江蘇省2023年最低工資標準是多少

時間 2022-02-09 14:05:05

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根據《最低工資規定》(原勞動保障部令第21號)和《江蘇省企業最低工資暫行規定》(省**令第56號),經省人民**同意,從2023年11月1日起調整全省最低工資標準,現通知如下:

一、月最低工資標準:一類地區1630元;二類地區1460元;三類地區1270元。非全日制用工小時最低工資標準:

一類地區14.5元;二類地區12.5元;三類地區11元。

企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬,並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標準。

二、最低工資標準不包括下列內容:(一)加班加點的工資;(二) 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金後,用人單位支付勞動者的月工資不得低於最低工資標準。

三、請各市、縣(市)人民**在規定期限內向社會公佈調整後的最低工資標準。

什麼是最低工資標準?包括五險一金嗎?

最低工資標準通常包含三個部分,一是維持勞動者本人最低生活的費用,即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。二是勞動者平均贍養人口的最低生活費。三是勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業知識水平所支出的必要費用。

最低工資標準不包括:加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金後,用人單位支付勞動者的月工資不得低於最低工資標準。

最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外,除了**可以制定最低工資之外,某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。

最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外,最低工資是**對勞動市場的正當干預。

2樓:deng2015常州

在最近三個月可能會有調整一類地區1800二類地區1660三類地區1500

2023年濰坊最低工資標準,2023年濰坊最低工資標準

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什麼是最低工資標準

我先說計件吧。1 實行計件工資制的,用人單位確定 調整勞動定額或者計件報酬標準應當遵循科學合理的原則 確定 調整的勞動定額應當使本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成。2 實行計件工資制的,勞動者在完成計件定額任務後,用人單位安排其在法定工作時間以外加班加點的,分別按照不低於其本人...

2023年寧夏的最低工資標準是多少?

2011年,寧夏最低工資標準一類區由710元調整為900元,增長幅度,增加190元 二類區由660元調整為820元,增長幅度,增加160元 三類區由605元調整為750元,增長幅度23.9 增加145元。最低工資標準平均增幅為。非全日制勞動者最低小時工資標準一類區由元調整為9元,增長幅度,增加1.4...