1樓：小馮侃社會
五險一金通常是最重要的規定，都是勞動法之中的明確規定。即便如此，在現實生活中，大家找工作環節中是非常失望的。由於有相當一部分的企業單位，他不太願意給員工去交納五險一金的。
究其根本緣故，沒給員工承擔法律責任五險一金，他的人力成本相對性是很低的。做為企業管理者跟老闆而言，自身的收益一定是要大一些的。所以這是不願給員工交納五險一金的主要原因。
依據勞動法的相關規定，在我們員工自身，和所在單位設立了全日制的勞動合同關係之後。那樣就能獲得相對應五險一金的交納公司，企業也無原則的要為員工正常去交納社保費用。所以大家一直在尋找企業的過程當中，一定要找尋這類全日制的勞動者工作任務，同時還要正常與自己的企業單位簽署全日制的勞動合同書。
那樣這樣一來得話，有著五險一金的幾率是一定會較大的。
我們不應該尋找這些，並沒有五險戚絕一金的公司。從根源上去避免這件事情，自然有的人，他也許與生俱來就愛找尋這些暫時性的工作中。那樣這也是避免不了的，但如果你想擁有乙份五險一金，那樣一定要找那些長久的工作中，一定要找那些正規企業。
那樣的話，才可以確保自己未來擁有乙份五險一金。其實大多數的國有制企業單位是沒有這個問題的。只要是你國有制企業單位宣佈在編人員都是有著正常褔利，包含五險一金以內。
實際上在2019年之後，根據社保稅改這樣的乙個重要改革創新。也充分證明現在大顫瞎多數公司，要想躲避給員工交納社保的情況，事實上之後將會變得更少。由於稅務機關本來就是我國，收交幅度最強單位，沒有之一。
如果你想躲避稅務機關的收交，顯而易見他們所冒的風險與難度係數是非常大的。作為乙個經營企業的企業管高洞姿理者而言，都是得不償失的。最後的結果便是會越來越多，要想躲避不繳納社保的情況。
2樓：人生皆可期待
打工人的出路更多的是在悶笑弊於自己手上的一些螞族技術活來為生，以及自己繳納一些個人的保險，以便有特殊情況的時候可公升穗以享受。
3樓：注意沈題
打工人在平常的工作當中就要更加認真努力，而且還要多去仔正棚提公升自己，讓自己有乙份長期穩定的工作，要找一些正規的公司，這樣工作才念則會穩定，而且也會擁有五險一金清如。
4樓：小羊旅遊玩樂
根據現在我國的勞動法規定，用唯培人單指轎唯位必須給員工繳納五險一金，所以在工作的時候可以向相關的單位帆簡提出要求。
找工作五險一金重要麼
5樓：舒緩還清爽丶繁星
經常聽到有人在說，找工作時五險一金有那顫罩凱麼重要麼？我可不可以選擇不買，然後請老闆每個月多給我點工資……說這話的職場人還真不在少數，其實他們真的錯了，五險一金對每乙個上班族來說，是真的很重要哦。其原因如下：
01 養老保茄喚障。人人都會老去，老來需要生活**，五險一金中的養老保險就悶芹是為了人的老年設定的，人到了老年，沒有了收入**，此時的養老保險就很關鍵了，可以讓老人們安度晚年。
02 醫療保障。經常聽老人說，人吃五穀雜糧，就會生百病，人一旦生病了就需要就診看病，通過醫療的手段去把病毒殺死，把病治好，此時的醫療保險就起作用了，只要你生病住院，就可以得到相應的醫療**報銷了哦。
03 失業保障。假如有一天，你被單位辭退了，假如有一天，你所在的單位因為經營問題無法繼續為你提供工作條件了，你就可以倚仗單位為你繳納的失業保險去領失業金了哦。可以保障你最基本的生活保障哦。
04 工傷保障。假如你在上班時，假如你在上下班途中因個人意外意外的原因受了傷，你就可以去申請工傷鑑定了哦，有社保的工傷**為你的工傷保駕護航。
05 生育保障。假如你是一名女性員工，假如你準備生兒育女，此時單位為你買的生育保險就起了作用了哦，生育保險**就可以替你出了這筆費用了哦，醫療費、醫療津貼……太多的福利，讓你生了孩子也有醫療保障。
06 生活保障。住房公積金是用來幹什麼的呢？住房公積金主要是為了保障職工的基本生活哦，因為職工用住房公積金可以買房、裝修、租房和看大病哦。
這些都是人生中的大事，有了這筆錢的保障，相信你的人生就會過得很好哦。
01 概念。五險一金是指養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。五險是國家強制企業為員工繳納的，是對員工的保障，住房公積金目前還沒有強制企業為員工繳納，但效益好的企業一般都會為員工繳納的哦，以此增加員工的基本收益。
02 性質。五險一金實質就是員工的福利待遇，一般企業足額為員工繳納五險一金的，員工雖然到手的工資低了，但實際的收入確實很誘人的。企業由此付出的人力成本也要高得多。
對於打工的人來說，五險一金真的很重要嗎？
6樓：娛樂小魚熊
我們在結束學業之後，會踏入社會工作。很多人會去打工，創業的人很少，而且創業有風險，還需要一定的啟動資金，所以大多數人都會選擇先去打工。對於打工的人來說，五險一金真的很重要嗎？
我認為真的很重要，主要有以下幾個方面的原因。首先，為別人打工，一定要最大程度保障自己的合法權益，不能無條件地為資本家賣命，所以對於打工的人來說，五險一金就是工作的保障。其次，五險一金是對自己的保障，因薯簡為你不知道明天和意外哪個先來，所以五險一金可以幫自己很好地規避風險，萬一有意外的話，可以有一條後路。
最後，五險一金是法律規定必須要為職工繳納的，如果公司不為自己繳納五險一金的話，可以去當地的人力資源保障局進行舉報。
國家出臺五險一金，就是為了保障打工人的權益，所以我們在上班的時候一定要和公司談妥五險一金，必須無條件捍衛搭櫻自己的合法權益。
二：五險一金可以在工作的時候保障自己的權益，退休了還可以領退休金。
五險一金會最大程度地保障自己的合法權益，在意外來臨的時候自己也不會手足無措，能夠獲得最大程度的利益，所以公司一定要為員工繳納五險一金。
三：不為員工繳納五險一金的公司不是好公司，只是資本家壓榨工薪階層罷了。
不交五險一金的公司，不要去入職，因為這樣的公司是不正規的，壓榨員工，忽視員工的合法權益。
7樓：阿會問答小屋
我覺得很重要，因為誰也說棗培不準工作過族塌程中會發生什麼，最起碼五險一金有個保障，另外打工一般去的凳穗唯地方很遠，住的地方也需要有保障。
8樓：溫暖與暖
很重要。因為打仔頃工族普遍工資比較低。五險一金是打工族在失業或者是等到一定年紀退休之後，有乙個生活的保障。一金能夠使打工族在買房子之後減輕一部分的負擔。高戚散戚氏。
找工作，你覺得是工資重要還是五險一金重要？
9樓：二一味
每年春節過後，都會迎來乙個求職高峰！很多人找工作的時候總是糾結，到底是工資重要還是五險一金重要呢？其實，這與個人的性格有關。
如果你追求高薪，那就是工資重要，如果你貪圖安逸，那就是五險一金重要！
我以前找工作，從來不管五險一金，只要工資給到位就行。五險一金最關鍵的不過是養老保險和醫療保險，其他的可以忽略不計。這兩塊如果自己繳納的話，每年也就是一萬多塊錢。
如果年薪達到二十萬以上，自己繳納又何妨。我從國企辭職出來後，去過兩個公司，從來不轉關係，來來去去無牽掛，想走就走，非常自由！
我覺得，找工作的時候，眼睛不要總是盯著五險一金。因為那對於高工資來說，都是小錢而已。乙個職場人，最重要的是有追求高薪的勇氣和底氣。
求職的時候，如果對五險一金過於關注，說明你是乙個沒有什麼志向和魄力的人。這樣的人，一般來說開拓性不足，創新性也比較欠缺。而作為企業來說，不怕你要高薪，你有要高薪的勇氣，就有拿高薪的實力。
企業巴不得招聘這樣的人才呢。如果你連高薪都不敢要，總想著穩穩當當地找乙份工作養家餬口，說明你是乙個小白兔型員工，很多大企業對這樣的員工都是拒之門外的。
所以，我認為，找工作還是工資比五險一金重要。當然，前提是你有拿高薪的實力。一旦有了那個實力，到哪兒找不到乙份工作呢！
所以，我們需要確定跟用人單位的關係後，才能夠斷定是否企業應該給我們參加社會保險。一般8小時工作制，受用人單位規章制度約束，按月發放工資，等一些特性就可以判定為正常企業全日制職工勞動關係的。
10樓：記錄生活的
找工作我覺得工資更加的重要，工資是生存的根本，而五險一金是不重要的，什麼時候有都可以的附屬品。
11樓：有趣娛樂雜談
我覺得是五險一金重要，因為五險一金也是乙份保障，不能看低它。
12樓：不著急上課
我覺得工資重要。因為高的工資才可以讓我們的生活變得更好。
13樓：網友
說得很多 我也覺得是工資高重要。
許多人找工作寧願工資少一點也必須要有五險一金，五險一金有那麼重要嗎？
14樓：訪煙
在大家找工作的時候，有的時候非常在意這份工作，是不是有五險一金？如果有五險一金的話，即便是工資稍微低一點，也會選擇有五險一金的工作，的五險一金是非常重要的嗎？
我們工作就是為了生活有乙個保障，但是當我們退休之後沒有了勞動能力，誰來保障我們的基本生活呢？這個時候社保就顯得尤為重要。我們找工作的時候五險一金，並不是為了現在就使用，而是為了自己以後退休有乙個生活的最基本的保障，所以在找工作的時候也會比較在意五險一金，如果有就證明以後退休了，可以每個月領到一定數額的退休金作為基礎的生活費用，可以自由支配。
如果這份工作有五險一金，也代表工作單位比較正式，在社保和醫保部門都有備案，也為員工著想。如果乙個公司只有發展到一定程度，才會考慮給員工繳納五險一金，如果只是乙個小作坊，可能也沒有繳納社保的能力，所以找工作的時候，如果兩份工作，乙個是有五險一金，乙個是沒有的話，那麼寧願工資稍微低一點，也是要選擇有五險一金的工作。
如果自己面臨兩份工作，有五險一金的工作工資更低，另乙份沒有的工資特別高，並且對自己的能力鍛鍊，非常有利的話，才可能會去臨時找乙份沒有五險一金的工作。有的時候可能在應聘工作的時候也會選擇沒有五險一金的工作，這個時候除非是高額的報酬，可以吸引我們，或者是可以讓我們學到更多的東西，積累經驗，有助於以後我們自己的創業，或者是跳去更好的平臺，只有這樣的條件，才會吸引著我們暫時的放棄五險一金，畢竟這是乙個非常好的保障，沒有人能夠拒絕掉。
15樓：三分之二個夏天
在大家找工作的過程中，很多人的重點都不一樣，有些人可能更在乎工資，有些人更在意發展的方向，單身有一點相信大家都是一樣的，那就是不管怎麼樣，五險一金是必須要有的，就算是工資第一點也沒有關係，但是必須要有五險一金。今天我們來科普一下五險一金的重要性。
五險一金即：養老 醫療 失業 工傷 生育 。「一金」則指住房公積金 。
我們先看一下五險的重要性，失業是指如果你非自主意願被辭退了，可以去申請失業補助金。工傷是如果你在工作時間和範圍內收到了嚴重的傷害，可以去申請。以上兩者可能用的比例沒有那麼大，但是接下來的三樣就很重要了。
生育險，女生如果在工作期間懷孕了，有了生育險，就可以報銷住院期間的醫療費用包含檢查費用等，而且可以領取補助，之前我朋友生育險前前後後領取報銷了快2w，還是非常的划算的。養老保險現在交了，滿15年，在退休後按照每個月的數額給返還。最最最最最重要的醫療保險來了，人的一生中不可能不生病，而且有的病來的很突然，比如我今年生病了，如果沒有醫療保險我需要自費2w7，但是因為有保險可以報銷最後我只需要支付8000左右，大家可以算算，省下了多少支出，如果你沒有保險，那你需要自費的金額是非常龐大的。
公積金是指住房公積金，公積金的用處也比較大，對於買房子的人而言，公積金貸款可以省很多錢的，而對於租房的人而言，這筆錢也可以取出來，你扣款相應的，公司也會交相應的錢，其實還是非常的划算的。
深圳五險一金能取現嗎，深圳 五險一金
養老保險 單位，13 個人，8 醫療保險 單位，個人，2 失業保險 單位，2 個人，1 工傷保險 三個檔次 單位承擔 生育保險 單位，個人，不用繳費。住房公積金 單位，5 20 個人，5 20 備註 1.以上繳費比例從2013年7月1日起施行 年深圳市在崗職工月平均工資為4918元 3.養老保險比例...
五險一金是哪五險？五險是哪五險一金
一 五險一金是哪五險。1 五險一金中的五險是指 1 養老保險，其主要目的是保障參保人年老之後的基本生活 2 醫療保險，可以確保參保人獲得基本醫療服務，減輕參保人看病就醫壓力 3 失業保險，其作用是確保失業人員失業期間基本生活 4 工傷保險，保障工傷職員合法權益，確保其得到基本醫療服務及工傷家庭的基本...
電商法對五險一金有要求嗎，電商法對五險一金有要求嗎
電子商務法對社會保險的五險一金沒有什麼影響。電子商務法是對從事電子商業行業人員 從業機構的法律法規，不影響相關機構的勞動關係與社保關係。電子商務法的出臺，對於用工模式與勞動關係變更發展有一定的影響。一定程度上可能促使收入高的一些人群轉換為非勞動關係的用工模式，從而實現第五險一金的規避。但是對大部分企...