31歲交五險一金交十五年50歲能拿到養老金嗎

時間 2025-07-20 17:00:08

1樓:網友

領取養老金,要同時滿足兩個條件,一是最低繳足15年,二是達到國家規定的法定退休年齡,缺一不可。

2樓:網友

50歲的時候是拿不到的,因為還沒有到達退休的年齡,養老保險是指你在退巖銷敏休後可以按月領取一筆養老金了,具體的金額要以到時候的當地工資水平,加粗枝上你的養老斗孫金餘額,再綜合計算。

單位交10年養老金自己交5年,現在50歲,可以退休嗎

3樓:姚慶偉

法律分析:不可以退,養老保險現行允許退保情況只有以下幾種:1、出國定居,2、死亡,3、同一時段重複參加保險的,4、達到法定退休年齡,累計繳拆扮並費不足15年,5.

本人要求不轉入農保或者城保,並有書面申請。基本上就這幾種情況可以辦理退保手續。其中第4種情況需要在退休前才能旅跡辦理。

其它情況都不允許退保,只能辦理轉移或者接續養老保險關係。

法律依據:《社會保險法》 第十四缺歷條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶餘額可以繼承。

社保是交夠十五年就可以領養老金還是到55歲領?

4樓:網友

領取養老金,需要同時滿足兩個條件,即最低交足15年和達到國家規定的法定退休年齡。

也就是說,只是繳足15年或者只是女性達到55歲,是無法領取退休金。

的。<>

5樓:愛暱瘋狂

社保交費到退休年齡時必須交滿l5年才可領取養老金,但也不是交滿15年就能退休領取養老金,象你就要到55歲時退休金才會領取養老金的,沒到退休年齡還是繼續工作交納社保吧。

6樓:啞o舍

hello,親愛的問一問使用者,您好,我是知道優質答主,您的問題我已收到,看完會及時回覆,請稍等一會哦~追問後,因為單子太多會依次,不會不的,請耐心等待!❤

社保養老險的領取條件當前是最低繳費15年,並且活到法定退休年齡後領取,身故次月終止領取。這只是社保養老險,醫療險的繳費年限更長,新農合和城鎮居民醫保是交終身的,城鎮職工醫保大部分地區最低繳費年限是男25年,女20年,部分地區是男30年,女25年。並且退休前要處於連續繳費狀態。

就是說要交到退休,並且不能低於最低繳費年限。養老險交15年只是最低繳費年限,這個最低繳費年限和以後領取的養老金多少有直接關係。比較交15年就是上年度社會平均工資的15%領取基本養老金。

交30年就是按上年度社會平均工資的30%領取養老金。也就是說交的時間越長,領取的基本養老金越多。法定退休年齡要看退休時的政策,現在是50歲還是55歲又或是60歲都沒有意義。

7樓:匿名使用者

社保是繳費必須滿十五年,到達退休年齡才可以領退休金,女工人50歲,幹部55歲,男60歲。缺一不可。

8樓:糖糖不吃糖

養老保險辦理退休要同時達到兩個條件,即男性年齡到55歲,社保交夠十五年。

9樓:仵清漪

養老保險最低繳費15年,男職工60歲,女職工50歲,自由職業者女55歲,城鄉居民養老險,男女統一為60歲,萬可辦理退休領取養老金。

10樓:葉伏謝

退休領養老金是養老保險繳費夠15年,到了退休年齡就可以退休領養老金了。

11樓:狗狗點點

養老保險是繳費夠15年,到了退休年齡才可以退休領養老金。

12樓:捌酒不理食

你不會認為20歲參保,35歲就能領養老金吧。

13樓:匿名使用者

滿十五年且到退休年齡才可以領取。

你好,我36歲才開始交社保,我交滿15年的話就51了,請問我是不是要到55歲才可以領退休金

14樓:

摘要。也就是說我們的退休年齡不單是取決於社保的繳存年限,還要取決於您的社保繳納形式,職工社保的退休年齡是在50歲,而靈活就業社保的退休年齡女性是在55歲。

你好,我36歲才開始交社保,我交滿15年的話就51了,請問我是不是要到55歲才可以領退休金。

您好!親,我是知道答主張小公尺。已經看到您的問題了,為了您方便溝通找到我可以關注我的主頁。接下來您的問題由我來,打字需要一些時間,希望您能夠耐心等待。

您好,很高興您的問題,36歲開始繳納社保,累計繳納滿15年是在51歲退休年齡是取決於您社保的繳納形式,如果是職工社保那麼是在51歲辦理退休的,如果您繳納的是靈活就業社保,確實是需要等到55歲才能辦理退休。

也就是說我們的退休年齡不單是取決於社保的繳存年限,還要取決於您的社保繳納形式,職工社保的退休年齡是在50歲,而靈活就業社保的退休年齡女性是在55歲。

你好,我36歲才開始交社保,我交滿15年的話就51了,請問我是不是要到55歲才可以領退休金

15樓:abc保險網

你的情況應該這樣處理:

社保要求繳滿15年就可以退休領取養老金了,你36歲開始繳納,到51歲就滿足欲取養老金條件了。但如果條件允許,你可以一直繳納到退休年齡,返樣你領取的養老金較多。

如果你繳納不滿15年就離開,你可以把你的養老保險轉回四川,然後再個人繳納滿15年到退休時領取養老金,你如果有農保,也可以和農保合併後領取養老金。

擴充套件閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

16樓:職場導師信主

hello,親愛的朋友,您好,您的問題我已收到,預計需要3分鐘的時間,請稍等一會哦~不會不的,請耐心等待!❤

您好親,是的,您需要繳納滿15年以上,55週歲才能領取養老金,當然您可以繼續繳費到55週歲哦。

提問。我是交的鄭州最低1000多的社保,退休可以領多少錢。

單位交600多,個人交300多。

單位交600多,個人交300多。

您好親,您繳納1000多的社保領取的每個月也在1000-2000左右。

您個人繳納300元,15×3600=54000+5400=59400/139=元,統籌300/元,您到手的養老金為:元,調整浮動300元。所以大概1300左右。

女**社保滿十五年五十歲能領退休金嗎?

17樓:

您好親很高興為您服務,感謝您的耐心等待。如果是職工社保女性繳納滿十五年最低年限就是可以五十週歲退休的,如果不是就是不可以的。1、根據國家規定現在社保是可以進行累計的。

2、在達到法定退休年齡前累計繳納滿十五年最低年限就是可以的。3、對於職工來說法定退休年神飢裂齡是男性滿六十週歲女性滿五十週肢啟歲,不是職工的男性法定退休遊閉年齡是六十週歲,女性是五十五週歲才可以的。

我是自己已經交滿15年的養老金了。今年53歲。可以退休嗎

18樓:網友

你如果是男性,一定要到60週歲才能退休,如果是女性,是單位交納的養老保險,夠15年就可以退休了,因為女職工退休年齡只要50週歲,如果是自己交納的養老保險,屬於自由職業者,必須到55週歲才能退休。

19樓:網友

勞動法規定,非特殊工種,男退女退休年齡分別是60,50,所以雖然交滿了15年,還要到年齡才能退休。

20樓:一點都不胖

退休倒是可以退休但是退休金得到60歲才能開始領。

我交夠15年了,50歲退休,55歲才能領取養老金對嗎

21樓:

摘要。您好親親,親您好 可以的,條件如下;達到法定退休年齡的參保人員的繳費年限滿15年時,就可以辦理退休手續並按月領取養老金。退休年齡一般是男60歲、女幹部55歲、女工人50歲」

我交夠15年了,50歲退休,55歲才能領取養老金對嗎。

您好親親,親您好 可以的,蠢拍脊條件如下;達到法定退休年齡的參保人員的繳費年限滿15年時,就可以辦理退休手續並按月領取養老帶滲金。退休年齡一般是男60歲、賀絕女幹部55歲、女工人50歲」

如果都是交了15年社尺橘基保,50歲和55歲退休領取的養老金是沒有區別的,養老金的核算主陵謹要是看繳納年限,然後除以乙個固定的數字,計算而來。只是如果你選擇55歲退休,可以在伍洞繳納五年的社保,到時候退休會多拿一些。

法律依據:《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(握碼橘一)男年滿模友六十週歲,女年滿五段團十週歲,連續工齡滿十年的。

二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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社保新規出來了,我現在45歲,社保已交滿15年,50歲能領取養老金嗎?

22樓:歐士齊

可以領取養老金,社保交滿15年,退休後每月可以領到的具體錢數,在這裡無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同,統籌賬戶的金額不一致;並且每個人的工作的工資也不相同,所以,不能進行具體計算。

月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120

養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。

23樓:1949的忘憂草

你是女性,養老保險已交滿15年,到達50週歲時可以辦理退休手續領取退休金的。

24樓:王為勝

如果你是女職工50歲辦理退休後可以領取養老金,如果是男性則要等到60歲才能領取養老金。

25樓:楣新語

能辦理退休手續,但是你醫療保險退休是需要20年的,

26樓:皆有可能

社保新規出來了,我現在45歲,社保已交滿15年,50歲能領取養老金嗎?

1、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

2、至於每月可以領多少養老金,要根據本人繳費基數、繳費時間及各地經濟水平來確定。退休時社保部門會作出核定。

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