社會保險是否包含在最低工資標準裡

時間 2023-02-27 16:40:02

1樓:卡西歐闖天涯

包含。假如你當地最低工資標準為1000元,扣除保險費200元,工資剩餘800元,所在企業不存在違法行為。

最低工資標準中包含各項保險嗎

2樓:匿名使用者

最低工資指你工作一個月後單位必須發到你手上的那部分,不包括社會保險。

3樓:匿名使用者

根據《最低工資規定》中華人民共和國勞動和社會保障部令( 21號 )第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後,不得低於當地最低工資標準:

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

最低工資不包括各類保險和住房公積金。

4樓:匿名使用者

不包括的,最低工資就是一個工資標準,跟扣除社保不相干!!!

最低工資標準是否包含單位社保嗎

5樓:無雨

最低工資標準是指當地的最低工資,不包括用人單位繳納的社保,但是包含個人應該繳納的社保部分,所以勞動者所得工資,應該是加上個人繳納的社保款大於當地的最低工資標準就是符合法律法規了。

6樓:匿名使用者

社保的比例是按照您所在城市和您上年工資的繳費基數來繳納的。

7樓:曾樂意

扣除社保外實際到手的工資才。

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