生育保險需提前報備,生育保險報銷需要提前備案嗎

時間 2025-04-28 15:15:02

1樓:abc保險網

1.享受生育保險的條件第一就要提前一月去報備。

要到外地醫院生育,需到當地社保服務中心辦理異地生育申請手續。

批准後異地生育的,所享受的生育保險待遇(包括生育醫療費用補助和生育津貼)不受影響。

2.在外地分娩的醫療費,先由本人墊付,分娩後規定時間(3個月)內由單位憑《異地分娩申請表》、出院小結,身份證,醫院病歷、診斷證明、醫療費發票、費用總明細、銀行卡,《報銷表》、《計劃生育服務證》(影印件)向參保當地醫療保險服務管理中心申報核定。

3.細節回來諮詢單位或者社保局。

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2樓:職場達人安娜

您好!生育津貼當然需要提前報備了,也就是先去社保局那邊找工作人員登記,登記好之後會給大家發放生育保險登記卡,只有領取登記卡之後才代表報備成功。如果去報備需要提供相關材料,材料一定要齊全,否則工作人員同樣不會受理,比如要準備申請人的身份證,需要準備原件影印件,需要準備準生證原件影印件,另外必不可少的舊物是社會保障卡。

生育保險報銷需要提前備案嗎

3樓:翟玉博

法律分析:職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,生育醫療保險費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用以及法律法規規定的其他專案費用。報銷時不需要提前備案,但是若是異地報銷則需要提前備案。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:

一)生育的醫療費用;

二)計劃生育的醫療費用;

三)法律、法規規定的其他專案費用。

生育保險需要提前備案嗎

4樓:百保君官方

生育保險部分地區需要提前備案,部分地區不用提前備案,具衫睜體看各地區醫保機構的相關要求。

生育保險是在女方單位辦理,一般要求3個月內提交申請表,超過三個月就不在受理,不提前辦理登記就不能享受生育保險。醫院檢查可以刷醫保卡。

但是檢查費用是不在生育或睜歲保險的報銷範圍。生育保險只報銷住院期間的費早行用,最後會要求出具住院明細清單,以及其它證明材料。生育保險待遇。

由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》。

生育保險備案流程如下:

首先到女方來戶口所在地。

鄉級人民**或者城市街道辦事處辦理生育手續——「準生證」,也就是現在的計劃生育服務證。

這對以後社保。

局生育待遇的享受很關鍵。

其次,用準生證等相關材料去經常居住地的醫療衛生機構辦理源圍產手冊等,這是用於記錄每次的檢查,以後去檢查就不需要領醫院的病歷。

本了,而且這也是嬰兒出生以後辦理「嬰幼兒保健手冊」的關鍵一步;

生育時,生育險。

必須達到連續繳費滿6個月的條件,否則,無法享受檢查費、接生費、手術費、住院床位費、藥品費、護理費、營養補助等生育待遇。

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想用生育險需要提前報備麼?

5樓:ray的遊戲世界

用生育險需要提前報備,辦理登記手續,領取生育保險登記卡。

以鄭州為例,根據《鄭州市職工生育保險辦法》第二十六條 女職工懷孕5個月內到醫療保險經辦機構辦理登記手續,領取生育保險登記卡。辦理登記手續應提供以下材料:

一)準生證原件和影印件;

二)身份證原件和影印件;

三)社會保障卡;

四)一寸彩色**一張。

6樓:網友

生育保險是要提前進行登記的,也就是俗稱的建小卡和建大卡。如果這個手續你不辦,那麼生育保險待遇就沒有辦法正常享受。

7樓:網友

生育險應該是不需要提前報備的,生孩子的時候跟醫院的醫生說一下就好了!

8樓:桐萌運

根據我國相關法律中的規定,對於生育保險具體的費用需要由用人單位來承擔,而作為職工其實是不需要繳納生育保險的。當然要是沒有與單位建立勞動關係的,也就是屬於個體戶或者自由業者,那麼是不允許參加生育保險。而在符合生育保險報銷條件的時候,自然也是可以享受到相應的生育保險待遇。

目前在我國,不管是女職工還是男職工都是可以享受生育保險待遇,但前提都是要滿足了規定的條件。

9樓:匿名使用者

我不知道你這「報備」什麼意思,跟誰報備,報備什麼 ?

你如果要享受生育待遇,條件就是生育前後單位為你正常繳納職工社保五險滿1年。欠繳補繳都沒用。

10樓:幼兒公尺有

生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,並提供以下資料:

計劃生育行政部門核發的生育證明;

生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;

嬰兒出生證。

社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核,稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。

用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的,職工發生的生育保險費用,由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。

報銷需要帶的材料有:

醫療費用申報單;

本人身份證或社會醫療保障卡;

本人有銀聯標誌的銀行卡;

本人的病歷本;

生產收費原件;

費用明細單;

出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領,需帶上代領人的身份證。

11樓:布蘭蕙

懷孕三個月、用去社寶局備岸。

12樓:網友

一般情況不需要,正常的生育按照要求建小卡和大卡就可以了,發生生育費用時注意一定要憑醫保卡和醫療機構進行結算,生育完後再憑相關的發票到醫保經到生育保險經辦機構領取相關的生育津貼和一次性營養費。

生育津貼要提前報備嗎

13樓:王佳紅

法律分析:用生育險需要提前報備,辦理登記手續,領取生育保險登記卡。女職工(含男職工配偶)因生育和職工實施計劃生育手術發生的在規定支付標準以內的醫療費、按專案支付時應由生育保險**支付的醫療費和產前檢查費由醫療保險經辦機構與定點醫療機構結算;超過規定支付標準的、按專案結算時應由個人負擔告塌搏的及其他生育保險**不予支付的醫療費,由個人支付。

法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育襪祥保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:

一)生育的醫療費用;

二)計劃生育的醫療費用;

三)法律、法規規定的其他專案費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

一)女職工生育享受產假;

二)享受計劃生育手術休假;

三)法律衫仔、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

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