1樓：峰佘無敵
第一，貶低自己，業務能力有限，無法勝任這份工作。第。
二、生活上找理由，家裡有老人需要時常逗橘照顧。第。
三、經濟上晌空找原宴指瞎因、要不就說掙的少，活不了，要不就說下海做生意，有更廣闊的前景。總之放不放你全在對他有無利益。
2樓：拐道遇見你
如果鐵了心要辭職，不願被主管hr老闆輪番進行人情轟炸和所謂的挽留，那就說一些可觀的，不可能改變的原因作晌李為辭職理由。比如，我家路太遠；比如，我就是累了，想休息三漏譽個月；如果家在外地，就更好說了，要回老家照顧爸媽返謹段什麼的。
3樓：網友
我的是個人身體原因，腸胃不適，脊樑態回家休養，已經在辦交接了。今天領導又找我談情懷，不好意思，胃不好消化不了大餅。我呢就是一打雜的，走了也沒關係，別說的公司沒有誰就不行了，公司沒有誰都行不能沒有老闆，領導要注意這一點。
什麼工作辛苦了是不是工資少了渣巨集，不用等到辭職再說吧，乙個人幹三個人的活時不說，乙個人幹兩個人的活時不說，一年到頭工資還是老樣子，重複沒意義的活還天天被人罵，算了，還真的伺候不來，能力有限啊，還是早早辭了免櫻源得阻礙公司發展。
4樓：影子
如果不是本地人，就說家裡喚芹希望自己回去如果是本地人，就說希望繼續殲鏈碼考試學習，讀什麼本科，研究生之類的如果是本地人，就說男或女朋友是外地的氏哪，希望過去對方的城市如果你不願意說出真相的話，只能撒謊了。
5樓：何凌凡
辭職還需要理由？我就是不想幹李談了，這些年跟你相處得很愉快，沒做過對不起你的事情，所以我也沒什麼虧心的。錢你願意給我算就算罩歷，不願意算我也不要了。
這幾句話不就說明白了嗎？哪悶碰。
6樓：網友
那就說說我的吧。前幾天入職一家公司攜顫，因為公司性質需要統一著裝公司發的正裝。我孫隱模本人偏瘦，入職後人事給我拿了襯衫和褲子，穿起來之後，這也太大了，襯衫可則緩以當裙子，褲子可以拖著走，褲腰圍是我平時褲子的2倍！
而且褲圈大的要命！我很無奈，但是人事說沒辦法必須要穿起來。但是這樣子穿起來真的像個傻子，我問她以後會不會有合身的，她說不會有了，就先這樣穿，要等到明年！
這樣子讓我穿起來工作真的好麼？後來去看了宿舍，就一張床，裝置簡陋，啥都沒有，環境很差。就這樣，我剛做完入職手續後，幾個小時就離職了。
7樓：小知72303譖境
對於原公司的辭職理由肆悔纖：在公司工前如作了半年了，啥都好，就是腸胃越來越不好了。老闆畫的餅裂仿太大，我消化不了啊。
8樓：影子
想了很久，不想巖昌傷害老悶宴板，又不想跟他費口舌，也擔心會出現挽留的情況懶粗罩扒得應付。所以說我要回老家了，家裡人要求的，沒辦法反抗。
9樓：奔波兒灞的聰明大腦
我感覺我身邊的同事都是說自己懷孕了，要辭職回家養胎。
辭職時說什麼理由比較好呢？
10樓：我是乙隻皮皮鴨
辭職正確理由1：有乙個各方面條件都比較好的公司，我們相互比較中意，我希望有更好的發現，特提請辭職。
人往高處走水往低處流，這樣的辭職理由中規中矩，沒有風險平穩辭職，老闆被炒了也沒有話說。
辭職正確理由2：背井離鄉的我，希望在家鄉就職，這樣方便照顧我的父母，也不至於和我的愛人兩地分居。
這個理由適合已經成家立業但仍然在大城市打拼的漂族青年們，這樣一條理由不僅能夠讓你成功辭職，還能夠獲得一場溫情的歡送會。
但是辭職以後，一定要換個城市工作哦。
辭職正確理由3：我經過認真的考慮，這份工作並不是我想要的，我要追求我的生活。
這個看似充滿浪漫主義色彩的辭職理由，卻在時間工作中有出其不意的效果，就比較能夠接受這樣的辭職理由。人的情懷是不同的，需要去尊重不同的情懷，如果有個視理想為生命的員工要追逐自我，那麼老闆如何不支援。
hr比較喜歡聽到的員工辭職理由。
1、沒有成就感：當我已想盡辦法都無法改變目前環境、局面、觀念等的時候，我會因無所突破而離職。
2、企業發展較慢：當我在企業呆了較長時間，而因企業發展較慢，使我無法吸收新的養分或獲得發展機會的時候，我會選擇離職。。
3、個人成長問題：當我所處位置橫向與縱向發展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職。。
4、職業規劃問題：在企業中無法實現我個人的職業生涯計劃時，我會選擇離職。
5、理念問題：當我的理念與企業理念差距較大，又無法有效融合的時候，我會選擇離職。
11樓：澎雨潤嘉禾成
我認為還是實話實說比較好，當然前提是不傷害在自己利益的情況下。有些問題還要考慮的多一點的，畢竟以後還要找工作，一起來看看相關知識。
職場中辭職的時候說假話是為了讓自己能夠更加順利地離開。有些人辭職可能就是因為薪資待遇低，如果領導用加薪挽留，說不定就不走了。這樣的情況也不是沒有。
但是很多人其實提出辭職，就真的是想要快點離開這裡，或是已經找到了下乙份更好的工作，或是為了出去看看。
反正不想說明真實原因而編理由，就是為了順利離開，不想因為領導再三挽留而改變主意，或者不想領導再拖拖拉拉不讓走。
其實職場中有很多潛 規則，離職跳槽其實不僅僅是從乙個公司到另乙個公司那麼簡單，有時候會涉及到一些商業競爭方面的因素。儘管你的辭職沒帶有這樣的目的，但是如果你把太過真實的原因都說明的話，說不定會讓現在的公司對你有些懷疑，可能會給你設定一些障礙。還有一些人辭職的原因，可能是因為自身能力真的跟不上現在的工作要求，但是這樣裡理由肯定不好意思寫出來。
再說了，行業內其實很多公司都有些關聯的，要是以後找工作因為這點「真實理由」而被刷，豈不是自討苦吃。所以，辭職說假話也是一種自我保護。所以，辭職時編理由的內心真實想法，不想得罪人，而且說多了也無益，何必自討沒趣。
我想每個人在辭職的時候寫理由都挺困難的吧，我認為在不傷害自己利益的情況下說真話比較好。
辭職說什麼理由好
12樓：猴邢飯
1、換個環境，估計這個辭職理由應該是很多人都會使用的，在乙個環境工作時間比較長了，往往就會感覺有一絲絲的怨言，那麼在辭職的時候，就可以直接選擇想要換乙個環境，乙個環境可以讓自己學習到更多的東西。
2、個人原因，比較來說這個辭職的理由，其實也是很多人都曾經使用過的，確實個人的原因，有的時候不大方便說，而公司也不會過多的去詢問，所以直接說個人的原因，一般來說不會得罪人，事情也不會那麼的多。
3、想回家發展，現在很多的年輕人都是在外地工作，那麼等到辭職的時候想要找乙個恰當的辭職理由可以直接選擇回家發展，這也是乙個特別好的理由，因為不論是在什麼地方工作時間長了，總是需要落葉歸根的，所以打算回家發展，公司應該是不會有任何的意見。
4、照顧父母，一些年輕人距離自己父母生活的地方比較遠上班，那麼在選擇辭職的時候就可以選擇照顧父母，因為距離比較遠不方便，那麼就必須要辭職，才能夠找距離比較近的地方上班，對於這個理由，一般來說公司也是可以理解的。
5、想要更大的發展空間，往往是在一些比較小的企業，或者是在一些現代社會上比較多的家族企業，發展的空間就不是很大，所以很多人都會受限無法更好的發展，那麼在這種情況下，就可以直接寫想要更大的發展空間。
6、工作不感興趣，有的時候辭職，往往以上的這些原因都不能夠很好的說服自己的領導，那麼在這種情況下，可以直接說自己對自己現在的工作不太感興趣了，一般來說領導也是可以理解這個理由。
7、跟領導談談自己的職業規劃，現在很多年輕人往往開始工作的時候，都會有乙份詳細的未來自己職業生涯的規劃，那麼在辭職的時候，就可以將自己的職業規劃簡單的跟領導說一下，一般來說這樣的情況，領導很有可能還會對你刮目相看。
8、找中間人跟領導說，有的時候有一些人找的工作，可能是朋友家的公司，或者是說走後門之類進來的，那麼在這種情況下就可以找個中間人，讓中間人跟領導打聲招呼，自己想要辭職，然後走的時候只需要跟領導道別就行了，這樣不會顯得太尷尬。
13樓：網友
辭職的理由，其實關鍵在於你的理由老闆是否能平和接受。
一般而言簡單點的操作，可以直接說是自己個人的原因會讓老闆好接受一些。
比如個人職業發展方向啊。要搬家啦，要離開這座城市啊，要回老家啦，要考公考研啦等等，這些與公司無關的理由，都是老闆不會反感，比較容易接受的。
辭職說什麼理由好？
14樓：在月亮湖祈禱的落羽杉
選擇辭職的理由因人而異，不同的情況下可能需要考慮不同的因素。以下是一些常見的辭職理由：
工作不滿意：工作內容不符合預期、沒有得到合適的培訓或提公升機會、工作壓力太大等等，這些都可以成為選擇辭職的理由。
職業發展：如果您認為公司或行業無法提供足夠的職業發展機會或者職業道路發展與個人發展不符，那麼選擇辭職也是乙個選擇。
家庭原因：有些人需要因為家庭原因選擇離職，例如需要照顧家人、需要陪伴孩子等。
同事關係：如果您在工作中遇到不合適的同事關係，可能會影響到工作效率和心情，這也可以成為選擇辭職的理由。
薪酬待遇：薪酬不符合預期、無法得到漲薪機會等也可以成為選擇離職的理由。
無論選擇哪種理由，建議在離職前和公司溝通，並妥善處理好相關事宜。
15樓：雨天卟哭
辭職的好用理由包括：個人發展、工作環境不適合、薪資待遇、生活變化、公司業務不符合個人意願等。提出辭職時，應該保持誠懇和禮貌，並說明自己的決定是經過慎重考慮的，同時提供足夠的時間來順利交接工作。
最好將辭職原因表達清晰明瞭，以便僱主能夠理解和尊重你的選擇。
16樓：班主任嚴老師
辭職理由大全。
一、以家庭原因辭職的理由：
1、父母生病了，需要回家照顧2、家裡孩子太小，離不開3、家裡準備裝修需要人盯。
二、以個人原因辭職理由。
1、身體吃不消。
2、準備去另外的城市/回老家發展。
2、自己要回去結婚。
3、回去繼續讀書。
4、自己太笨，學不好技術。
5、不適應眼前的崗位。
6、承受不了這樣的工作壓力。
辭職話術參考：
我感覺自己有點跟不上公司的節奏，也想要花點時間重新思考一下自己的職業方向。」
在辭職的時候一定要謙虛，要肯定公司對你的培養，表明自己的不足，放低一點姿態，比如：「感謝領導們對我的看中和培養，我還有很多不足，所以我想多挑戰一下自己。」
17樓：顧九殃
辭職時應當謹慎，要根據自己的實際情況和對未來的規劃來說明自己的理由。一般來說，可以考慮以下幾點：
1. 為了從事更有前途的職業：可以說自己想要更好地發揮自己的才能，為了追求自己的職業發展，所以決定辭去目前的職務。
4. 工作環境不安全：可以說自己感受到當前的工作環境不夠安全，所以決定辭去目前的職務。
公司缺人不批辭職我該說什麼辭職理由
濤聲海韻 當事人想辭職直接提出理由就可以，只要合理無需理由。單位不能違法不讓當事人離職。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。離職原因大體有以下幾方面 1 感覺個人在公司發展的空間有限 2 薪酬待遇與個人期望值有較大差距 注...
上班遲到的理由，上班遲到說什麼理由好？
老闆今後問你 為什麼遲到？請你回答 冒辦法！就可以了！解釋多了，反而解釋不清，並且老闆也不會聽你的。冒辦法 代表了很多很多的原因而無奈，因為，我聽很多人就是這樣回答問題的。理由可能一兩次管用 還是老實道歉比較好 最好的理由是沒臉再上班 免得被老闆炒了，還是炒了老闆吧 上班遲到說什麼理由好？生病了，這...
用什麼理由辭職比較好，什麼理由辭職最好
親，我是梁師益友答主，您的問題我已收到。我在認真思考，核對資料，打字中，為您最最準確全面的答覆，還請您耐心等待一下下。最後，我是 的哦，妥妥的活人一枚，別擔心哈！五分鐘內一定給您答覆哦！親，我是梁師益友答主，您的問題我已收到。我在認真思考，核對資料，打字中，為您最最準確全面的答覆，還請您耐心等待一下...