1樓：網友
我個人認為還是選it行業叢埋的好原因如下：第一我是做hr出身的hr初滲臘螞期做的話可能也就是2000來元，在下來時間久點的有點經驗的差不多可以做了4000-5000元，做到大公司的hr一般可以拿到8000-10000之間吧，算是封底了，當然it行業局知也有高有低，但我招聘時接處與瞭解中it職業的薪水高於hr職業。最主要原因半路出家可謂是又要從新開始了。
隔行如隔山還是考濾清楚吧。
2樓：網友
學it永遠不會過時，只會越來越發達，況且學it不管從工作環境還是從工作性質上來說都是很不錯的，況且工資待遇也不錯，有悄仿肆興趣啟轎的話去他們**瞭解一下---長沙牛耳教育。，我覺得還不錯大逗。
-水仙。
3樓：網友
人力資源主要是處理人際關係，其次才姿森是六大模組的應用。而it更側重技能方面，你可以依據你的性格進行選擇閉沒，如果你更加擅長於與熱打交道的跡態畝話，可以考慮轉行。
4樓：長沙新華電腦學院
it，it行業普遍來講薪資高。
學電腦如果走職業教育路線的話，花費是很大的，一定要找對學校，小地區的培訓機構最好不要選擇，去名牌正規的學歲頃院比較放心。一流的學校是做品牌的，教育行業最重要是誠信，名聲是一家學校最重要的東西，所以經常有負面新聞的學校不要選擇。
其實電腦方向專業也不錯，比渣核如網際網絡it，電商、電競，設計乎梁陸等，畢竟吃香。
hr有哪些職業發展方向
5樓：番茄特攻
人力資源管理的就業方向：
一是面向企業，這將是主要方向。
第二是公共事業單位，如**機關、各種社會群體和組織。
第三類是科研教學機構。
主要是從事企事業單位及其諮詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。
人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
選擇職業很重要，選擇職業方向需要注意哪些原則
1 自己感興趣的為主 很多人在選擇職業時，都會有非常模糊的目標，主要是因為沒有清晰自己的興趣愛好。如果能夠及時發現自己的興趣，而且興趣和工作高程度融合，以後會有更強的拼勁，在這些職業發展中往往也會比別人更勝一籌。有些人在工作時，就是因為每天都感覺到特別無聊，枯燥無味，也看不到工作的意義和價值，會很難...
HR到底是個什麼樣的職業，HR是什麼職業？
hr即人力資源管理，又稱人事，是公司一個重要的職位，該單位的工作內容大致分為六大模組，分別是 招聘 戰略規劃 培訓 績效 勞動關係 薪酬。2 戰略規劃 根據公司的發展方向，公司需要的人才 制定 修改人力資源規劃，並交由上級領導審批。3 培訓 hr要給新員工進行入職培訓，比如 給新員工講述公司發展歷史...
如何選擇我的職業方向，應該如何選擇自己的職業方向？
如果真的不甘於現狀了，其實尋找心得方向也是未必不可的。擇業關鍵是看一個人的興趣。這是動力所在，前途與發展所在。所以既然你是一個喜愛溝通交流的社會型人才，那麼你真的應該努力朝著方向發展。很高興你能這麼早看到自己的特長，很多人遺憾的就是中年了還看不到自己有什麼特長！人才不一定有口才，但有口才的一定是個人...