1樓：皮蛋聊三農
參保人員原則上，不應當重複參加城鎮職工養老保險，或者坦歲是城鄉居民養老保險。若參保人員在同一年度內重複參加，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的。優先保留城鎮職工養老保險關係，按槐悉月清退城鄉居民養老保險重複時段的繳費。
其重複參保的時段，只計算城鎮職工養老保險的繳費年限。將城鄉居民養老保險重複參保時段，相應的個人繳費和集體補助，一併退還給本人。對於同一年度內重複參加鉛信乎，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的。
只按月清退城鄉居民養老保險的個人繳費和集體補助。相應的**補貼和清退個人的繳費產生的利息，繼續留在個人賬戶中。繼續按著相應的計發辦法，計發養老金的待遇。
參保人員不得同時領取，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的待遇。
參保人員同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇的，按照規定保留其城鎮職工養老保險關係。終止並解除城鄉居民養老保險關係。同時將扣除全部**補貼的，個人賬戶餘額退還給參保人員。
參保人員已領取由國家和地方**計發的，城鄉居民養老保險基礎養老金應予退還。
社保查詢方法：
1、社保中心查詢。
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢。
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務**，點選「個人社保」資訊查詢」視窗，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保資訊。
3、**諮詢。
撥打勞動保障綜合服務**「12333」進行政策諮詢和資訊查詢。
4、觸控螢幕查詢。
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸控螢幕查詢系統，刷卡或根據螢幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
以上內容參考：百科-社保繳費。
2樓：中國電信貴州客服
重複繳費只是大握從使用者的理解上說的，實際上假如使用者在前臺交了費，銀行那邊也扣回來了，那麼銀行扣回來的錢就會作培仿鎮為「溢收款」進入使用者的賬戶餘額上，只要使用者不提出退費，這筆「溢收款」是可以留著衝減次月的欠費的，跟預存一筆錢的性質是一樣配粗的。瞭解更多服務優惠點選下方的「****」客服220為你解答。
3樓：安徽電信網上營業廳
您好，話費成功繳納後是不能退還的。
社保重複繳費怎麼辦
4樓：愚人談娛樂
社保重複繳費應該向有關部門申請社保合併。
申請社保合併需要準備的材料有原參保地社保機構開具的《基本養老保險參保繳費憑證》、原參保地建立的可認定參保人參加工作時間、參保時間的相關人事檔案材料、與現用人單位簽訂的勞動合同、正式調入人員還需提供經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動調入手續。
準備好材料以後就可以在轉入地社保經辦機構提交合並申請，轉入地經辦機構會按照「先轉後清」的原則保留其中乙個基本養老保險關係和個人賬戶，同期其他關係予以清理，個人賬戶儲存額退還給參保人，相應的個人繳費年限不重複計算。
5樓：倉蒼醬
你可以撥打12333查詢下，一般乙個身份證號對應的繳納明細可以查出來。如你描述，你個人繳納的是2013年的，新單位給你開始交。你去社保櫃檯辦理個人業務的減少，然後再辦理社保轉移，轉到新的單位所在區域社保局，就可以對接上的（備註：
新單位能繳納上，說明，不在同區域社保局，若在同乙個社保局，是不能重複繳費的，交不進去養老險的。）。
另外一種情況，不同區域，你2014沒停個人繳納，單位還在交，那單位重複繳納的，可以退到單位賬戶，再打給個人的。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國，社會保險 (social insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，**財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
6樓：一寧老師
具體的您可以到社保局詢問進行退費。
提問交了6000多，醫保卡里就4000多。
錢是進養老賬戶裡了嗎？
7樓：柯雅社保
社保繳費重複，繳費還能退回？看看你能否拿回一筆錢。
8樓：海黃斯德
社保是不可以兩地重複交的，如果重複繳納的話，會導致繳費年限不會重複計算。? 一、現在的社保還沒有全國聯網是可以在兩個不同省份繳費的但是退休工資你能領乙份。二、社保包括：
養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
9樓：市夏澄申
將石家莊的參加繳費的記錄直接轉移到廣州，個人繳納的重複部分會退還給個人，企業重複繳納的不予退還，社保轉移的前提是你在廣州是屬於正參保狀態。
10樓：網友
你好！你重複繳納的部分，是要退還的，不存在重複繳納部分社保賬戶累計的說法。參保人不能在兩地同時間段內同時繳納社保，這叫做重複參保。
如果你以後打算在深圳工作，就現在停掉重慶的社保（現在外地社保轉入深圳，還存在不足，建議暫時不要辦理轉入手續，待明年新社保法正式實施之後再辦理轉移）；如果你打算以後在重慶養老，也可以停掉重慶社保，待以後把深圳社保轉移回去**移時間再辦理重複社保的退保工作，可以退掉04-10年之間深圳的社保，本年你在重慶停保後繳納的部分，可以轉入重慶）。
11樓：漆雕良塗甲
重複建立社保賬號的，可以進行合併，把個人賬戶部分加在乙個保留的賬戶內，其他的就沒有了。
12樓：098珍真
1、如果是同乙個月單位為你上了保險，而你又以失業狀態上了乙份保險，造成重複繳費的話，社保部門一般會採取將基數合併計算的方式解決；
2、如果是因為在不同統籌地區重複繳費的話，原則上是到你退休之前合併賬戶時，由你自行選擇重複時間段這兩個地方的賬戶任意乙個，另乙個賬戶的個人賬戶部分清退給本人。
13樓：ai**問答
1、如果是同乙個月單位為您上了保險，而您又以失業狀態上了乙份保險，造成重複繳費的話，社保部門一般會採取將基數合併計算的方式解決；
2、如果是因為在不同統籌地區重複繳費的話，原則上是到您退休之前合併賬戶時，由您自行選擇重複時間段這兩個地方的賬戶任意乙個，另乙個賬戶的個人賬戶部分清退給本人。
14樓：珈藍鑲之
2010年至2013年異地社保費交重複了可以合併個人帳戶嗎。
15樓：鑽誠投資擔保****
養老金的領取條件，是乙個人持續交滿15年以上的養老保險，並在乙個地方領取。當出現重複購買現象時：
參保人員戶籍所在地與最後參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇；
當戶籍所在地與最後參保地不一致時，如果在最後參保地參保滿10年，則在最後參保地領取待遇；
如在最後參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續；
各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。
總之，要讓每乙個繳費滿15年以上的參保人員都能在乙個地方領到基本養老金。
另外，我國許多省市養老保險政策的規定，在本市工作的非本市戶籍員工，在其戶籍所在地已參加當地養老保險的，不再參加本市養老保險；同時在兩地參加養老保險的，重複參保部分的養老保險關係無效，參保人應向本市社保機構提供其戶籍所在地社保機構出具的參保證明，到本市社保機構辦理終結養老保險關係手續，其繳費本金按原繳費比例分別退還企業和本人。
社保重複繳費該怎麼辦？
16樓：韓亞迪
以下五種情況可以辦理社保費退費：
1、社會保險經辦機構工作人員誤核定的退費；
2、社會保險徵收機構或銀行錯徵錯扣的退費；
3、企業改制關閉破產預繳費單位扣費完畢後的餘額的退費；
4、參保人員提前預繳納了辦理退休手續後的社會保險費的退費；
5、失業人員領取失業金期間自行繳納醫療保險費的退費。
具體操作流程：
1、攜帶相關資料，差巖前往當地社保機構視窗提交材料，申請辦理社保退費。或在社保官網上申請辦理「社保重複繳費處理」，填寫並列印申請表；2、由社保經辦機構對資料進行稽核；3、如果資料齊全並通過稽核，工作人員將當場辦理退費手續。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本洞祥養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基虛巨集御本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應絕念當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人伍派員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費納橘搏。
社保重複繳費怎麼辦
17樓：大飛社會生活說
社保發現重複繳費後，可以申請退還個人賬戶部分的費用。其退費詳情如下：
1、攜帶個人的社保卡和身份證，前往當地社保機構視窗提交材料，申請辦理社保退費。或在社保官網上申請辦理社保重複繳費處理，填寫並列印申請表。
2、由社保經辦機構對資料進行稽核。如果資料齊全並通過稽核，工作人員將當場辦理退費手續。
社會保險作為一種分配形式具有明顯的公平特徵。一方面，社會保險中不能存在任何特殊階層，同等條件下的公民所得到的保障是相同的。另一方面，在形成保險**的過程中和在使用的過程中，個人享有的權利與承擔的義務並不嚴格對價，從而體現出一定程度的社會公平。
社保的型別：
1、養老保險：即勞動者因年老喪失勞動謹則能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。
2、失業保險：即稿晌陪勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及職業鍵蠢介紹等保障措施。
3、工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。
4、醫療保險：即勞動者在患病期間的收入補助和在醫療護理方面的保障措施。
5、生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。
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