1樓:網友
我個人認為還是選it行業叢埋的好原因如下:第一我是做hr出身的hr初滲臘螞期做的話可能也就是2000來元,在下來時間久點的有點經驗的差不多可以做了4000-5000元,做到大公司的hr一般可以拿到8000-10000之間吧,算是封底了,當然it行業局知也有高有低,但我招聘時接處與瞭解中it職業的薪水高於hr職業。最主要原因半路出家可謂是又要從新開始了。
隔行如隔山還是考濾清楚吧。
2樓:網友
學it永遠不會過時,只會越來越發達,況且學it不管從工作環境還是從工作性質上來說都是很不錯的,況且工資待遇也不錯,有悄仿肆興趣啟轎的話去他們**瞭解一下---長沙牛耳教育。,我覺得還不錯大逗。
-水仙。
3樓:網友
人力資源主要是處理人際關係,其次才姿森是六大模組的應用。而it更側重技能方面,你可以依據你的性格進行選擇閉沒,如果你更加擅長於與熱打交道的跡態畝話,可以考慮轉行。
4樓:長沙新華電腦學院
it,it行業普遍來講薪資高。
學電腦如果走職業教育路線的話,花費是很大的,一定要找對學校,小地區的培訓機構最好不要選擇,去名牌正規的學歲頃院比較放心。一流的學校是做品牌的,教育行業最重要是誠信,名聲是一家學校最重要的東西,所以經常有負面新聞的學校不要選擇。
其實電腦方向專業也不錯,比渣核如網際網絡it,電商、電競,設計乎梁陸等,畢竟吃香。
hr有哪些職業發展方向
5樓:番茄特攻
人力資源管理的就業方向:
一是面向企業,這將是主要方向。
第二是公共事業單位,如**機關、各種社會群體和組織。
第三類是科研教學機構。
主要是從事企事業單位及其諮詢機構等人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。
人力資源管理,是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
選擇職業很重要,選擇職業方向需要注意哪些原則
1 自己感興趣的為主 很多人在選擇職業時,都會有非常模糊的目標,主要是因為沒有清晰自己的興趣愛好。如果能夠及時發現自己的興趣,而且興趣和工作高程度融合,以後會有更強的拼勁,在這些職業發展中往往也會比別人更勝一籌。有些人在工作時,就是因為每天都感覺到特別無聊,枯燥無味,也看不到工作的意義和價值,會很難...
HR到底是個什麼樣的職業,HR是什麼職業?
hr即人力資源管理,又稱人事,是公司一個重要的職位,該單位的工作內容大致分為六大模組,分別是 招聘 戰略規劃 培訓 績效 勞動關係 薪酬。2 戰略規劃 根據公司的發展方向,公司需要的人才 制定 修改人力資源規劃,並交由上級領導審批。3 培訓 hr要給新員工進行入職培訓,比如 給新員工講述公司發展歷史...
如何選擇我的職業方向,應該如何選擇自己的職業方向?
如果真的不甘於現狀了,其實尋找心得方向也是未必不可的。擇業關鍵是看一個人的興趣。這是動力所在,前途與發展所在。所以既然你是一個喜愛溝通交流的社會型人才,那麼你真的應該努力朝著方向發展。很高興你能這麼早看到自己的特長,很多人遺憾的就是中年了還看不到自己有什麼特長!人才不一定有口才,但有口才的一定是個人...