢,不屬於法律規定的義務和責任,但很多國企包含**直屬管理員工都是給職工選購這一公積金的。

有些職工呢,覺得這個五險一金沒必要交,由於繳了五險一金可能自己拿到手的薪水就會少個幾百塊,乃至達到1000來塊錢,那樣很多員工總是認為這一1000來塊錢不如發在我手上,要我直接到使用這些就可以了,沒必要去交這一五險一金,五險一金有哪些作用呢?事實上總是感覺,對自身產生不上怎麼樣的乙個收益與作用。

那樣真是如此的話瞭解得話,實際上是乙個錯誤的念頭。由於五險一金之中的這一醫療保險。

是能夠切切實實立刻就享受的。只要是自己正常的繳費的醫療保險做到6個月之上,這樣就會有一張這一社保卡發放給你手上,那麼我通過這些社保卡在符合醫療保險正常的繳費的乙個情況下,要是自己產生就醫看病住院乙個情況,那樣都能通過自已的醫療保險產生一定的醫保報銷比例,而自己只需要繳納不大一部分液信答的佔比,所以說這便是醫療保險帶給我們實打實的乙個福利!

那樣剩下的個人社保,儘管是不可以立刻享受,但對於自己而言是有非常重要的作用。例如這一養老服務保險養老保險,你要是不繳納社保得話,則意味著自己到了退休年齡。

規定以後,不能享受養老退休金。

待遇,但如果你繳費的社會養老保險。

而且總計交費做到15週年紀念之上,那樣就可以享受這一養老退休金待遇,所以說繳納社保社會養老保險針對將來自已的老年生活奠定乙個至關重要的基本,由於的的確確會有乙份穩定收入發放到你。

那樣剩下的這一工傷險,失業險跟這個生育險。

雖然他沒這麼終生的乙個確保法律效力,可是在你一旦發鬧慧生這類事情時,都是能夠享受到一定的褔利。例如工傷險在你工作的時候遭受身體上損害,那樣就可以根據工傷險開展全額的的報銷醫藥費用,乃至還有一部分薪水補貼工資待遇。這一失業險假如在你的的確確遭受下崗之後,是能夠享受失業保險金。

工資待遇,發放的失業保險金工資待遇,一次性最多可以領24個月,每乙個月應該是1000來塊錢費用。

之後就是這樣的生育險生育保坦遲險。

關鍵對於女性員工來說有較大的功效,她在生產製造生孕期內,假如買了這一生育險,就可以享受生產成本的全額的費用報銷和請產假。

階段的乙個補貼補助工資待遇。

2樓:兔子舞

沒有五險一金的工作單位我們也是可以去的,而且在這裡的話學鄭配習的東西也是非常多的,對於我們後來的發展以及在職業方面的發展,也將芹叢謹嫌基會帶來極大的幫助。

3樓:別淚臨清曉墨寒

不值得我們去,保險是對於職工最基本的保障,公積金也非常重要。

4樓:大眼鄧小眼

沒有五險一金的工作單位也非常值得我們去,因為他們在其他方面相對福利政策會提上去。

只有五險沒有一金的工作值得去麼

5樓:

摘要。朋友您好,只有五險沒有一金的工作值得去。但是您具體可以從各個方面進行考慮,綜合考量。<>

只有五險沒有一金的工作值得去麼。

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比如說這家單位的發展前景怎麼樣,工資待遇怎麼樣,還有其他讓哪的福利待遇如何,都可以納入衡迅考慮的範圍呢。<>

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當然乙份工作是蠢鄭否值得做,還和您對工作預期的想局衫法有關,如果您是剛畢業的學生,需要積攢工作經驗,那您完全可以嘗帶臘頌試這份工作呢。

如果您已經具有了一定得工作經驗,有了一定得工作履歷,想要找乙個安穩想要長期發展,並且福利待遇各方面都比較好的工作,那麼這握祥個選擇您可以適當改段困搏變一下哦。<>

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只有五險沒有一金的工作值得去麼

6樓:

只有五險沒有一金的工作可以考慮根據自己的需求和情況來決定是否值得去。五險一金是國家規定的企業必須要為員工繳納的社會桐帶保障費用,對於個人來說,繳納五險一金可以為未來的養老、醫療等做好規劃,同時也能夠在退休時獲得一定的保障。如果你需要乙份相對穩定的工作,那麼只有五險沒有一金的工作可能會給你提供一定的保障。

但是,如果你對工作的穩定性要求不高,或局派蘆者未來有其他的計劃,那麼可以考慮選擇其他的工作。此外,需要注意的是,五險一金的繳納比例是按照國家規定的比例計算羨租的,如果公司沒有按時足額繳納,員工可以通過勞動仲裁等方式維護自己的合法權益。

只有五險沒有一金的工作值得去麼

7樓:

摘要。您好親!個人覺得只有五險沒得一金的工作不建議去,除非有非去不可的理由。

國家社保法明確規定企業需要幫員工購買社保,一般正規企業都會給員工購買社保,且不說一金,社保是員工的基本保障,對生病、生育、養老都能起到很大的保障,節省很多開支,長遠看就會顯現出裨益。如果自己購買除了個人部分,還需承擔公司部分,也是一筆支出費用,總的算下來是很不划算的。再說一金,如果購房也能節省很大一筆開支。

沒有一金可以考慮去,但是沒有社保就不建議去了。

您好親!個人覺得只有五險沒鎮橋芹得一金的工作不建議去,除非有非去不可的理由。國家社保法明確規定企業需要幫員工購買社保,一般正規企業都會給員工購買社保,且不說一金,社保是員消鉛工的基本保障,對生病、生育、養老都能起到很大的保障,節省很御畢多開支,長遠看就會顯現出裨益。

如果自己購買除了個人部分,還需承擔公司部分,也是一筆支出費用,總的算下來是很不划算的。再說一金,如果購房也能節省很大一筆開支。沒有一金可以考慮去,但是沒有社保就不建議去了。

五亂衝險碧陪空一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育悔瞎保險,及住房公積金。

有五險沒一金的單位好嗎

8樓:李溫柔r夏清純

你看你在什麼樣的城市,如果你在一線城市呢有五險沒一金的單位呢,這單位很一般。可以考慮去還是不去。完全可以找那些有五險一金的單位。

但是在二線以下的城市,有五險一金的單位已經非常神物不錯了。這樣的單位呢基脊哪本上都是比較正規的。所以說呢,我們要根據不同的情況,時間,地點來看不同的事兒。

每個城市的特點都不一樣,還有的城市給你繳養老保險就已經不錯了。櫻瞎碼所以說人怕比馬怕騎,就是這個道理在不同的地方,大家比較的東西是不一樣的。

9樓:匿名使用者

有五險說明單位還是能逡遵守勞困備動合同法的。但單位法制意識不強,區別對待一金。同樣涉嫌違規。你可以巖祥向公積金中汪棗毀心投訴。

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