1樓：匿名使用者
手段和目標是不同的兩個概念，用手段去實現你的目標。
2樓：匿名使用者
採用手段達到目標啊。
工作於你來說，是一種手段還是目的？
3樓：維灣教育培訓
就我個人而言，工作就是一種手段，我現在的工作很穩定，它可以給我帶來穩定的收入，可以讓我有經濟上的安全感，但它卻不是我想要的，也滿足不了我想要的，因為這份工作雖然穩定，但收入卻滿足不了我生活質量上的要求。
4樓：網友
對於我來講工作只是乙個生活的手段，為了生活和結婚而工作而已，但是我現在深深的任務，工作不是手段也不是目的，而是要找到乙個喜歡的工作，乙個能讓自己開心或者快樂的工作。
有的人說當了公務員就開心了，但是就算進了乙個體制化的單位又能怎麼樣，你當了公務員相大展抱負，想要幹出一點業績反倒是體制會限制你，不是說體質不好，而是體制就是這樣，雖然安穩，但是會過早的葬送你的人生，讓你失去鬥志。
還有職場是最不開心的就是複雜的人際關係，在我剛入職的前幾個月中，經歷了一段讓我非常難忘的低谷。那時候，我乙個學習自動化專業的人被單位分配到了公司的營銷崗位，這讓我手足無措，對於各項制度不瞭解，對於各種專業名詞不明白。而且錯綜複雜的人際關係更讓我方向錯亂。
而且當時已經有領導對我有意見，但是我卻沒有察覺到。當時對於各項工作的安排也是非常混亂的，幾乎每天都活在「自我否定」中，曾無數次的懷疑自己的職業選擇究竟是否正確。就如同孤身走進一條沒有盡頭的隧道般，整個人都處於焦慮狀態，內心的小宇宙，稍微有點風吹草動就會大爆發。
所以人還是要找乙個喜歡的工作。
5樓：愛小魚魚兒
首先我們可以來看看工作的慨唸到底是什麼： 工作的概念是勞動生產。主要是指勞動。
生產是可以創造價值；而勞動可以創造價值，也可以不創造價值，如無用功。工作：是在長時間內，做著重複的一系列動作（例：
車間的工人，流水線上的作業人員等），做重複的一系列事情（例：以業務員來說下，講的都是一些重複的知識，只不過人或物件換了一下）。工作就是在長時間內做重複的動作。
通過工作來產生價值，通過工作換取一些物質，通過工作來尋找生活的目標。
我覺得工作對於我來說只是目的，它是一種我能夠生存的目的，因為我要生存所以才工作。而不是我生存的一種手段，生存方式有很多種，而我選擇用工作來維持生計。那麼對於工作之外的時間我會自己讓自己更加的去享受生活。
如果把工作作為一種手段，那幹起來就會枯燥無味，甚至會出賣人的靈魂；如果把工作當做一種目的，到頭來會茫然失措，未免是一種癲狂。在我看來，還是把工作看成是生活的乙個組成部分，並從中找到一些有樂趣或有意義的事情，更合適些。
你只有把工作當做是你生存的目的，生活的目的，你才能夠工作得更加的順心，不會有很多工作上的煩惱。你當做是一種手段，你就只會為了工作而工作。
6樓：一路風塵
每個人處在社會不同的位置，看待工作的意義自然有所區別，僅僅對我來說，工作是一種手段，或者叫工具。
舉個例子，目前，我最欣賞的nba球員是雷霆當家球星威斯布魯克。現在威少28歲，正是當打之年，nba裡的**年齡。我的夢想就是在威少還能如此高光表現的時候看一場雷霆主場的比賽，當然了，對陣杜蘭特是最好不過的了。
工作是一種手段，手段高明，才玩得轉生活
怎樣在工作中創新，談談如何在工作中進行創新
易書科技 創新，是創造新的事物或新的解決問題的方法。人們一提到創新這個詞往往聯想到發現 發明，認為找到新的事物，發明了從未有過的東西，便是創新。其實，這只是創新的顯著方面。在歷史長河中，創新是無時無刻無處不在 無人不能的事，全面而言，創新既包括發明創造 發現，也包括生活工作中新的解決問題之道，還包括...
在工作中遇到困惑怎麼解決，如果你在工作中遇到困惑時，怎麼辦？
我不知道你所謂工作中遇到的困惑,是指在工作上面遭遇到挫折,或者是自己的心態因為煩或者其他人為的原因,造成自己心裡的困惑.如果是前者那還比較容易解決,這可以讓別人教你.但如果是後者的話就比較麻煩了. 沒有過不去的坎，遇到你認為很大的問題或困惑時，你可以多想一些為什麼，多想一些如何，如果你現在解決不了。...
在工作中，你會辭職嗎？
肯定會影響心情啊，和這個領導共事的話，不開心不快樂，我會選擇辭職的在工作當中，我選擇離職的原因主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在這工作的不開心的時候，我會離開的。在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什...