1樓：在西津渡感受晴天的龍爪槐
好像大家還不太認可女團。
為什麼中國的女團不火？有的只唱過三四首，有的甚至沒出道兩個月就解散了，為什麼中國的女團比不上南韓的
2樓：貝爾求生手冊
*國女團太垃圾了，什麼都不會，南韓女團還會說英語和日韓語，而且很認真很刻苦，我們就是連三流都不到的團隊。
3樓：最是英雄
中國的明星大都是拍電視劇集的，而且多半是那幾個大學，表演學院的。科班出身。
南韓女團，可是從小刻苦培養的，人家用的功吃的苦就比中國的多。而且競爭太大，中國的娛樂圈發展了十年都不到，一切都還在基礎上。而南韓已經發達到成為國家的支柱產業之一。
4樓：5白白
因為，中國和南韓的偶像定義不一樣。
5樓：網友
文化不一樣，南韓那邊小孩子就算跳**舞，父母都只是哈哈大笑而已，在我們中國的話怎麼可能，還有我們這個混合**組合的偶像團隊體系不光不成熟還有點嫩！當然香港臺灣那邊肯定相對比較成熟，還有語言的發音也是乙個問題，我們的語言發音相對沒有日韓那種可愛和酷炫的感覺，大家都知道，混合**很多時候就是遊走於說和唱之間。那麼這時候語言的發音特色就能發揮很大的作用了，雖然我是半唱半說，但發音可愛，酷炫，再配搭舞臺燈光，華麗的著裝，美麗的臉蛋，誘人的身材和舞姿，想不入坑都難啊，哈哈。
6樓：絕影
專門模仿韓團，不止女團，男團走出國內的也沒有。經紀公司背景不夠硬，不會創新反而喜歡模仿，有自己的風格曾火變東南亞以、日本等成為華語第一女團，韓流也就近90年代開始興起，如今南韓娛樂圈限制外來藝人發展還限制很多外國電影等！造星廠收外籍藝人培養出道打入其他國家賺錢成就他本身，而國內卻喜歡模仿棒子！
造星廠的收入對國家經濟也是有奉獻的這樣從政治角度看又代表南韓組合有面子又能賺錢！
國內娛樂圈被**炒作抬高藝人身價，組合不火，有人氣的也飄了，導演找演員直接選有人氣的又寵的很，不想吃苦以實景拍攝直接特效，出現新藝人爆紅粉絲又迅速轉粉，快餐式追星！流量生多了還喜歡耍大牌，國內本就個人出道比較多，還是老一輩厲害，成龍、鞏俐、張曼玉這等成就的國際一線。
為什麼中國的很多女團出道後就沒有訊息了？
7樓：王萌
因為她們本身就沒有什麼特點，關注度也不高。再加上傳媒公司的實力沒有那麼高，導致很多版權和服裝都沒有，久而久之沒落了。
8樓：花花就是我
那是因為中國的很多女團她們的實力其實並不是特別的強勁，主要是看外貌還有人氣，而且這些女團出道之後，一般熱度過了就沒有資源。
9樓：無憂愁
因為中國每年都有很多女團的選秀節目，這個行業的競爭非常的激烈，觀眾又特別的健忘，如果公司的資源不跟上，就會被觀眾遺忘，沒有人再去關注。
10樓：常大大璐
因為女團本來就是南韓做的最好，南韓有一套完善的練習，培訓，**的機制，中國的女團雖然也很不錯，但是風格什麼的都存在著模仿，觀眾容易審美疲勞，不紅也是正常的。
為什麼我國娛樂圈始終出不了像少女時代這麼火的女團？
11樓：肉多
因為現在的女團真的不受大眾歡迎和喜歡，所以即便是有女團也不會像少女時代那麼火。
12樓：業曉山
是因為我國沒有像南韓那樣，有成熟的造星系統，也不擅長對女團的運營管理，所以女團出來後都不長久。
13樓：阿紫說星座
因為我們國家沒有好的偶像文化。目前正在發展中，而且很多公司比較急功近利，不會訓練練習生。
14樓：半分清甜
女團都是玩太多了，都一樣，哪有什麼看點來比賽，不願意看的女團，看見覺得很沒有意思。
用一話形容勞務派遣，為什麼它在中國遍地開花？
可以使企業更快速的招到人去上班，節約招聘時間，如果真有問題，可以退給勞務派遣機構，還能省一大筆社保錢。勞務派遣其實就是用公司的名義把你派到一些地方工作，主要是因為它能夠調動員工的積極性。用不公平形容最合適了。因為這項機制對老闆有利，可以方便他們，但對員工不好。用一句話形容勞務派遣，就是遍地開花，隨處...
為什麼在近些年，賈玲和沈騰可以這麼的火？
我覺是因為沈騰和賈玲有實力，熱度也能跟得上，並且圈內好友眾多。其實他們兩個人火也不是沒有道理的，她們本身就是屬於那種諧星了，只要有他們在的地方就不會少了歡笑，再加上他們除了出演喜劇類的電影以外，還會參加一些綜藝節目，這對於他們人氣的提升都是有幫助的。因為他們參加了很多的綜藝節目，經常出現在觀眾的視野...
為什麼近些年爆紅的韓星最近好像銷聲匿跡一樣
禁韓令 韓星都停止了中國的活動了阿 中韓兩國的關係因為薩德變得緊張，內地不是有 限韓令 嘛，韓星都沒有辦法來中國活動了，所以就像銷聲匿跡了一樣。想知道有些韓國明星為什麼火一段時間後就不顯了呢？ 在亞洲，男明星比女明星的粉絲存在期要長，因為男明星比女明星圈飯圈得更容易些，總的來說，就是男明星走的是長久...