1樓：網友
一般入職時間都是指自己進入公司的第一天是自己的入職時間，剛進入公司會有乙個試崗期，看看自己是否可以勝任這個工作，試崗期過後會進入乙個試用期，通過試用期就可以成為正式工，一般可以通過是試崗期的就可以算是正式入職了，就可以辦理一些入職手續，這個時候自己的入職時間就是在進入公司的第一天，除非個別公司有一些特殊的規定。
如果實在不知道自己自己是哪一天入職的，大家可以諮詢自己公司的人事，他們一般會統計這些資訊，他們肯定知道你入職的時間是哪一天，可以去諮詢一下他們就可以確認自己是哪一天入職的了。一般入職時間都是算自己進入公司的那一天，試崗期通過了也是有工資的，試用期一般是正式轉正後工資的80%，一般公穗冊司的規定都是這樣，但也有個別公司會有一些特殊的規定，所以具體的可以詢問人事部的同事，讓他告訴你具體的設定規則，這樣你可以知道自己正式入職的那一天是哪天了，到時候工資發凳派下的時候可以可以進行乙個核對。
我覺得確定這個自己算是哪天入職的還是比較重要的，因為時間長了再去確定的話就會更加說不清了，還是在自己剛入職的時候把這些搞清楚，這樣自己心裡也有個底。剛入職的時候會讓你填寫乙個入職申請表，在那個表上有時候就會有要填寫自己的入職時間，這個時候你可以趁此機會問一下人事自己應該填寫哪一天，這樣就確定自己的準確入職時猜粗巨集間了。
2樓：網友
求職面試的時候，面試者需要接受hr的考核。……當考核通過以後，就可以入職工作了。
這時候，對於面試者來說，就有乙個很現實的問題擺在眼前：何時入職工作，以及如何確定入職工作的時間。
這個問題關係到自己何時入職工作，如何入職工作的問題，所以必須明確。
具體來說，關於確認入職工作的時間的問題，有以下幾種確認方式。
1，按照公司規定確定入職工作的時間。
每一家公司都有相關管理制度。……對於新員工入職工作這個問題，也有明確規定。……新員工只要依規行事即可。
具體來說，新員工在通過面試之後，會接到相關通知，通知中會明確說明入職工作的時間。……新員工按期上班即可。
2，面試者與hr面談，協商解決這個問題。
這種情況之下，入鬧襪職工作的具體時間並不是固定的，是可以協商的。
具體來說，就是面試者在面試現場與hr溝通，確定入職工作的具體時間，然後在那一天入職工作。
3，面試之後，面試者與hr**溝通。
這種情況之下純彎銷，在面試現場無法確定最終的入職工作時間，需要在面試之後，等待面做遊試結果出來以後，面試者與hr溝通，具體落實入職工作的相關事宜。
以上幾種方式，都是面試者確認入職工作時間的有效方法。……這幾種方法可以根據具體情況的不同而進行選擇。……面試者需要注意的是：一旦入職工作時間確定，就必須按期上班報到，入職工作。
3樓：爾玉
根據自己的時間以及hr也會問你什麼時間入職比較方便，兩方達成一致的話，那就那個時間了。
4樓：風中承諾
**溝通入職時間或者面談入職時間，更改入職時間也可以發郵件。
5樓：善頤真
你哪天入職只要他給你簽訂合同，那就是當天入職的時間。
怎麼回覆hr確認入職?
6樓：為生活一起努力吖
禮貌表達，我考慮清楚了，準備入職。
語氣平和不卑不亢，表達清楚要說的話即可，不囉嗦；
如果對這公司的要求有異議，例如入職時間等，建議先跟入職報到聯絡人**溝通，商榷乙個入職時間，如果能更改入職時間，請人力修改入職時間後再發乙份入職郵件給你，或者人力不發郵件，做好備註，寫明更改；
如果對這公司要求提供的材料有異議，請提出合理的疑問，語氣要平和，提出你目前的情況，商量是否可以後補材料或者以其他材料替代。
在拿到offer letter之後，需要注意的問題。
看一下名字的拼音對不對。千萬不要以為這是不可能出錯的！特別是前後鼻音上，經常是會發生錯誤的。
如果offer上面的名字和你的護照上面的名字不同，那麼這個offer letter就不是你的了。
當然，這其中還包括你的性別、生日等細節都是要注意的，萬一發生錯誤，你就要馬上和學校聯絡，然後讓學校出一封新的offer letter！
7樓：人生大事
你好，回覆offer確認函你可以這樣說：1禮貌地表示您已經收到郵件，感謝對方傳送此 offer確認函；2語氣平靜而不霸道，只需把你想說的話表達清楚，不要冗長；
具體可以這樣寫：非常感謝貴公司發來的確認函，我深表榮幸，很開心能夠成為貴公司的一員，非常感謝您在萬分忙碌之時給我發了這樣乙個確認函，我一定不負眾望。
怎麼回覆hr確認入職?
8樓：菜籃子
第一，告知對方已經收到郵件，明確自己會去；第二，禮貌表示感謝，詢問薪 資待遇；第三，詢問對方何時上班等。很多新入職的小 白，在收到hr錄用郵件以後，不知道怎麼回覆hr接受工作，根據以上介紹回覆即可。
明確自己儘快入職：收到心儀公司發的offer，要儘快告知對方自己已經收到郵件，並表示自己儘快入職，如果在這個過程中猶 豫不 絕，hr會感覺你沒有決定，所以要果 斷的回覆對方。
禮貌感謝，詢問薪資待遇：很多人在面試過程中對薪 資待遇不好意思詢問，這個時候一定不能錯失機會，可以詢問清楚自己的薪 資問題，如果入職以後覺得薪 資待遇無法達到自己要求，這樣會很失 落，詢問清楚會更謹 慎。
詢問對方何時上班：在收到offer以後，可以具體回覆自己幾號可以來公司上班，如果之前沒有與公司約定好上班時間，一定要確定一下具體入職時間。
詢問入職準備東西：有的公司會給員工提供午餐，但是有的公司需要員工自己帶餐，所以可以詢問一下是否需要自己攜帶相關用品，避免在辦理入職時準備不齊全。還可以詢問清楚何時上班，上班需要攜帶的資料都有哪些。
因為一般新入職的員工公司都要辦理五險一金或者體檢等，所以詢問清楚需要準備的資料很有必要。
在回覆hr接受工作時，可以通過以上這種方法，這樣的方式不 卑不 亢，還可以給人留下好的印象。
9樓：帳號已登出
首先恭喜獲得新的工作崗位。
我想回復hr的入職邀約無非四類答案：
同意入職。不同意入職。
還需等待，但很快可以給與回覆。
還需等待，但需要較長時間才可以回覆。
現在企業一般採用發放offer的形式與候選人進行入職前的最終確認，不曉得你是否已收到類似的通知，還是僅有乙個口頭通知。
如果有offer，形式上是比較正規的，並且對候選人是有保護力度的。如果沒有，你又是在職狀態，還是存在從原單位離職、新單位卻沒有入職成功的概率，沒有一紙約定，風險性比較高的。當然，暫時無業或應屆畢業生除外。
無論是否有offer，在回覆hr前，希望你能按照offer常見專案和內容做一下梳理，以確定各項條件均已成熟，且雙方是協商一致的。
10樓：愛動漫
第1個。確定好薪資待遇，當前的形勢待遇是否達到了自己的預期。
第2個。就是確認錄製時間，如果有事情，要提前跟hr說好。
第3個談吐對話要不卑不亢，有理有據，不要怯場。
已經確認入職了，我該如何確認準確的入職時間？
11樓：夏季微涼
你可以問公司虛坦的人事部你的入職時間，也可以籤合同時，按你自己的入職時間，一般的公司都會預設你第一天上班的時間為你的入職戚碧時間差仔桐。
12樓：辰楠侃
你可以向hr打**來確認具體的時間。而且在確認時間的時候一定要表示禮貌。這樣才能夠更快的入職。
13樓：何沅澤
這個事情你應該問問單位的人事，那畢竟是人家把你給招聘進去的，你應該跟他確定正確的時間。
14樓：雙魚愛仕達
你哪一天正式上班，你就應該寫哪一天，這就是真正的入職時間。
15樓：王祿
你可以直接去問面試官的，他會給你乙個具體的時間的，你按照那個時間入職就可以了。
怎麼答應hr入職
16樓：
摘要。親<>
我來為您解答<>
答應hr入職的方法1、禮貌表達，我考慮清楚了，準備入職。2、語氣平和不卑不亢，表達清楚要說的話即可，不囉嗦；3、如果對這公司的要求有異議，例如入職時間等，建議先跟入職報到聯絡人**溝通，商榷乙個入職時間，如果能更改入職時間，請人力修改入職時間後再發乙份入職郵件給你，或者人力不發郵件，做好備註，寫明更改；4、如果對這公司要求提供的材料有異議，請提出合理的疑問，語氣要平和，提出你目前的情況，商量是否可以後補材料或者以其他材料替代。<>
<>怎麼答應hr入職。
親<>我來為您解答<>
答應hr入職的方法1、禮貌表達，塌配叢我考慮清楚了，準備入職。2、語氣平和不卑不亢，表達清楚要說的話即可，不囉嗦；3、如果對這公司的要求有異議，例如入職時間等，建議先跟入職報到聯絡人**溝通團櫻，商榷乙個入職時間賣扮，如果能更改入職時間，請人力修改入職時間後再發乙份入職郵件給你，或者人力不發郵件，做好備註，寫明更改；4、如果對這公司要求提供的材料有異議，請提出合理的疑問，語氣要平和，提出你目前的情況，商量是否可以後補材料或者以其他材料替代。<>
<>拓展資料：答應hr入職要明確自己儘快入職：收到心儀公司發的offer，要儘快告知對方自己已經收到郵件，並表示自己儘快入職，如果在這個過程中猶豫不決，hr會感覺你沒有決定，所以要果斷的回覆對方。
禮貌感謝，詢問薪資待遇：很多人在面試過程中對薪資待遇不好意思詢問，這個時候一定不能錯失機會，可以詢問清楚自己的薪資慶旅問題，如果入職以後覺得薪資陵差哪待遇無法達到自己要求，這樣會很失落，詢問清楚會更謹慎。<>
嘿尺碼哈]<>
<>因為我跟他說我考慮好給他答覆，我想好了想加入他們我得怎麼說呢。
您好經理，我這邊已經考慮攜指清楚了，我希望儘快加入到貴公司，請辯野配問何時入職。[鮮脊脊花]<>
<>我想過完元旦再去入職該怎麼說呢。
您好經理，我已經考慮清楚想加入到貴公司，請問下慎空櫻周幾可以入虧頌職。<>
<>棒寬叢棒糖]<>
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有的職業病醫院也有常規體檢資格，就可以一起進行了，否則只能在二個醫院進行了 入職前體檢是正常的身體檢查，職業病檢查是工作以後才能檢查的專案，這兩種檢查是不同時間段的身體狀況檢查。不能合在一起。職業健康體檢只是對那些工作中接觸有毒有害物質的職工進行一些特定的查體專案，比如工作中接觸噪聲，重點行電測聽檢...
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