1樓：當代教育科技知識庫
近三年的毀畝森上市公司收購案例有：阿里收購吉鑫控股，收購yy直播
阿里收購吉鑫控股。交易金額：280億港元耐脊。
阿里巴巴。宣佈**中國擬280億港元約36億美元收購吉鑫控股****股權。股份購買後，阿里巴巴連同其關聯方將持有高鑫約72%的經濟權益，成為控股股東。
這是阿里巴巴在新零售。
領域最大一次併購交易。由於高鑫零售是將大潤發。
中國業務與歐尚中國業務「打包」聯合上市。
2、收購yy直播。
交易金額：36億美元。
公司。宣佈，與歡聚纖畝集團。
簽署最終約束性協議，全資收購歡聚集團國內直播業務即「yy直播」，總交易金額約為36億美元，交易預期將於2021年上半年完成交割。據瞭解，收購部分包括但不限於yy移動應用、**、yy pc客戶端等。
收購一家上市公司要多久
2樓：王巨峰
法律分析：12個月內。 上市公司的併購重組，是涉及雙方乃至多碧巖方的資源重組，重組流程需要上交中國證監會上市公司監管部稽核，獲利批准。
法律依據：《上市公司收購管理辦法》 第三十一條 收購人自作出要約收購提示性公告起60 日內，未公告要約收購報告書的，收購人應當在期滿後次乙個工作日通知被收購公司，並予公告；此後每30 日應當公告一次，直至公告要約收購報告書。
收購人作出要約收購提示性公告核陵後，在公告要約收購報告書之前，擬自行取消收購計劃的，改慧戚應當公告原因；自公告之日起12個月內，該收購人不得再次對同一上市公司進行收購。
上市公司收購有怎樣後果
3樓：羅仰俠
1、收購成功。根據《**發行與交易管理暫行辦法》的規定，收購結束後，收購人所持有的被收購的上市公司股份比例達50％時，為收購成功，收購人取得被收購公司的控制權。在收購行為完成後，如果被收購公司不再具有公司法規定的條件的，則應當依法變更其企業形式。
2、收購失敗。當要約收購期滿，收購人持有的普通股，未達到該公司發行在外的股份總數的50％的為收購失敗。收購要約人除發出新的收購要約外卜畢畢，其以後每年購買的該公司發行在外的普通股，不得超過該公司發行在外的普通股總數的5％。
3、公司合併。**法第99條規定，收購行為完成後，收購人與被收購公司合併，並將該公司解散的，被解散公司的原有**由收購人依法更換。
一、公司被收購對員工的影響有哪些。
公司被收購意味著乙個企業購買另乙個企業的全部或部分資產或產權，從而影響、控制被收購的企業，以增強企業的競爭優勢，實現企業經營目標的行為。
影響的層面有：
1、文化、管理的模式的變化。
公司企業的變更註定也會變更企業文化等，這時候可能就要去適應一種新的企業文化以數旁及管理模式。
2、管理層變換。
要改變公司的工作模式，領導是關鍵，所以收購公司必然會讓自己的管理層員工代替收購公司的員工；作為下屬，你就不得不學會跟新的領導相處。
3、薪酬、福利的變化。
在薪酬福利方面也意味著有所改變，兩種可能：一種是現有的薪酬福利不變，一種是根據收購公司制定的新的薪酬福利來實行。
4、規矩和操作方式改變。
你的工作方式有了很大的變化，以往可能要求說話簡單明瞭，但現在可能會要求更詳細具體，開會時間增加。
二、收購公司應注意事項。
1、在辦理有限責任公司收購事務過程中，應注意在進行股權轉讓時尊重目標公司其他股東的優先購買權，在履行法定程式排除股東的優先購買權之後收購方方可進行股權收購。
2、在收購時應當注意，股東在徵求其他股東就股權轉讓事宜是否同意時，應採取書面形式，提示委託人法律推定其他股東同意轉讓的期限和條件，兩人以上股東均主張優先購型芹買權的解決程式和方法。
3、辦理國有資產的收購和外資公司的收購時，應注意進行國有資產評估和履行相關審批手續。
4、應特別注意提示收購方避免因收購行為而成為對目標公司的債務承擔連帶責任的出資人。
被收購的公司上市方式有哪些
4樓：清湯芥麥面
被收購的公司整體併入上市公司的情況下算上市。收購行為完成後，收購人與被收購公司合併，並將該公司解散的，被解散公指棗司的原有**由收購人依法更換，實現間接上市。被收購公司解散的，應當辦理登出登唯悉拆記。
【法律依據】
中華人民共和國**法》第七十六條收購行為完成後，收購人與被收購公司合併，並將該公司解散的，被解散公司的原有**由陸困收購人依法更換。收購行為完成後，收購人應當在十五日內將收購情況報告*****監督管理機構和**交易所，並予公告。
我國上市公司收購方式
5樓：胡文學
上市公司收購方式包括要約收購、協議收購及其他合法方式。投資者通過協議持有乙個上市公悄跡司已發行的有表決權股份達到嫌衝百分之三十時，繼續進行收購的，應當依法向該上市公司所有股東發出收購上市公司全部或者部分股份的要約。
【法律依據】中華人民共和國**法》第六十二條。
投資者可以採取要約收購、協議收購及其他合法方式收購上市公司。
第六十五條。
通過**交易芹運殲所的**交易，投資者持有或者通過協議、其他安排與他人共同持有乙個上市公司已發行的有表決權股份達到百分之三十時，繼續進行收購的，應當依法向該上市公司所有股東發出收購上市公司全部或者部分股份的要約。
收購上市公司部分股份的要約應當約定，被收購公司股東承諾**的股份數額超過預定收購的股份數額的，收購人按比例進行收購。
上市公司收購的法律後果有哪些
6樓：黃科普法律
1、違規風險：違規，即違反法律、 法規 、規章或者是行業規定的行為。這些行為引發的法律風險稱為違規風險。
違規行為經常是以違反國家法律、法規、規章的強制性規定為其表現形式，這些行為的後果最終都會受到國家的追究和制裁。此類法律風險一旦發生，往往損失巨大，甚至導致乙個企業的死亡。 2、怠於行使權利的風險：
怠於行使權利，主要表現為不積極主動的行使法律賦予企業的權沒鄭利，從而發生了本不應發生的不利後果。典型的情況就包括怠於行使訴權，從而因超過 訴訟時效 而無法受到法律強制保護的法律後果。 3、違約風險：
違約，即違反約定的行為。違約行為主要發生在經濟交往過程中。不按交易雙方的約定進行交易是其主要外指亂在表現形式。
這類風險最終往往是以承擔 違約責任 而告終。當然，違約風險有可能會導致己方損失的擴大，也有可能會導致己方損失的減少。這要視具體情況而定。
4、侵權風險：企業經營過程中最容易侵犯或被侵犯的權利包括： 智財權 ( 商標權 、 專利權 、 著作權 、新品種權等等)、商業秘密、股東權益、勞動者權益等等。
5、其他行為不當引發的風險，主要是指除上述4類外的其他行為，引發的法律風險。 《中華人民共和國 **法 》第五十二條 **交易活動中唯察檔，涉及發行人的經營、財務或者對該發行人**的市場**有重大影響的尚未公開的資訊，為內幕資訊。 本法第八十條第二款、第八十一條第二款所列重大事件屬於內幕資訊。
上市公司收購的法律後果有哪些
7樓：賈寶驊
法律分析：第。
一、資訊不對稱引發的法律風險，指交易雙方在併購前隱瞞一些不利因素，待併購陵枯完成後給對方或目標公司造成不利後果。
第。二、違反法律規定的法律風險，這突出的表現在資訊披露、強制收購、程式合法、一致行動等方面導致收購失敗。
第三，公司併購可能產生的糾紛主要有：產權不明、主體不具備資格導致的糾紛政干預糾紛用併購進行欺詐的糾紛工安置糾紛等。
法律依據】：
上市公司收購管理辦法》 第七條 被收購公司的控股股東或者實際控制人不得濫用股東權利損害被收購公司或者其他股東的合法權益。
被收購公司的控股股東、實際控制人及其關聯方有損害被收購公尺乎洞司及其他股東合法權益的，上述控股股東、實際控制人在轉讓被收購公司控制權之前，應當主動消除損害能消除損害的，應當就其出讓相關股份所得收入用於消除全部損害做出安排，對不足以消除損害的部分應當提供充分有效的履約擔保或安排，並依照頃手公司章程取得被收購公司股東大會的批准。
被收購的公司具體怎麼才算上市
8樓：陳友聯
如果是被上市公司收購的，原公司解散，可以實現間接上市。被上市公司收購成為子公司，子公司具有獨立的法人資格，不能上市。上市公司是指所發行的**經過***或者***授權的**管理部門批准在**交易所上市交易的股份****。
一、上市公司的法律特徵有什麼。
上市公司具有如下法律特徵：一、上市公司是股份****，具有股份****的全部法律特徵：如股東人數廣泛性，股份發行轉的公開性、自由性，股份的均等性，公司經營的公開性；二、上市舉森帶公司是符合法定上市條件的股份****。
我國公司法對上市條件有嚴格規定，只有符合條件的股份****的**才可以在**交易所上市交易。三、上市公司的**在**交易所上市交易。
二、上市條件包括什麼。
股份****申請其**上市必須符合下列條件：
1）經*****管理部門批准，**已向社會公開發行。也就是說，股份****成為上市公司的先決條件是已向公眾公開發行，屬於募集設立的股份****。發起設立的股份****，不能直接成為上市公司；
2）公司股本總額不低於5000萬元。這裡的股本總額包括向公眾公開發行的投票和發起人認購和向特定投資者發行的**之和，而不僅僅是向公眾公開發行的**；
3）開業時間3年以上，近3年連續盈利。投資者中，投資者應分析想要購買**的公司，瞭解上市公司的經營管理、財務狀況和盈利能力。同時，**管理部門也要調查公司情況。
三、上市企業是什麼意思。
上市公司是指其**經***或者***授權的**管理部門公開發行並批准，在**交易所上市交易的股份****。上市公司也是公司，是公司的一部分。上市公司將公司的資產分割成若干部分，在**交易市場進行交易。
每個人都可以購買這家公司的股份，成為春褲公司的股東。上市是公司融資的重要渠道，非上市公司的**不能在**交易所交易。上市公司需要定期向公眾披露其資產、交易、年報等相關資訊。
上市並不代表盈利能力強，也不代表沒有盈利能力。
中華人民共和國公司法》第一百七十二條。
公司合並可以採取吸收合併或者新設合併。
一正蘆個公司吸收其他公司為吸收合併，被吸收的公司解散。兩個以上公司合併設立乙個新的公司為新設合併，合併各方解散。
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