1樓：記錄生活中點滴
引言：標準存在社會的各個角落裡面，只要有活動的地方就會有標準的存在。在學校裡面有學校的優秀標準，社會上面有社會的優秀標準，職場裡也有職場的優秀標準。
標準作為衡陪公升量人或事物的好壞，它的存在也是非常的有意義的。
在學校裡面每個人的學習成績以及個人表現都是不一樣的，對每個人這方面的評價都是有著標準的。對於優秀標準的制定，可以激勵學生以此為目標要求自己認真的學習，從而提高自己的學習成績，讓自己向高標準發展。在學校裡面也有很多的榜樣，這些榜樣無非就是符合優秀標準的人，那些符合優秀標準的人可以成為別人的學習物件在潛移默化中影響到別人。
環境對乙個人的影響是蘆春老很大的，學校為自己制定標準，嚴格按照標準實施，達到優秀標準的程度對每個學生來說都是有意義的。<>
社會上面也有很多的優秀標準，這些要求標準的存在也是非常具有意義的 。在職場中的優秀標準可以激勵員工們以此為目標，森敬要求自己更好地完成工作，提高自己的業績和個人工作效率。對企業標準的制定，可以推動企業提高企業的效率，以比較嚴的標準來要求自己推動我國社會經濟的發展，為我國經濟提供更好的動力。
優秀標準的制定，也是對那些符合標準的個人或者企業的一種鼓勵形式，這樣也可以讓他們在以後的發展中更加的規範自己。<>
古人常說無規矩不成方圓，那麼有規矩就要有標準，物件不同標準的要求就不一樣，優秀標準的成長能夠推動個人或者行業的發展，對個人和社會的發展具有重要的推動意義。如果每個人都可以以優秀標準來規範自己 提高自己的上進心，那麼以後的社會將會更加的美好。
2樓：造就保定國基
可以使我們以嚴格的要求來要求自己，激勵自己，使自己變得更優秀，提高自己的工作效率，促進社會的進步。
3樓：要天天喝
可以用來警示自我，提高對乙個人的評判標準，得到自我認識，使自己變得更加優秀，用來鞭策乙個人。
4樓：每日話題心說
我覺得存在的意義就是對社會有一定的貢獻，推動社會的進步與發展。
優秀的標準是什麼？
5樓：三人行有你有我有他
優秀的定義：是漢語詞彙，讀音yōuxiù，一種客觀差異，泛指人某一特質突出、好的意思。
符合如下條件的人才算是優秀的人：
真正優秀的人的幾大特點。
01. 不合群者，獨來獨往的人，常有過人之處。整天混在朋友之間的人，未必有多大的能力。
02. 受周圍人嫉妒、非虛喊議的人，大多具有能力。人們從來不會去嫉妒弱者。
03. 找女朋友、找男朋友時，眼光很高的人往往也是有過人之處的，他們追求卓越完美。
04. 敢在人群中發出與眾不同的聲音的人，敢得罪人群的人，常有大本領。
05. 執的人多數時候要比隨順的人要強，狂妄的人也多數時候有過人之處。當然，雞毛蒜皮的小事上也固執狂妄的人，是沒出息的人。
06. 走路比常人快，腰桿比常人直的人，多有過人之處。
07. 喜歡靜靜沉思的人，走在路上神情鎮靜穩定的人，不東張西望的人，腦袋裡面定有他的想法。
08. 當一大群人都反對絕汪他並譽仔的時候，他還是依然不改變他的想法的人，常是能幹的人。
09. 為了生存能夠放下架子去撿垃圾、擦皮靴的人，日後會有出息。
10. 幾乎聽不到他說某某某很厲害的人，不可以小視。那些整天在吹噓別人成就的。
你對於優秀的定義標準是什麼？
6樓：網友
優秀是沒有標準的，要想做個優秀的人只有聰明能幹讓別人看了放在那都是個人才，在**都能發光發熱，我認為這就叫優秀。
乙個人優秀的評判標準不只是看房子。
我特意去問了下度娘，鋪天蓋地的貼子告訴我：「剩下來的都是因為太優秀了！」突然想起若干年前，我的那些親戚們在跟我媽聊天時的神情，他們清楚地說著：
你把女兒培養的太優秀了，這樣不好嫁！」我可憐的老媽臉上飄過剎那的傲嬌後就又恢復成了沉重的嘆息。那時的我，臉上的傲嬌表情比我媽保持的時間久多了，是一種長期的凝固狀態。
直到有一天，接觸心理學後，才明白自己以前對「優秀」的理解有多麼的狹隘。
我的一位異性朋友從社會學的角度拆解過城市剩女現象。在大城市，由於房價等物質生活壓力的現實問題，再加上中國人傳統的「男人負責賺錢養家，女人負責貌美如花」的思想，致使買房的壓力基本上還是落在男人身上。好吧，雖然我們身邊有許多結婚的年輕人都是共同買房的，但不能否認主流思想得確如此，而且，女孩子在找物件時都還是以此為第一衡量標準，或者媒人在介紹時也以此為第一標準。
由於過高並且越來越高的城市生活成本，讓許多外地來的男子絕望的離開，外地來的女子因為這部分壓力較小，所以就留在了城市裡，這樣城市裡的男女比例就漸漸失衡。
外地來的女大學生們，如果性格較好，甚至再漂亮一點，會搶走一大部分城市裡的男子，剩下的大多是：外地男子、外地女子和城市裡的女子，如果外地女子和城市女子非要嫁個有房的，由於沒有根基的外地男子們面臨著高房價的壓力，那必然她們會剩下；如果城市女子再嫌棄外地男子考慮日後文化衝突什麼的，那城市女子剩下的概率又增加了。所以剩下的基本是：
無房的外地男子、外地女子和城市女子（無論有房無房）。
不得不承認，如果從社會學的角度來說，這是個犀利而現實的角度去剖解剩下的現象。只是我在聽他講完後，突然意識到，我們整個社會評判乙個人優秀與否的標準好像只剩下了房子！
7樓：嗨丶zh先生
品行、成績等非常好 優 的本意是指：:古代表演樂舞、雜戲的藝人。宋元以後，亦泛稱戲曲藝人、演員。
秀 會意。石鼓文，上為「禾」,下象禾穗搖曳。本義：
穀物抽穗揚花。後來形容美好。元明兩代稱貴族、官僚、富室子弟（稱平民子弟為「郎」） 其實我們每乙個人對優秀的理解都是不一樣的，這主要看你怎麼對待了。
比如對於乞丐而言能要到飯就是優秀；對於創業人員---成功就是優秀；但有一點並不是黨員就一定優秀，而群眾就不優秀，恰恰相反有的時候平凡的崗位往往會有不平凡的命運。而且在群眾中也有好多的模範代表，難道他們不優秀嗎？所以總而言之：
優秀就是被認可，就是對自己現狀的一種改變、突破。
8樓：校椹風雲
第一點：擁有著卓越的判斷力，這一點很關鍵，敏銳的洞察力往往是成功者的第一步。
第二點：善於接納自己，也就是了解自己，你是否用心瞭解過自己，只有學會改變現狀才是接納自己的首要條件。
第三點：善於獨處，這一點不是性格孤僻的意思，成大事者善獨處，在獨處的過程中能夠激發自己思考的力量。
第四點：懂得欣賞世界。能夠發現世界之美。願意去創造發現美。
第五點：擁有高質量的友誼，這一點也是在這個合作的社會能夠助你成功的基本前提。
第六點：有幽默感，這一點想必也是大多數人有的品質。
第七點：有創造性，古往今來具有創造性的人幾乎都能夠成功，這不是偶然。
第八點：專心致志，這一點不用多說，專心的做好一件事情往往能夠取得卓效。
第九點：開放心態。不要拘束自己。
第十點也是最難的一點：能夠區分手段與目的，這也是不論你在職場還是在人生中都是很重要的一點。
9樓：情感幫助小姐姐
其實優秀和不優秀這種不能一概而論，而是經營沒有某個人的一些特定的情況，每個人都有不一樣的衡量標準，只要達到自己的乙個標準，就可以判定為優秀在別人眼裡也是一樣的。
10樓：對岸的覺悟
優秀的定義什麼事都能走到前列，能帶領大家一起前進，這是我對優秀定義的解釋。
11樓：悟安青
優秀？？？是你自己認為的優秀？還是人別人認為你優秀？
其實這沒什麼定義的，別人認為你優秀的你自己未必就能做好，自己做不好的別人未必會認為不優秀，每個人的思想都不同，每個人對優秀下的定義是不一樣的，只要自己認為對的，就去做，其實就是善於採納善於吸取，古人云：擇其善者而從之，其不善者而改之，這樣你就優秀了。。。
12樓：決戰開始
優秀的定義就是你覺得好就好，你要跟世界首富比錢那沒有人比他優秀，所以達到自己的期望就好了。
13樓：導師
就是具有良好品格，以及拼搏精神。
14樓：百渡千尋
別人做不到的，他能做到，而且做得很好。
15樓：在豫園踏青的山谷風
我對於優秀的定義標準，就是超出大多數人。
16樓：來自鴛鴦溪嬌嫩豐盈的鄧艾
就是各方面都可以超過大眾。
17樓：魚塘裡魚兒遊
比一般的普通人更加努力。
18樓：這個冬天不再冷
在同行業中做的比較好。
19樓：來自狀元巖才比子鍵 的大白鯊
優秀就是總人數中的前15%
20樓：杜一淳
我個人認為優秀的定義就是出類拔萃。
21樓：蘇凌冷月
優秀應該就是。嗯，做一件事很優秀。或者人生過的很優秀。
優秀的標準是什麼?
22樓：教育前行
各個學校之間的政策不一樣，一般是4分滿分，也有少數是5分。
如果滿績點是5，那麼達到4算優秀。如果滿績點是4,那麼達到算優秀。在大學裡面分數達到九十分以上就是優秀。
一般來說，考60-69分，績點是，70-79績點是，80-89績點是，90-100績點是。
績點是評估學習成績的一種方法，國內大部分高校通用的計算方法是：績點＝分數／10-5，學分績點＝學分＊績點＝學分＊（分數／10-5）（90分以上按90分計算）。績點在大部分高等學校的研究生保送考核的時候，是乙個必要的條件，一般要求平均績點達到以上才能參與研究生的保送。
大學成績的演算法。
大學裡成績優秀一般是指85分以上，也有部分是90分以上才算是優秀。
大學裡成績優秀、良好、及格具體要求是：優 >90、良 80~89、中 70~79、及格 60~69，一般大學按績點算的，優是，良是，中是，合格是。
評定學生的學業成績，在中國一般採用百分制和等級制記分法。百分制記分法也是一種等級記分法，它以100 分為滿分，60分為及格。
優秀的標準是什麼？
23樓：委婉還舒坦灬雛菊
功績是衡量乙個人能否公升遷的標準，難的話，這麼多將士怎麼可能願意呢？具備出色的軍事能力，也是成為降臨的乙個必要條件。
優秀的標準是什麼？
24樓：冬夏
度優秀員工評比標準：年度優秀員工評比標準：1至少兩次以上月度最佳員工。
2保持積極的工作態度，對公司有忠誠度及奉獻精神。3全年無警告以上懲處。4對本職工作積極主動，認真熱心，成績顯著得到各部門所有幹部的一致認可。
1當月出勤率為全勤，（當月無遲到、早退、曠工；請假時間總和不超過8小時。）2當月考核得票次數最多，（考評明細見附表）3對本職工作積極主動，認真熱心，成績顯著受到部門領導的一致好評，4對公司忠誠，對同事團結，對領導尊重，對客人禮貌。5工作區域乾淨整潔。
6當月無懲處記錄。獎勵標準1每月被評為月度優秀員工嘉獎100元。2年度優秀員工將進行現金獎勵500元。
3優秀員工名單將予以公佈。
評選流程月度優秀員工：每月30號各部門所有員工投票選舉，選舉出票數最高的前5名員工，部門主管（生產經理）對這5名員工進行最終評選，並交總經理稽核。次月5號將最終評選的結果張貼通報表揚。
年度優秀員工：由各部門負責人於每年年底12月20號將年度優秀員工名單提報至總經理處審批，經理對該員進行綜合觀察，如符合公司年度優秀員工標準的，由總經理對該員進行實物獎勵或現金獎勵。並於公告欄上公佈。
在當今社會上，人能不能太善良，當今社會好人還會有好報嗎，太善良是不是就等於傻子
善良是純真溫厚，沒有惡意，和善，心地好。亦指和善而不懷惡意的人善良感的本質是一種心理氛圍美感 氛圍美感是相對於單一美感而言的，是很多事物合在一起的整體美觀 雖然在社會因為善良吃了無數的虧，但也得到了很多人性的溫暖。因此，我覺得在當今社會上，人還是應該善良。我善良，而且就是吃了虧也不後悔。中國人所說的...
無能的傻子在當今社會上能生存嗎，過好的生活嗎？
別想不開，你經歷的挫折越多，說明你的經歷越豐富，還有就好是堅持，每個偉人都是不被認可的，梵高曾經被看做瘋子，傻子，為了一個女人把自己的耳朵割下來送給她，就這樣一個人，現在他的畫不是也被認可了嗎？還有愛因斯坦是公認的怪人，他的發明不也被人們應用嗎？不要覺得自己是世上最不幸的人，比你不幸的人多了去了。你...
當今社會上乙個成功的人需要具備哪些條件？
當今人要想成功必須具備幾個條件。自己的文化知識必須高 必須有一定的道德修養 必須頭腦靈傑，有經濟頭腦 不能投機取巧走捷徑 必須能吃苦耐勞 必須守信用，說到做到。成功的人士都有著不同的經歷，也處在不同的環境裡，對成功的理解都是不同的。那麼成功人士都具備哪些條件呢？要有豐富的知識和良好的口才。要有獨特的...