1樓：網友
普通人一般都欣賞比自己能力強的人，能力強領導就更會看重你的能力了。所以，如果要得領導的賞識，你一定要在燃塵適當的時機展現出自己的能力，領導才會關注看重你。這是人之常情。
性格孤僻——有的人是性格內向，不喜熱鬧，不善言談，顯得孤僻；有的人可能是因為自己是領導，懶得跟員工打成一片，獨來獨往，藉此樹立自己的威信；有的人是能力很強，恃才傲物，在這樣的人眼裡，就只有他自己了不起。所以，你一定要觀察一下你領導是哪一類吧。
性格內向的人一般話不多，但觀察能力很強，你也不用太張揚，你的一舉一動領導都會知道，反而個性張揚的人，他可能不太喜歡。而那種喜歡與員工保持距離的人，你要對他很尊敬了，他擺的皮旁禪領導架啟歷子什麼的你要接受啊。拍拍馬屁，也許會討這種人喜歡。
恃才傲物的人，什麼性格孤僻，那就是裝出來的了，這樣的領導你順著他們來，不要挑戰他們的觀點啊決定什麼的，如果你不想幹了，你倒是可以指著領導的鼻子，大罵是個蠢材。
其實，最重要的還是你自己的表現了，工作出了成績，你也就有資本跟領導談談條件什麼的，乙個稱職的領導絕對不希望手下的得力干將流失。
2樓：雙語教師
做出點讓他佩服的五體投地的事。
如何與高傲的領導打交道
3樓：職場還是得看我
<>《如何和高傲的領導打廳冊陵交道。
儘量不要消極對抗。
當他的傲慢行為傷害到了你，儘量試著深呼吸，並控制節奏，讓自己恢復平靜。
用你的善良征服對方。
用燦爛的笑容積極回應老闆粗魯的語言，你全身散發出的正能量足以讓對方重新評估自己的行為。
站在老闆的立場理解他的心情有助於緩和緊張姿脊的氣氛。
告訴老闆你理解他，他的傲慢行為是工作的壓力和挫敗感引起的。告訴老闆你知道這項工作有多讓人抓狂，你的話說不定能幫他擺脫苦惱。當老闆意識到你是站在他那邊的，他的心情定會大為好轉。
適當反抗，但不要過頭。
如果你的老闆時常表現得高人一等，不要忍氣吞聲，他的問題，併為自扮戚己解釋。如果你不贊同他的某些說法，大膽地告訴他。不要出言不遜或者和老闆爭吵，但也別膽怯，你要堅定自己的立場。
私下找老闆聊聊。
也許你的老闆根本沒有意識到自己言行高傲。如果他最近持續地貶低你，找他聊一聊。回憶老闆最近有哪些令人不快的言行。這樣和他聊天時，你就能有理有據了。
自己的性格和領導的性格相差太大，該怎麼搞好關係？
4樓：emily做美食
對我們來說，工作的本質是實現目標，貢獻成果。那份報告工作是個迷宮，經常直接決定你的成果是否會差。有很多人或者覺得自己和領導性格不合，或者隨著時間的推移缺乏溝通，所以不想工作。
性格內向，在領導人面前可能會萎縮。乙個人不敢報告工作的原因是，錯衝搭過了話，受襲唯到了訓斥，或者不理解領導的脾氣，錯過了工作。那麼要解決這個問題，首先要掌握領導的性格，這樣才能避免在看的時候拍判培碰壁。
感性的領導比較善於溝通，一般他們比較坦率，脾氣更是一刀切地尊重員工。如果想在他面前彙報工作，先不要談論工作，先從問候語開始縮小關係。另外，報告時要重視禮儀，口頭感謝的話不要停止。
這樣可以讓這種型別的領導人感到一點人性。即使事情變得困難，這樣也會讓領導主動關心你幾句。
這種領導做事比較精練，找的是結果和速度，你在他手下工作，不要拖拖拉拉，不要老是找藉口。報告工作時注意邏輯，直奔主題，少說話，不要主動閒聊或尋求評價。如果你說與工作無關的話題，哪種領導只會認為你在浪費他的時間。
相反，如果你直截了當地表達出來，就會更合他的心意，少犯錯誤。
單獨型領導人的工作習慣特別特別。也就是說，你喜歡完成一件事，然後接管下一件事。同時處理很多事情是不好的。
目前，大部分中層領導人都是以這種方式行事的。既然他是這樣，你的處事策略就要調整，一次只報告一件事。不要同時提出各種問題，否則容易引起他的反感。
他們不介意你總是問事情。只要把一件事表達清楚，他們肯定願意。如果符合他們的原則，一定不會故意為難你，放心報告就行了。
既然知道單獨刑，就可以清楚地看到這種領導不介意同時處理很多事情。那你彙報工作的時候可以一次提出各種問題。而且他們也會給你別的建議。
很容易和他們一起討論。但是在這裡也要有乙個前提。因為他們可以為你解決問題，你可以肆無忌憚地提出問題，在提出問題之前自己進行篩選。
不符合領導的性格，該怎麼報告工作？
既然有工作，就一定會有工作效果的評價，這種評價正好掌握在領導手裡。對上班族來說，報告工作是必不可少的一部分。不管是與領導不相稱的性格，還是廢話，性格內向還是不敢報告工作，這句話後我想說，這些問題只是個人不成熟的心態。
對領導有更深的瞭解，你就能正確地報告事情，得到他的愛。你在工作報告中栽過跟頭嗎？
5樓：花花就是我
那麼就應該要適當的去討好自己的上司，而且要儘量避免犯錯誤。這樣才能夠友好的關係。
6樓：職場小璇姐姐
想要與領導搞好關係，就要懂叢輪得尊滲褲信重領導，並純漏且按時完成領導分配的工作，多聽領導講，自己少給意見，這樣會更好。
7樓：浩海永寧
應該經常在領導的身邊待著，時刻幫領導做一些簡單的事情，這樣才會覺得你非常重要，才能搞好關係。
8樓：蕾蕾
應該拿一些小吃給自己的領導，應該在工作上認真仔細，把所有的工作都做的非常完美，讓領導挑剔不出毛病。
9樓：愛唱的英侃
這其實我們可以看一看領導是乙個怎樣的性格，然後改變一下自己，因為有的時候我們也是沒有辦法的。
10樓：帳號已登出
性格相差大，想要搞好關係。你可以不改變，但你要學會適應領導的性格滾液森，然後根據他的大畝性格去說話埋野做事，這樣關係才會走得近。
如何性格強勢的人相處，上級領導性格強勢那種
11樓：長虹天靈
第一招：站在對方的角度想。
問題在職場中遇到了強勢的人，他們老是要讓你按著他們的思維來做事，有時候他們的想法甚至有點偏激的，行為很不合群，這有可能是跟他們以往做事以及生活的方式有關。因此在職場上遇到了這類強勢的人的時候，一定要學會讓自己站在對方的角度看事情，這樣會讓你更加的理解對方的做法，才不會與他們產生矛盾。
第二招：學會讓自己順從。
在職場上和強勢的人相處的時候，特別是面對乙個強勢的上司的時候，這時候一定要暫時放下自己的是非觀，不要想著按照自己想法來跟他們溝通。你要學著讓自己順從，按照他們的想法去做就可以了，你順從了他們就可以讓他們開心，當你按照他們的想法來做好工作的時候，以後他們就會對你放寬心。
第三招：學會欣賞對方。
在職場中強勢的人一般都是比較有能力的，因為他們有能力，所以他們才有底氣，才能無視你我的想法來要求你們按照他們的想法，按照他們的思維來開展工作。因此在跟這類強勢的人相處的時候，一定要學會欣賞對方，學會欣賞對方的優點，包容他們的脾氣。
第四招：說話要避重就輕。
強勢的人在要求你按照他們的思維來做事情的時候，有時候跟你說話的方式是會令人很討厭的。這類強勢的人往往情商不是那麼的高，於是你可以用高情商來化解。和他們在說話的時候，可以選擇性的避重就輕，即使是自己非常不贊同他們的觀點，但是說話的時候也儘量不要使他們發飆，要讓自己的職場之路走得順利些。
12樓：網友
服從領導安排，保質保量完成工作任務，這是下級或職員的本份。但與之工作接觸期間，做到不卑不亢，有禮有節，對方肯定也會尊重你。
13樓：普田振動電機
擺正心態，你是去工作的，去賺錢的，不是去社交的，
怎樣和強勢的領導相處？
14樓：紅顏娛樂剪輯
很久之前，我也曾被老闆搞得心裡陰影很深。
所有老闆有的毛病，他都有。難伺候。脾氣大。
罵人不吐髒字但非常尖酸刻薄。對別人要求非常高。一旦錯誤犯了一次以上絕對各種冷嘲熱諷。
控制慾很強，從方法到裝置必須用他推薦的否則就是生氣。完全不考慮別人的時間，經常隨意打斷你的工作計劃。
但另乙個角度講，又是很好的老闆。有問題不直接扔給你，而是自己先嚐試解決，之後再把辦法教給你。把一堆裝置和器材資源免費給你用。
不藏私，該教什麼教什麼，有好東西好方法一定會分享給你。
和這種強勢的老闆工作，要麼比他更強然後每天吵架，要麼就忍氣吞聲繼續幹。被罵哭過很多次，但哭過之後該幹嘛幹嘛，既沒想走也沒打算反駁。為什麼？
有人罵你證明你還有救，真正的失望是嘆口氣直接走了，之後再找個時間和你談話然後你就不用來了。
而且自己當老闆之後也開始越來越能理解老闆。
有時候，提了兩次修改意見，助手還是做的不好還爭辯說你給的意見不清晰時，真的很生氣。然後就能理解為什麼自己東西做不好時老闆會那麼失望。
有時候，助手不斷的拖延交東西的日期，每次都說下次不這樣但下次依舊如此時，責任都需要你來擔，就能理解為什麼自己即使因為各種原因沒按時完成工作時老闆的氣都是哪來的。
有時候，需要和客戶周旋、開會、忍受不公得待遇和客戶莫名的怒火，把這些都自己過濾掉，只給助手最簡單的工作內容，而助手覺得只有自茄亮己在工作你只是在壓榨他們時，真的懶得解釋什麼，不如直接換人。實話說，工作永遠比人少，開掉乙個人，後面一堆人排著隊願意幫你幹活，真的沒必要去解釋什麼的。願意和你解釋，那真的算是很重視和你的關係了。
將心比心，我不是一顫納寬個好老闆，至少不如我的老闆好。
我老闆以前問過我，你希望五年以後的自己會變成什麼樣？
我老老實實的答：變成你。
我也希望自己又有能力又強勢，什麼問題都能自己解決，工作起來不近人情，私下裡卻能和助手們保持很好的關係。我也希望自己能獨當一面，承受所有好的與不好的，然後茄裂看到助手們來這個問題。
所以，被老闆罵後怎麼處理？哭一場，然後當什麼事都沒發生繼續幹。你若比他強，你就自己當老闆。你若不如他，就繼續偷師，讓比他強的那一天快點到來。
就這樣，多簡單。
我的能力強卻無法獲得晉公升，這跟領導有關係嗎？
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如果相親的話,你的父母或者介紹人,會先介紹你的性格好啊,會做飯啊,比較賢慧啦,等等.不會,或者說不會著重介紹你的名牌大學,本連碩,高階白領這些的.如果把男人分成abcd四等的話,女人也是abcd四等.通常是a男找b女,b男找c女,c男找d女.剩下的d男和a女,比較困難啊.嘿嘿.我認識的客戶都是些超a...