1樓：小豬有汽車
靈活就業便是飄泊，四處打零工，好一點的私人企業就可做長一點，差的就難以做長，今天做有飯吃，明日並沒有做的，就艱難了，並且社保費用不能停，想盡辦法也需要交了，要不然到老了也更難了。靈活就業者的確壓力非常大，是很困難的人群，這是一條很難走的路，社會發展應當關心。不足主動不足自我約束的人，只要在用人公司和管理者雙重管理下，才可以按要求按照規定進行工作，才可以得到酬勞。
有利探尋，95後、00後、成年人和老人能選自由職業者與靈活就業。但是，做自由職業者和靈活就業的人，最少必須有一技之長。並且，隨意和靈活性是相對來說，沒有一技之長隨意不起來、靈便不起來。
再者，隨意獨立，工作就是為了不工作。但是，好多人不明白工作就是為了不工作這一粗淺的客觀事實。工作就是為了不工作就是指不工作時也有錢用、還有錢花，那樣誰還去用人公司全職的工作上班呢？
因為員工各有配型不同，每個人素質能力不一樣，社會發展要儘可能給予工作服務平臺。有些適合協作，有適合自己創業，有些適合多種多樣幹，有些適合鐘頭幹，這些。靈活就業便是一專多能的人的工作服務平臺。
可能有三分之一的員工能靈活就業。早行現如今，護理員，快遞公司，鐘點工都屬靈活就業。高校業自主創業越大，消化吸收的陸賣譁靈活就業也越大。
靈話就業是一種乙個新的就業方式，雙向交流，彼此都可以達到目的，可是也還存有乙個平穩的情況。
主觀方面是由於科學技術的飛速發展，資訊科技的資金投入，就業者知識更新速率的加速，人口數量流通性的增加，這必定推動職場競爭的進一步加重，靈活就業的概率愈來愈多；理性層面是中國實體經濟十x方式的創新能力越來越強，由於服務機械人的營銷推廣，這必定致使對市場需求的多元化與協作期限的短期內性。依然依照現在的招騁與就業的方式去推測將來職場發展，無疑是另類版的畫蛇添足。
2樓：在那夜裡
選擇靈活就業是很有前途的，靈活就業雖然風險大，但是靈活就業的成功率也是非常高的。
3樓：沒結婚呢
選擇靈活就業是不是有前途，這需要看個人能力，如果這個人有著經商頭腦，而且他願意承擔一些風險，那麼他從事創業活動是非常好的方祥或兄向，謹襲但團搏是對於一些在工作中求穩的員工來說，他們去乙個更加穩固的公司工作是最好的選擇。
4樓：星了
我覺局段得確實是這樣的兄臘寬，因為現在的市場比較需要羨亮我們去進行職業的選擇，而且我覺得這樣可以讓我們未來有更多的發展可能性。
選擇靈活就業是種怎樣的體驗？
5樓：世友品味
什麼怎麼樣的體驗？就是說你可能有一段時間要沒有工作，要找不到工作。當然了，你要是退役回來的，你靈活就業還是很好的。
6樓：周詩睿vs朱家慧
親身經歷告訴你，沒有所謂的靈活就業，如果你結婚了，壓力會讓你變得不靈活，縱使有萬般無奈依然得堅持上班，如果沒結婚，什麼都是靈活的，所以，所謂的靈活就業不過是新生代名詞罷了，就業是否靈活，取決於你目前的身份，社會地位，對財富的追去。
7樓：風雨不懼的小草
選擇靈活就業有更多的時間自由，想幹什麼，幹多長時間，怎麼幹，都由自已決定，可以滿足自已的興趣愛好，但也更能考驗乙個人的自律性和創造性，一旦選定好方向就要付諸行動，從考查到專案實施都要親歷親為，並不斷根據情況變化適時調整行動策略，看準事行業發展前景和熱點，勇於開拓和引領行業潮流，持訁以恆地堅持就會成功。
靈活就業最忌三天打魚兩天曬網，今天干這個，明天干那行，三天兩頭變換自己的目標，看看別人幹哪個專案好就盲目跟隨，等花費大力氣投進去時才發現不適合自己，幹不多久，又變換下乙個目標，造成不必要的人力物力財力投資。
8樓：環星瑤
有利有弊，時間自由，工作強度自由。收入不穩定。如果能做到被動收入，或者自身大牛，完全不用考慮收入問題就可以了。
9樓：菜籃子
對於靈 活就業人員來說，有一部分人是因為熱 愛，不想被拘 束，想用自己的特 長或是愛好來獲得報 酬；必然還有一部分人是因為不得已，用靈 活就業來維 持失業之間的平 衡；靈 活就業人員的年齡也越來越年輕，很多00後也加入其中；她們或是短**創作 者，或是主 播。我們其實很難定義「靈 活就業」，它的出現是好是壞。
對於很多企業來說，想減少人力成本的情況下又想公司業務不受影響；這時候靈 活用工的優 勢就完全體現出來了。靈 活 用工正式抓住了很多小企業的痛 點，很多企業通過靈 活用工平 臺外 包業務，靈 活用工平 臺負責招聘到相關的工作人員，公司和工作人員之間不存在勞動合 同，是合作關係，也就不會出現勞動糾 紛社保糾 紛等等。只要在規定時間內完成企業分配的任務，按任務發放報 酬，沒有多餘的彎 彎繞 繞，任務完成即可。
這樣不但減少了企業每個月的固定支出，還不會讓企業業務受到影響。所以靈 活用工誕 生以來深受各大企業的追 捧，加之現在的影響，讓靈 活用工的優 勢更加突 出。
對於靈 活就業人員來說，社保問題是他們比較苦 惱的。靈 活就業人員，企業是不需要為其繳納社保的，在當下，靈活就業人員收入可能會有所提 公升，但長久考慮，他們不能工作以後，無法像正式勞動工一樣享 受養老金等福利，這也是很多人想成為靈活就業人員的一大顧 慮。
靈活就業真的「靈活」嗎?
10樓：人世荒唐
靈活就業只是一種說法，表明這個人沒有穩定正式的工作，沒有公司給其者那社保。從中可以看出靈活就業是一種無賴的選擇，不是特別的靈活。
靈活就業，也被稱為靈活用工，其主要特點是不穩定，為就業的一種形式，最早出現於中國**引用。靈活就業、靈活用工是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞。新業態從業人員的用工形式主要有勞務外包、經濟合作、人力資源共享、自我僱傭等模式，也存在傳統的員工制以及勞務派遣等。
自由職業的優勢：
1、時間靈活，不用朝九晚五，不用打卡，自己安排自己的工作時間，不用浪費時間在上下班通勤上，也可以較為自由的安排生活所需。
2、沒有上下級關係牽扯，不用去經營同事領導之間的關係，付出多少回報多少，也少了很多牽制，可以大膽做自己想要做的事情，學習自己想要學習的東西。
自由職業的缺點：
1、沒有工資保證，手停口停，比公司上班來說壓力更大。
靈活就業可靠嗎？
11樓：ai觀點
靈活就業是可靠的。靈活就業主要以彈性就業為主，是可靠的。因為它有以下優勢：
工作方式自由：靈活就業人員的工作方式很自由，可以根據自晌缺身情況自由安排上班時間和工作地點，有更多的時間和自由去選擇自己喜歡的工作。
沒有保險：個人所購買的保險數量和型別可能會有所不同，但靈活就業人員通常只能購買社會保險中的養老保險和醫療保險，其他保險需要自己購買。
當然，靈活就業也存在一些挑宴遲辯戰和風險，比如收入不穩定、缺乏社會保障、工作時間不固定等。
因此，在選擇靈活就業方式之前，需要充分了解這些風險和挑戰，並做好充分的準備和規劃。
12樓：小楓說財
隨著經濟和社會的發展，靈活就業已經成為了一種趨勢。相較於傳統的全職工作，靈活就業更加自由，可以自主巧納決定工作時間和工作內容，同時也可以更好地平衡工作和生活。然而，靈活就業是否可靠，還需要從以下幾個方面進行考慮。
靈活就業通常是按照專案和任務完成付款，因此收入不穩定是其中的乙個缺點。收入可能會受到市場需求和競爭的影響，如果沒有足夠的專案或者客戶，收入可能會下降，甚至可能會沒有收入。
靈活歷寬穗就業通常沒有傳統的工作保障，如社保、醫療保險、退休金等。這意味著如果遇到意外或者健康問題，可能需要承擔更高的風險和成本。
靈活就業市場競爭激烈，需要具備專業技能、良好的人際關係和市場洞察力才能獲肢卜得更多的專案和客戶。這對於新手來說可能會比較困難，需要花費更多的時間和精力。
總的來說，靈活就業具有自由和靈活的優勢，但也存在一些弊端，如收入不穩定、缺乏保障、面臨競爭和工作壓力大等。因此，靈活就業是否可靠，需要根據個人情況和需求進行考慮。在選擇靈活就業時，需要做好充分的準備和規劃，包括建立專業技能、建立良好的人脈關係、制定合理的工作計劃和財務計劃等。
此外，也需要清楚瞭解自己的權利和責任，如如何保障自己的權益和如何承擔責任等。只有這樣，才能更好地發揮靈活就業的優勢，實現自己的職業目標和生活願望。
什麼是靈活就業呢？
13樓：胡鬧鬧旅遊
靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。
靈活就業形式主要有以下幾種型別：非正規部門就業，即勞動標準（勞動條件、工時、工資、保險福利待遇）、生產組織管理及勞動關係運作等均達不到一般企業標準的用工和就業形式，主要是指小型企業、微型企業和家庭作坊式的就業。
主要由以下三部分構成：
1、自營勞動者：包括自我僱傭者（自謀職業）和以個人身份從事職業活動的自由職業者等。
2、家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產經營活動的人員。
3、其他靈活就業人員。主要是指非全時工、季節工、勞務承包工、勞務派遣工、家庭小時工等一般勞動者。
當前的環境下，靈活就業有哪些出路？
14樓：網友
1、自我修養。何謂自由，並不是天馬行空我行我素，而是當你積累到一定程度的知識技能，讓你能夠超脫朝九晚五的束縛卻仍有著不菲的收入。任何一種行業都能夠成為自由職業，包括線下和線上，我們這裡主要講的是線上。
我們在企業任職時候，通常我們只需要掌握一部分技能或者整天重複一樣的步驟去做固定的事，而你想成為自由職業者的時候，就得對整個行業或者專案有全面的瞭解，保證能精通任何乙個微小的步驟。這是乙個積累的過程，直到你覺得自己能勝任這一切，那麼就可以開始自己自由職業者的第一步了。
2、選擇正確的專案。只有熱愛的職業，你才會用心去做，用心去堅持，而乙個專案乙個職業的成功，必須有耐心毅力去堅持下去，術業有專攻，你有才有在學習別人的基礎上去研究創新的能力。
3、合理打造朋友圈生態圈。不論什麼職業，當然是以收益盈利為目的，那沒有單位資源的支援，獨立的自由職業者巖枝蠢，必須打造自己的職業圈子，收攏一切資源，將思想，產品，服務連線到更多人，尋找自己的客戶。
4、自我約束。這一點尤為重要，自由職業者並不意味著一切自由隨心所欲，任何成功都需要努力奮鬥。在沒有單位，企業的約束，就需要自我管理以及自我未來規劃。
只有做好這些，才能得到所謂的自由。
5、自娛自樂的能力。沒有同事和朋友在身邊，有時候我們會發現，關了電腦離開手機，全世界彷彿只有自己乙個人。寂寥的生活，如何讓自己保持快樂平靜非常重要，這是你堅持下去的動力。
一定要合理安排好時間，每天做好計劃，給自己的娛樂留下空間。
6、紮根基礎，著眼未來搭埋，為自己留一條後路。我們必須精研自己正在做的專案，讓自己得到更粗陪多增加收益的機會。而時代的步伐不會停歇，我們的思想與專案永遠也都需要變革，需要進步。
自由職業做的太久，雖然說網路可以。
修車有前途不，修車真的有前途嗎？
大聖來也密 有的，憑技術吃飯完全可行。而且學新能源技術，市場大，我覺得新能源是一個趨勢，涉及到中國龐大的人口基數和汽車越來越普及的情況，畢業還是份高薪職業 我覺得汽修維修工是很有前途 很有錢途的啊！工作無貴賤，只要自己覺得合適即可，如今學汽修確實是很多沒有接受高等教育孩子的良好選擇，下面我就簡單的分...
修車有前途麼，修車真的有前途嗎？
你好學習修車不錯呢，汽車修理這個專業現在來說應該是還可以的，因為現在汽車數量越流越多。時間久了容易出現問題的 甘肅萬通技工學校 修車前途光明，因為現在車子保有量大，而且人的意識也越來越重視車，建議學習往高階車走，以後會更好 四川萬通汽車學校 有前景，蓬勃發展的今天，汽車保有量的不斷上升，以及人們 以...
現在學西點有前途嗎，學習西點真的有前途嗎
學西點烘焙是個很不錯的選擇，西點行業發展很好，越來越受大眾喜愛，西點師作為公認的高薪低壓職業之一，成為緊缺型人才，只要找對地方，學起來是很輕鬆的。西點行業在我國發展迅速，全國各大城市的西點餐廳湧現。但是西點人才卻是非常稀缺，全國各大知名酒店 飯店都出現了 西點人才荒 的現象。西點行業火爆形式仍在持續...