1樓:峰佘無敵
我覺得選擇是中脊人生的乙個重要議題,不同的階段,有不同的選擇。應屆畢業生畢業找工作就是乙個很大的選擇。選擇沒有對與錯,只有合適不合適。
通常應屆生畢業,可以選擇私企、國企和合資企業。這三大型別企業放中,又有小型公司和大型公司,甚則腔至包括一些初創型公司。如果自己明確的目標,就應該選擇孫培衫合適的公司。
如果為來還沒有明確的規劃,建議去大型公司。大型公司可以提供乙個很好的平臺,即使跳槽,也很有說服力。
2樓:網友
首先選行業激脊,然後選公司和崗位。如果是技術性特別強的崗位,不受什麼行業侷限性的,也可以考慮先選崗位。在我看來彎路是不可避免的。
如果你讀過《精益創業》,你就會明白,其實所謂的走彎路,是你對你人生的一次迭代。人都是明仔滲通過自己的認知去假定乙個東西,然後去實踐,通過實踐去驗證自己的假定是否正確,根據現實反饋給你戚敏的結果去調整你的認知。這就是對人生的迭代,你也可以說是走彎路。
3樓:抽轉組
我要送給應屆生幾句普通而又真切的話。第一句關於擇業,想要知道梨子搜掘的滋味,就親口嘗一嘗。在正式擇業之前應多去實習,多親身體驗。
第二句關於面試,不要打無準備之戰。在面試前要充分了解下公司的人才偏好,世凱核行業的競爭趨勢,多向前輩請教。第三句關於職場開端,人生就像一顆巧克力,你永遠不知道下一顆是什麼。
任何的規劃都有孫尺可能落空,但是唯有自己的內心和堅韌積極沉著的心態,才是你最好的護身符。無論怎麼樣,都是職場的開始,也是成長的開始。
4樓:古小霖
大面來說,應屆畢業生去大公司相對好一些。大公司的管理規範、成熟程度,還有一些可以玩賣數埋的東西,在小公司可能一輩子都看不到。另外大公司的從業經歷含金量高,履歷也有強信用背書,職業風險相對小一些;小公司則相反,經營風險通常更大畢凳,職中螞業風險也更大。
但是大公司也有不足的地方,很多時候人進了大公司就像螺絲釘;而在稍小一點的公司,卻被生生逼成全能型選手。這樣的例子也很多。我就去了乙個小公司。
5樓:南方小潤
大學剛畢業,一定要選擇一家和自己理念契合的公司,還要有發展的前途。
6樓:以心
對於應屆畢業生而言,第乙份工作基本上是做為接觸社會的第乙個觸角和視窗。由於對自已本身不是特別瞭解,對自己的定位更是沒有方向。所以我認為第乙份工作更多的會影響你對社會的認知進而形成個人的價值觀和社會觀。
其實每個人在工作之前已經有人生觀和價值觀,但是工作以後會有各種考驗去挑戰之前所形成的人生觀。很多人就是因為工作了後受到了很多的挫折從而扭曲了自己的三觀。
7樓:辰星
先介紹下自身吧,17年畢業於安徽省某二流大學,機械專業。畢業之初,就有一半同學離開了這一行,原因為啥呢,實習時被學校安排到某一機械廠,苦逼的生活似乎給了同學們更多勇氣離開這個行業。對於我這普通大學生來說,更多的是銷售、培訓機構,還有我維修工一枚,可能我離大佬的生活層次太遠。
所以對我來說,選企業:先選行業,再選企業。
8樓:小李娛樂問答
不是我選擇公司,而是人家公司選擇我,當時只要是跟我的專業有關係的,我都投遞了簡歷,人家哪個讓我去面試我就去了。
9樓:能徹底
別像我到了大四,一切休矣。因為再做準備空間實在是太有限了。基礎要從大一開始打牢,盡一切辦法瞭解社會,瞭解自己。
學會使用分析工具瞭解自己,通過實習和人脈瞭解社會和不同行業,找到自己感興趣的點,定位自己。找到的第乙份工作只是最後積累等我乙個現象,而不是本質。
10樓:網友
選擇適合自己的,可以去面試自己想做的崗位,然後想想自己以後的發展,可以先從乙個氣氛看起來不錯的乙個公司做起,讓自己更快的適合社會。
11樓:烽火戲九月
大學生想要選擇好人生的第1家公司,一定要對自己有乙個全面的認識,並且對公司的整體有乙個大概的瞭解。
12樓:jz哈彬哈哈
我覺得大學畢業生最好選擇與自己專業相關的公司。
13樓:幽幽啊
一定要慎重,根據自己的愛好和前途來定選擇。
14樓:生活小元
我覺得選擇一家對的公司比什麼都重要,如果沒有遇到一家對的公司,那自己就會不停地跳槽,然後白白地浪費時間,到時什麼都學不到。
15樓:粒粒談娛樂
可以向已經畢業的師兄師姐們請教經驗或者問問他們公司情況怎麼樣做個參考。
大學畢業第乙份工作重要嗎?怎樣選擇好的公司?
16樓:蛋溜溜
大學畢業第乙份工作非常重要,因為它會對你的職業生涯產生深遠的影響。第乙份工作可以幫助你建立職業基礎,學習職業技能和知識,建立職業網路,以及確定你的職業方向。
1. 研究公司的背景和文化。瞭解公司的歷史、價值觀餘滾和文化,以確保它們與你的價值觀和職業目標相符。
2. 尋找具有良好聲譽的公司。選擇那些在行業中有良好聲譽的公司,這些公司通常會提供更好的培訓和發展機會。
3. 考慮公司的發展前景。選擇那些有良好發展前景的公司,這些公司通常會提供更好的職業發展機會和更好的薪酬待遇。
4. 瞭解公司的員工福利和文化。選擇那些提供良好員工福利和文化的公司,這些公司通常會更好地關注員工的健康和幸福。
5. 與空返公司的員工交流。與公司的員工交流,瞭解他們的工作經驗和公司文化,以便更好地瞭解公司的情況。
17樓:江西萬通汽車培訓學院
大學畢業後的第乙份工作非常重要,有可能將會覺得你未來的職業生涯規劃,所以要慎重選擇和考慮。
大學畢業生的人生第乙份工作該怎樣選擇?有哪些好的建議嗎?
18樓:歷史講堂小知識
第一,工資很重要。
乙份工作最大的短期現實意義就是給你提供穩定的現金流,從而實現經濟獨立和財富積累。工資一定不能低。租房、通勤、生活質量、報答父母、社交、談戀愛等等都需要錢。
只有改善了經濟狀況,才能更好的思考和規劃人生事業,才能從日復一日的工作中解放思想。
第二,選擇新興行業的成熟公司。
如果沒有家庭資源,那麼年輕人更適合進入新的行業。行業成熟的格局已經固化,從業者很難輕易退讓。新行業就像新世界,它需要一代人來開拓和建設基礎設施,也需要一代人來改善其應用和繁榮。
年輕人只有在新興行業才有機會和主動權。而太新的初創企業缺乏規範和經驗,壽命短,風險大;有一定體量的成熟大公司更有利於掌握行業規範和制度,培訓體系更完善,更有利於新人的成長。
第三,工作性質有利於知識和技能的不斷積累。
工作本身可以學習知識,訓練技能,同時避免加班,在正常的勞動再生產之外,留下自我提公升的時間。
第四,選擇聰明的工作。
重複性工作被機器取代的趨勢。即使不失業,也不會因為其較強的可替代性而獲得高薪。充分發揮人類智力智慧的崗位會更有競爭力和壁壘,比如:
設計師、工程師、**、經理、投資專家、運營、教師、醫生、主持人等。
五、有利於社會資源(人脈)的積累。
開放式的工作,頻繁的交流互動,接觸各種職業,交換價值,把職業本身作為自己的名片,為自己積累人脈;
第六,讓你對生活有認同感。
即「你的使命是什麼?」。人生的意義是你自己給你的,所以答案只在你自己。不要因為外人的評價而違背自己的意願。
七、不必專業對口。
轉行是非常普遍的,大約70%的本科生從事的都是與專業不對口的工作。不要因為學了4年專業就把自己吊死在這條路上。在制定自己的職業規劃時,要開啟思路。越早想清楚自己想做什麼越好。
八、儘量穩定1年以上。
大一新生不要頻繁跳槽。第乙份工作要穩定1 ~ 2年,要做出有成果的專案。只有跳槽,他們才有議價能力。頻繁跳槽會讓你的簡歷「開花」,這是職場大忌。
19樓:粽子媽媽愛教育
選擇平臺大一些的公司,談好薪資報酬福利。剛畢業儘量去大公司工作,大公司有完善的公司制度,還有好的傳幫帶。建議:
根據自己的學歷專業和性格特點選擇合適的工作崗位。如果崗位選擇對,將來往上走的可能會更大。
20樓:加減乘除
應該根據自己的興趣、專業去選擇。建議如下:第一,不好高騖遠。
面對乙份工作要有樸實的目標,不要把目標定得過高。第二,要有踏踏實實的心態。任何工作都不容易,不能抱怨。
要從頭開始。
21樓:qiu曉陽
1。首先要看你學的什麼專業,根據專業來找工作,2.找乙份自己最想做的事,那樣你才會努力工作。
大學生如何才能在畢業之後,選擇乙個比較好的公司?
22樓:情感備忘
我覺得大學生想要改神選核亂虧乙個好的公司,主要還是看自己的能力的高低。能力強的陪納人肯定能找到乙個好工作,沒能力的人到什麼時候都找不到好的工作。
23樓:乾燥溫度
個人認為這個時候千萬不要迷茫,找清自己想去的公司,從而瞭解這個公司未來的發展怎樣,然後再進行投稿,如果自悔梁槐己的能渣舉力不足,可以在畢業之後考取乙個研究生,碧友在選擇就業,兩者的結果是大大不同的。
24樓:花花就是我
那麼大學畢業之後就要知道自己的發展方向,然後找乙個適合自己的崗位。
25樓:貓屋情感樹洞
按照自己的專業和喜好選擇。選擇自己的強項,熱愛自己的事業,堅持下去就會有前途。
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